ケアマネジャー 訪問介護 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１日～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパーとして、在宅の高齢者や障害者のご家庭を 訪問し、入浴・移動などの介護サービスや清掃・洗濯など 生活支援サービスを提供することで、住み慣れた地域での 生活を支援する在宅サービスのお仕事です。 ＊原則として、担当した利用者様宅への直行直帰型です。 ＊未経験の方でも担当のサービス提供責任者が同行訪問・ 相談援助等、丁寧にご指導いたします。 ＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分 (正社員) | 社会福祉法人 川崎大師福祉会 ▼仕事内容 入居者ケアプラン作成等及び付帯業務変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 ケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／訪問介護スタッフ ホ ムヘルパ 川崎東 週2日 1日2時間 勤務OK ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由 ー注目ポイント ー ◎資格があれば未経験OK！ブランク歓迎！ ◎週2日～・実働1日2時間～OK！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社！ ー 【具体的な仕事内容】 介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをお任せします！ ■ご自宅への訪問介護業務 ＊身体介護…食事、入浴、排せつ介助などの身体、家事の介護業務 ＊生活援助…食事、排泄、入浴、清拭、移乗、移動、歩行、更衣、服薬など ■利

仕事内容2027年春新規オープン！オープニングスタッフ大募集！新しい環境でお仕事スタートしませんか？ 【仕事内容】 2027年春 新規オープン！ 川崎市藤崎に新規オープンする介護施設で、オープニングスタッフとして私たちと一緒に輝きませんか？ 利用者様が心身ともに健康で、その方らしい毎日を送れるよう、一緒にサポートしてくれる仲間を大募集！ まだ何もかもが新しい環境だからこそ、あなたの「こうしたい！」というアイデアや意見が活かせるチャンスがたくさん。ゼロから最高のチームを築き上げていく、ワクワクするスタートラインに立ちませんか？ 【主な仕事内容】 ケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族

仕事内容入居者様お一人おひとりがその人らしく安心して暮らせるよう、生活全体を支えるケアマネジメントをお任せします。 ケアプラン作成、入居面談（アセスメント）、サービス担当者会議の開催、モニタリング、家族対応や職員との情報共有などを担当していただきます。 多職種が同一施設内で勤務しており連携が取りやすく、未経験やブランクのある方も先輩のサポートを受けながら成長できる環境です。

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区砂子の福祉施設 ■メインキャッチ 新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワーク

仕事内容入居者様やご家族の希望を伺い、介護サービスの計画作成を行います。緊急時にはフロア業務のサポートも実施します。作成したケアプランに沿ったサービス提供の確認や調整を行い、入居者様が安心して過ごせる環境を支えます。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 256000~256000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区本町一丁目８番２号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよ

勤務時間08:30～18:00の間で週1日、1日1時間～勤務可能！ ☆午前のみ・午後のみなどのシフトの調整もいたします！ ★特に、土日勤務できる方歓迎！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンケアホーム/求人/介護職員/パート/訪問介護/川崎市川崎区 【訪問エリア：川崎区全域・幸区一部】 ＊主婦(夫)の方、お子さんがいらっしゃるかた、かけもちしたい方もOK！ ※定年制度がないので年齢を気にされている方もやる気さえあれば大丈夫！ 施設スタッフの声 スキルアップ研修もあるので、介護のスキルを磨き

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 【アクセス】 JR南武線浜川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【タイトル】 サンケアホーム【訪問介護】 【仕事内容】 サンケアホーム【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。サンケアホームの訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士の主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事など、日常生活の基本的な動作をサポートします。これには、ベッドから車椅子への移動や、服の着脱、歯磨きなども含まれます。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員／川崎市川崎区 ☆年間休日１２５日☆ (正社員) | 株式会社 あかつき ▼仕事内容 介護支援専門員としての業務全般基本給プラス出来高人数制となります。 要介護１から２の介護報酬要介護３から５の介護報酬の６割が賃金となります。 初回加算等の各加算含む。 １か月単位で時間給与、給与、休日をご自身でカスタマイズできます。 これからは子育てや趣味等、ライフスタイルに合った自由な仕事の手段を選びませんか。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援専門員／川崎市川崎区 ☆年間休日１２５日☆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容＜東門前駅＞徒歩7分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【扶養範囲OK】川崎市内・近隣地域の介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰☆勤務日数・時間相談OK ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆研修あり！☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未来につながる定期巡回サービスで個性をいかして、私たちと一緒に地域に根付いた働き方をしてみませんか！良い人があつまり、和ができると会社の良い風土がつくられていきます。いつでも安心してホッとできる事業所であるようにホッとする訪問ステーションを一緒に築いていきませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ご利用者様が自宅で安心して生活できるようにサポートするお仕事になります。地域に根付いたお仕事です。川崎が大好きな方、また川崎で働いたことのない方でもよい街づくりのお手伝いを一緒にしませんか。ご利用

仕事内容スミレメディカル株式会社のミントケアプラン川崎でキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として53,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆

仕事内容＜東門前駅＞徒歩9分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり