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勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎施設外での仕事 ホテルのベッドメイキング・部屋の清掃、市場の野菜包装等 ◎事業所内での仕事 パッケージの組み立て・包装・梱包等 ※施設外での作業を中心に行っていただきます。 【就労継続支援Ａ型事業所】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業の適性を判断したうえで、その後、常用雇用 へ移行する可能性あり。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）から選択可 ９時３０分から１５時３０分の中で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【書類管理業務】 ・書類をＰＤＦ化してファイリング ・郵送物管理 【営業補助】 ・リスト内の企業へのメール ・メールリスト作成 を行ってもらいます。 ＊未経験者の方でも心配はいりません。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆週２０ｈ以上で勤務時間相談可☆ ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （年末年始・ＧＷ・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ☆人材派遣会社での事務作業のお手伝い☆ ＊簡単なデータ入力や郵送手配 ＊書類整理や社内お掃除など ▼様々な作業がありますが、全てをやっていただくわけではありま せん。 相談しながら、ご自身のペースでお仕事を進めていただけますので ご安心ください♪ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容在宅での事務作業 ・チラシ折り込み ・チラシ作成 ・事務補助 その他など ＊業務内容は相談の上、決定します。 ＊事務補助の方にはＰＣ貸し出します。 支援員がサポートしますので、 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 （２）週１日 合計 週５日勤務 ※休憩時間は（１）（２）とも６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運輸支局内の検査・登録窓口にて ・受付対応 ・書類の編綴、整理 ・軽作業（書類付け・回付） 等の業務に従事していただきます。 ※採用日より１年契約 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容電話対応 保険手続き 書類作成 ＰＣ入力業務（エクセル・ワード） （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間程度の勤務を想定。 ※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します（応相談）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＜主な業務＞ 店内外の清掃作業 備品の整理整頓業務 その他軽作業 ・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上で相談可能 （１）（２）は本人が選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．派遣スタッフに関する書類のファイリング ２．パソコン入力（スキルに応じた業務）（マニュアルあり） 例：請求書処理、アンケート入力、ＰＤＦ化 ３．館内（トイレ、階段、廊下、研修室）の掃き掃除、 ゴミだし（当番制） ※１日６時間／週５日勤務 変更範囲：能力に応じて別フロアでの総務部・業務部などの 事務補助業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日火曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「ここのわ古淵」のお仕事です ・所外作業（三和物流センター）はスーパーから戻った空カゴの片 付けや野菜の出荷準備や大きな洗浄機を使ってカゴを洗うお仕事を 行っています。 ・所内作業はＣＤ・ＤＶＤケース等を解体、分別しプラスチックの 原料を作る作業などをしています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間相談可☆ ＊週２０ｈ以上勤務可能な方 ＊休憩時間は法廷通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項労使の協議を経て、年間６回を限度として、１ヶ月７５時 間、年間７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がい者専用求人】 西明石駅から徒歩１０分ほどのオフィスでのお仕事です♪ ☆人材派遣会社での事務作業お手伝い☆ ＊簡単なＰＣ入力や郵送手配 ＊書類整理や社内お掃除など ☆アットホームで事業所内スタッフも仲が良く、何でも相談できる 環境です。 ☆所長と相談しながら、ご自身のペースでお仕事を進めていただけ ますので、ご安心ください♪ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１７時以前からの勤務でも可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容手術・病棟で使用した医療器具の洗浄・滅菌・組み立て業務 ・変更範囲：法人の定める範囲内

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可 ※１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 （勤務時間帯・日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊融資の後方支援業務 （決算書整理、契約書作成、担保評価、融資の事後管理 事務など） ＊経理・総務事務 （経費の集計、伝票作成、郵便物処理、庶務業務全般） ＊電話受付、来客対応 ＊その他の付随業務（上記業務に付随する業務等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１１／４入社：８－１７時 火水木（週２４時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日

仕事内容【時給ＵＰ！】２０２６年１０月１日より新時給額に変更。 町田当日お届けセンターでは梱包済の商品を受けとり、 配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。 ◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り ピッキング、パッキング、荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み 込みなど簡単な作業で、未経験でも安心して始められます。 業務は数時間ごとに切り替わります。スタッフ同士コミュニケーシ ョンを取り、サポートし合いながら取り組めます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事務補助】 職員の勤務や学校施設等に係る管理事務の補助、書類の整理、文書 等の回覧・発送・受領・仕分け補助、会議資料や保護者宛て文書、 各種調査回答などの作成補助、保護者や外部との軽微な連絡調整（ 欠席連絡対応、電話の取次ぎなど）、パソコンを使用したデータ入 力作業、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞ 〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から応相談 休憩時間は法定通りですが、場合により相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベントや決算業務等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季

仕事内容・パソコン入力作業 ・書類整理 ・事務作業 ・電話対応等から適性に応じてお任せいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の労働２０時間以上の勤務は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法廷通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物のラ ベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用してのバーコ ード入力等の業務小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食品スーパーにおける商品の品出しを担当して頂きます。 ・初心者でも大丈夫です。 ・雇用保険は要件を満たした方は加入します。 ・当初２ヶ月の有期契約 その後６ヶ月毎の雇用となります。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定＋その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障がい者雇用／カンタン作業／座り仕事】 買取商品のオークション出品に向けたお手入れ業務！ コロコロでホコリを取ったり、中身の確認・カンタンな 清掃をお任せ。コツコツ作業が得意な方にピッタリです！ 〈具体的なお仕事内容〉 買取した商品（バッグ・衣類・小物など）を綺麗にして オークションに出品する準備を行います。 ・バッグなどポケットに物が入っていないか確認 ・コロコロで表面のホコリ取り、目に見えるゴミを取り除く ・荷渡し、荷受などの商品移動作業 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（実働６時間３０分・休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ＊月給制（嘱託）になります＊ ・通用口における来訪者（業者等）の受付・取次対応 （インターフォン対応を含む） ・荷物・郵便物の受取・仕分け・配布 ・ＰＣを使用した各種データ入力 ・各種書類の仕分け、整理、ファイリング ・ロビー・ＡＴＭコーナーの清掃 ※お客さまへの接客・営業業務はありません。 ※来訪者（業者等）の受付・取次対応があります。 ※電話対応はありません。 ◎従事すべき業務・就業場所の変更の範囲：原則変更なし。 ただし、本人同意がある場合を除く