香川県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容ワークライフバランス充実！ 何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理な

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（2

仕事内容入居者様の暮らしを支える中心へ。ケアマネジャーとして、丁寧な連携が活きる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして専門性を活かせる、特養での日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・特別養護老人ホームでの施設ケアに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場である施設で、入居者様と継続的に関われる環境 ・介護・福祉

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・利用者１１０名～１４０名 ・スタッフ４名で従事 ＊社用車：軽 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2241(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談支援に専念できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！特別養護老人ホームでのお仕事です ◆ 仕事内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支える役割として、施設内でご活躍いただきます ◆ 勤務スタイル ・シフト制勤務です ・施設の運営に合わせた勤務となります ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,500〜289,400円 ≪基本給≫ 185,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額

仕事内容【タイトル】 【三本松駅】ひまわり介護支援センター【居宅】 【仕事内容】 ※居宅事業所としてのケアマネ業務、ケアプラン作成。 ・利用者の状態や要望に応じてケアプランの作成を行い、利用者や家族の生活がスムーズに過ごせるように支援する。 ・月に１回程度利用者の自宅を訪問してケアプランの確認と要望を聞く仕事もあります。 ＊社有車を使用 ＊補足事項あり（担当者連絡先）【三本松駅】ひまわり介護支援センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 ひまわり介護支援センター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社メディカル

仕事内容【タイトル】 【陶駅】特別養護老人ホーム 松林荘【特養】 【仕事内容】 ・施設の要介護者のケアプラン作成業務等。 ・利用者数５０名程度を担当して頂きます。 ・様々な研修会を実施し、スキルアップを図れます。 ・月に４日程度、現場の業務もあります。【陶駅】特別養護老人ホーム 松林荘【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプラン作成業務 - ケアマネージャーの主な業務は、要介護者一人ひとりに最適な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市三谷町1680 【アクセス】 琴電琴平線仏生山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援におけるケアマネージャ業務 これまでの経験を生かして、長く勤務できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成（専用ソフト入力） ・訪問調査等 求人ID 1091199

仕事内容愛と誠実で支える特別養護老人ホーム 一宮の里のケアマネジャーとしての新たな一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜293,000円 ≪基本給≫ 180,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護処遇改善手当:45,000〜55,000円 業務資格手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：上限5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.46ヶ月分

仕事内容心温まる介護を提供する『看護小規模多機能型居宅介護 こもれびの丘』でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活環境に応じたサービス内容の検討 ・利用者様、ご家族、看護職・介護職などとの情報共有 ・必要な支援につなげるための関係者との連携 ・サービス提供後の状

仕事内容専門性を活かして、暮らしの土台を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで支援の形をつくるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する関係機関との連絡調整 ・介護認定に関する申請支援 ・入居者様の暮らしを支える支援内容の検討 入居者様の思いや日々の変化を丁寧にくみ取り、そ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容あなたの介護経験を活かして、香川県で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗熊駅から4.1km 岡田駅から4.7km 羽床駅から4.9km ◆勤務時間※9月1日更新 ①

仕事内容【丸亀市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 まるがめショートステイそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容職場の雰囲気や仕事内容など事前見学OKです★ 充実した施設･医療環境と共に運営されていく「介護老人保健施設 ひまわり」は、信頼と優しさに満ちた施設です。また、東かがわの美しい自然に包まれ心の底からリラックスできる暮らし環境です。介護と看護を限りなくリラックスした環境の中で･･･。利用者の皆様を心からもてなす（ケア）するために「ひまわり」は生まれました。 ★私たちは転職エージェントです★ お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介 ・履歴書や職務経歴書の書き方 ・職場見学の同行 ・面接対策・同行 など不安に思っていることも サポートをさ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~222000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市多肥下町344-1 【アクセス】 琴電琴平線太田 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【タイトル】 【丸亀駅】グループホーム 城下町【グループホーム】 【仕事内容】 ◇グループホーム「城下町」において、入所者に対するケアプランの作成等、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ＊グループホーム城下町：入所者（定員）８名 ★中高年齢者応募可能です。【丸亀駅】グループホーム 城下町【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 グループホーム 城下町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 フジファミリー株式会社 【勤務地】 香川県丸亀市中府町5丁目9番5号 【アクセス】 予讃線「丸亀駅」徒歩

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 上記の間で6時間から相談可能 時間外・残業: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 高松支店 【高松市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 高松市/居宅介護支援事業所/パート/勤務時間相談可能！経験に応じた指導体制が魅力のケアマネ求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・