千葉県船橋市の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ・研修制度（入社時研修、OJT研修）の充実！ ・東証1部上場企業なので安定経営！ ・子育てママさんを応援する制度が充実♪男性保育士さんも歓迎★ ・EAP制度（メンタル面から社員を支援するプログラム）を導入しており、全従業員のメンタル面もサポートしています！ ・新規園での施設長候補！理想の保育を実現するチャンスです☆ 【タイトル】 江東区近辺 園長候補者求人【株式会社ニチイ学館】 【仕事内容】 【園長候補】 新規開設園の園長候補として ・保育園運営 ・収支管理 ・自治体対応 ・人材育成 等 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格 ・保育経験5年以上 ◇定年

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 弊社施設での介護業務全般 。 入社後、介護職員として経験を積んでいただき、 生活相談員、リーダー等へのキャリアアップも目指せます 。 募集している介護総合職は、 ご自身の資格や経験に合わせて 「ケアワーカー」 と 「生活相談員候補」 の 二軸で募集を行っています。 【ケアワーカー（無資格・未経験の方） 】 無資格・未経験からスタートし、 介護の基礎からじっくり身につけていただけます。 勤務しながら資格取得を目指し、 将来的に相談員や施設長にキャ

仕事内容【プラチナ・シニアホーム旭】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレット制作・配布/

仕事内容【仕事内容】 在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・ 収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・ 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・ 営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・ 生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：46名 開設：2021年1月 【おすすめポイント】 ・2021年オープン ・福利厚生充実 ・年間休日113日 ・施設長候補 【給与詳細】 月給：262,500円～477

仕事内容認可保育園／園長／年間休日120日／賞与年3回／勤務開始時期や勤務時間などご相談できます！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 月給：320,000円～370,000円 《内訳》 基本給：189,000円～239,000円 役職手当：30,000円 処遇改善手当：66,000円 職務手当：25,000円 ※給与は経験等により考慮します 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給(上限15,000円/月) 皆勤手当：10,000円 家族手当 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘

仕事内容【江戸川区松江六丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを

仕事内容仕事内容 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 ※PCスキル要。運転（送迎）業務あり 求人詳細 「あなたに会えてよかった」と言われる仕事です。 私たちは、時代の進化や変化に合わせた介護の未来を実現したいと考えています。 お客様に安心して生活していただくために見守りシステム「LIFELENZ（ライ

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/介護福祉士募集。駅から徒歩11分、退職金制度あり ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士 ■

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT93 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 55名（0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐10名、3歳児‐10名、4歳児‐10名、5歳児‐10名） 県外からの転居者必見!!借り上げ社宅制度や引っ越し支度金あり◎敷金礼金などの初期費用は自己負担なし♪ 経験加算あり◎賞与4ヶ月以上の高給与法人です♪ 子ども達の一人ひとりの自主性を大切にしたのびのび保育なので、子どもの主体性を大切にしたい方必見☆ 豊洲駅から徒歩6分とアクセスも抜群です♪ (東京都江東区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT93(正社員) ▼

仕事内容【月給36.7万円～】賞与あり・定年制なし・希望休OK／有料老人ホームの副施設長(管理者候補)を募集 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザングラン江東亀戸 給与：月給36万6,778円～43万3,700円 各種手当

仕事内容仕事内容： 在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・ 収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・ 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・ 営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・ 生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:46名 開設:2021年1月 【おすすめポイント】 ・2021年オープン ・福利厚生充実 ・年間休日113日 ・施設長候補

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 茶話本舗デイサービス八千代/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/八千代市 未経験歓迎！デイサービスの企画運営スタッフ（施設長候補） 施設スタッフの声 少人数のデイサービスですが、それに対してできる限り多くのスタッフで対応するようにしています。ご利用者様からいただくあたたかい言葉が

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ

仕事内容 科目 消化器内科 勤務内容詳細 （外来診療） ・週2コマ ・1コマあたり20～30人 （病棟管理） ・主治医制 ・10人前後の受け持ち （内視鏡検査） ・上部および下部内視鏡検査 ・上部、下部それぞれ週1コマずつの受け持ち ・オリンパス ・ERCP可能な先生、優遇 ・肝胆膵専門医、優遇 ・常勤3名、非常勤2名 （その他） ・内科専門医プログラム基幹病院 ・消化器病認定施設 ・内視鏡学会指導連携施設 ・日本肝臓学会 アピールポイント ・内視鏡の症例豊富 ・内視鏡学会指導連携施設にも認定されており、研鑽が積める環境 ・部長候補への就任も相談可能です ・当直は応相談（なし可能

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/江戸川区一之江/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容【江戸川区東葛西三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要