ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 香川県丸亀市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/医療法人運営の居宅介護支援事業所での介護支援専門員求人 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容これから介護業界でキャリアを築きたい方へ！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜40,000円 ≪昇給≫ 20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験 ◆アクセス 自

仕事内容公休数は年間125日◆直行直帰・在宅ワークも◆居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000〜25,000円 資格手当:15,000円 主任手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

勤務時間（1）9時00分～13時00分 （2）13時00分～17時00分 ※所定労働日数：週4日以内（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK◎土曜日・日曜日・祝日休みで時間外労働なし！週4日以内で勤務日数相談可♪WワークOK◆昇給あり◎マイカー通勤可で無料駐車場あり★必要に応じて研修・教育あり◎施設見学OK！個人で黙々と業務に集中できる環境 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行等 ※訪問先：高松市内 ※自家用車使用：移動費支給 ※変更範囲：なし 求人ID 1012496

仕事内容◎主たる業務 ・ケアプラン作成業務、相談業務。 ・居宅介護支援事業所における諸業務 ＊社用車あり：軽、普通車 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ケアプラン作成業務 ◇珠光園グループでの介護業務 ◇食事や入浴、レクリエーション等の支援 ※夜勤あり（回数は要相談） ★資格等の更新や取得のための支援制度、研修があります。 まれに社用車運転業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 香川県高松市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/年間休日120日以上!特別養護老人ホームでケアマネージャーとしてご活躍しませんか？ ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを

仕事内容愛と誠実で支える特別養護老人ホーム 一宮の里のケアマネジャーとしての新たな一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜293,000円 ≪基本給≫ 180,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護処遇改善手当:45,000〜55,000円 業務資格手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：上限5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.46ヶ月分

仕事内容居宅介護支援事業所の立ち上げにてスタッフ募集します。 管理業務をお願いします。 土日祝お休み ＊記録は電子カルテを使用しています。 ＊変更範囲：なし 【子育て支援求人】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ※社用車あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円～30,000円／月 その他諸手当 家族手当：～21,000円／月 育児手当：～12,500円／月 待機手当：1,000円／日（月～土曜）、1,500円／日（日曜） 主任ケアマネージャー手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、研修費補助、入居可能住宅（単身用）あり、確定拠出年金制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務に従事 ・ケアプラン作成 ・介護支援計画、相談 ・利用者、ご家庭からの相談対応 ・代行申請等（車移動 社用車利用：軽AT） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：12,000円～20,000円／月 精勤手当：5,000円／月 その他諸手当 調整手当：～10,000円／月 皆勤手当：5,000円／月 家族手当：4,600円～15,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／制服貸与（クリーニングあり）／誕生日祝

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《グループホーム若葉荘》で、ケアマネージャーとしての《やりがいある仕事》にチャレンジしませんか？ ◆ あなたの役割は、利用者様の生活を支える《ケアプランの作成》や《サービス調整》。 ◆ 日々の業務を通じて、利用者様との《信頼関係》を築くことが大切です。心温まるコミュニケーションを大切にし、利用者様が笑顔で過ごせるようサポートします！ ◆ 勤務は日勤のみなので、自分の時間もしっかり確保できますよ♪ ◆ また、マイカー通勤も可能で、ストレスのない通勤環境が整っています☆ ◆ 退職金制度や《充実した休暇制度》もあり、安心して長く働ける環境です。 利用者様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~213000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市元山町546-1 【アクセス】 琴電長尾線木太東口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調

仕事内容香川県高松市でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,250〜280,250円 ≪基本給≫ 159,250〜175,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 評価手当:6,000〜15,000円 調整手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容瓦町駅より徒歩約10分◎保育所利用可能☆福利厚生が充実しています◎主任ケアマネジャー資格保有者は歓迎いたします♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターみやけ」にて、在宅で生活する高齢者を対象とした介護サービス計画の作成および相談業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 利用者やご家族との面談・相談対応 ケアプランの作成およびモニタリング 関係機関（医療・介護事業者など）との連携・調整 給付管理業務 タブレット端末を活用した記録の入

仕事内容◇ケアハウス（特定施設）・グループホーム・介護付有料老人ホー ムでの介護計画作成、相談員、などに従事していただきます。 （状況により、介護業務もあります） ＊入居者 ケアハウス ５０名、ショートステイ ８名 グループホーム １８名、介護付有料老人ホーム ２６名 変更範囲：変更なし

仕事内容高松市／介護老人保健施設／正社員／居宅ケアマネ経験不問！日曜固定給で働きやすいところも魅力の求人です/6053_293384 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・家族手当、皆勤手当など各種手当も充実です。 ・９時～18時の日勤シフト。残業は月平均１時間程度で少なめで働きやすい！ ・人気の日曜定休！ご家庭と

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 例 ９：００ ～ １６：００ 等可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊相談可

仕事内容○介護支援専門員としての業務全般 ・施設サービス計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・申請代行業務等 ・入所相談員業務 ☆西岡病院（寺井町）に病児保育室あり（全額補助します・おやつ 代別途） ☆医療費補助制度あり（仁泉会内） ＊年度更新 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：なし

仕事内容新しいキャリアを香川で！ケアマネジャー募集、未経験からでもスタート可能です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:10,000〜25,000円 資格手当:15,000円 主任者資格手当:10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 特養に入居されている方及びショートステイ利用者のケアプラン作 成業務 家族への連絡、調整等 ＊変更範囲：会社の定める業務