キャリアコンサルタント - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 業務内容(詳細) ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問

仕事内容【中区中心地／キャリアコンサルタントのお仕事】企業で働く人や、進路に悩む学生の「これからどう働くか」「どう進むか」を一緒に考える仕事です。＜お仕事内容＞・企業や大学へ、キャリア支援サービスのご案内・社会人・学生へのキャリア面談・研修のご提案・資料作成、報告書作成・サービス周知のための広報サポート＜おすすめポイント＞＊資格を活かして働ける×月給制！＊チームで進めるので安心社会人や学生の役に立つ→背中を押し、選択を支えるお仕事です♪応募資格・キャリアコンサルティング関連の資格お持ちの方

仕事内容キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー 人材紹介事業3年目 若干名の人員募集を行います！ ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者との面談により、適した求人企業をご紹介。 面接設定、面接の対策、入社直前、入社後のフォローを行い、求職者のキャリアチェンジのサポートを行う仕事となります。 求職者の応募は、当社が契約する様々な広告媒体より応募が入ってきます。 その後は、各担当のキャリアアドバイザーにより、求職者とコンタクトを取り、面談を実施する流れとなります。 求職者は全国を対象とし、主に一都三県（東京/神奈川/千葉/埼玉）、大阪、福岡等の主要都市がメインとなります。 ■リクルーティ

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【転勤無しの地域限定社員】新規立ち上げスタッフ募集 【転勤無しの地域限定社員】 新規立ち上げスタッフ募集 営業や販売経験などを活かして、国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 未経験でも安心できるように 入社後は研修は座学＆OJTを行い、業界の理解を深めていただきます。 〇企業訪問のためのアポイントや準備 〇受け入れを検討されている企業にヒアリングや制度の説明を実施 〇国外の現地機関とコンタクトをとって面接セッティングや面接に同席 〇入管など関連機関への届け出など必要な書類の作成 〇受け入れ企業への定期フォロー 【１日のスケジュール】 9:00 メールチェック、用件によって１日の予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介経験のある方 【尚可】 ・医療、介護、保育、福祉の人材紹介経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【広島】キャリアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 インセンティブ制度も充実／Webマーケティングを主とした新進気鋭の企業です！ 【職務概要】 医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 ※介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです。 【職務詳細】 同社がお任せするキャリアコンサルタントの業務はtoC

仕事内容派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 1

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング。 病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就業 後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズなマ ッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■何らかの営業経験がある方 ■人材業界経験がある方 【尚可】 ■人材業界での営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主的に行動ができる方 【職種名】 【広島】人材コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 2026年の上場を目指し体制強化中／働きやすさゼネラリストとして活躍！ 【職務概要】 取引先への企画営業と求職者へのキャリアカウンセリングをお任せします。 【職務詳細】 ■企画営業 1日に2～5件の製造メーカーなどを回り、同社

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎 キャリアアドバイザ 給与26万円 賞与2回 平均年収600万円以上 土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ ◆必要要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ

仕事内容■派遣スタッフと仕事のマッチング 就業希望の方との面談を実施します。「頑張って仕事に取り組んで くれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり２０～３０社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当 します（既存８割）。定期的な訪問でニーズを伺い、提案を行ない ます。新規開拓営業も実施します。 ■就業後のフォロー 月１回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先での困りごとやス テップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安 心できるような対応・対策を行ないます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 「このままでいいのかな」と思った方へ 一歩踏み出せる仕事 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ■自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ■地方創生に興味がある方 ■事業を通じて社会貢献をしたいとお考えの方 【職種名】 【広島】両面型キャリアアドバイザー おもてなしHR ※土日休み 【仕事内容】 ★転勤なし★【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献

仕事内容海外人材コーディネーター 【転勤無しの地域限定社員】新規立ち上げスタッフ募集 [お仕事内容] 【転勤無しの地域限定社員】 新規立ち上げスタッフ募集 営業や販売経験などを活かして、国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 未経験でも安心できるように 入社後は研修は座学＆OJTを行い、業界の理解を深めていただきます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給220000円以上※下記参照 試用期間（2か月）※給与条件変更なし 経験・実績を考慮し、２５万円〜・３０万円〜スタートなども可能です。 ※別途決算賞与あり ※残業時間は10-20時間程度。 【モデル年収】 入社2年 年収431万円（

仕事内容キャリアアドバイザー／営業経験者歓迎 キャリアアドバイザ 給与28万円 賞与2回 平均年収600万円以上 土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容＜420194＞【広島】人材派遣・紹介営業（新規・既存）※看護介護領域特化 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業

勤務時間9:00～16:00、10:00～16:00（各休憩60分） など ※週5日勤務／1日6時間～OK ※シフトは自己申告制です ※勤務開始時間、退勤時間などの相談も気軽にOK！ ＜シフト例＞※各休憩60分 09:00～18:00 10:00～16:00 11:00～18:00 10:00 出勤・メールチェック 1日の業務確認や連絡事項を整理し、スムーズに仕事を始められるよう準備 ▼ 10:30 クライアントへの人材紹介・求職者にお仕事紹介 お電話対応をお任せします（トークスクリプトあり！ロープレも実施します） ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 スタッフ対応・事務作業 スタッフからの相談対応のほか、各種書類作成などの事務業務 ▼ 15:30 翌日の準備 翌日のスケジュール確認や必要資料の整理など、次の日に向けた最終調整を実施 ▼ 16:00 退勤 定時で業務終了。メリハリをもって働ける環境です♪

仕事内容【ここがオススメ！】 月21万円可◎あなたの人生経験を活かせる ＜ノルマなし＞インセンティブ制度あり♪ 《面接は1回》応募時の履歴書は不要です！ ＜職種名＞ 人材コーディネーター（オフィスワーク） ＜仕事内容＞ 派遣会社の登録者と企業のマッチングサポートをお任せします。 ＜勤務地＞ 広島市中区 ＜給与＞ 時給1,200円～ ＜勤務時間＞ 9:00～16:00、10:00～16:00（各休憩60分） など ※週5日勤務／1日6時間～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ シニアデビュー歓迎！ あなたもマイナビグループで働きませんか？ ＼ お任せするのは…介護・看護・保育スタッフ

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派