ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収40万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・土日祝休み/年間休日125日の求人☆

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●土日祝固定休みで年間休日は充実の125日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができる環境です。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●武蔵小杉駅から徒歩2分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 川崎市にある当事業所は、訪問リハビリマッサージや介護保険サービスを

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ・居宅介護支援事業所を拠点として、担当の利用者宅を訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかなどのヒアリング 【給与】 月給280,000円 固定残業代なし 通勤手当：一定額8,000円/月 昇給あり 賞与あり ※試用期間1～3ヶ月 試用期間中の給与：250,000円～（経験による） 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区古市場1740-1サンハイツ105 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容【ケアマネ・主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。.プライベートを

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容ご入居者様の生活を支えるため、介護サービス全体のプラン作成を担当していただきます。緊急時にはフロアでのヘルプ業務も行います。ケアプランに沿ったサービスが提供されているかの確認や調整も実施します。スタッフ間で協力し合いながら、安心・丁寧に対応できる環境です。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!研修制度あり!土日祝休み!ご利用者様一人ひとりにあったケアを行いませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎未経験可能！土日祝日休み◎ 業績により決算賞与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者対応、訪問 ・関連事業者連絡調整 ・オンコール対応業務 等 ■給与 月給225000円~300000

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎研修制度あり◎土日祝休み◎ご利用者様一人ひとりにあったケアを行いませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 【給与】 月給：225,000円～300,000円 【諸手当】 特定事業所加算算定事業所に配属された場合：＋10,000円／月 要支援担当件数により：＋1,500～4,500円／月 賃金改定年1回(前年実績あり) 更新研修費用全額補助(条件あり) 家族手当 交通費全額支給(当社基準による) 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の看護師/准看護師/川崎市多摩区/介護施設/高給与：月給30万～/年間休日120日/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情

仕事内容【年間休日120日以上】【土日祝休み】50代・60代も活躍中！主任ケアマネ資格更新費用は会社負担◎時短正社員制度や1時間から有給取得可能など働きやすさに力を入れています♪ ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ソフィアメディケアプラン武蔵小杉 給与： 【月額】320,000円～（固定残業代・各種手当含む） ★年俸制（ベース年俸：3,

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ未経験OK!大手在宅介護事業所ならではの働きやすさと充実した教育体制！日当たり良好!穏やかなデイサービスでお客様の生きがい支援に関わりませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎武蔵小杉駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪ 日勤のみ◎大型法人ならではの充実した福利厚生があり長く安心してご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/健康をつくる、平和をつくる、いのち輝く社会をつくる地域活性化に向けた社会づくりを目指した会社です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区 (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 居宅のケアマネ業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など●法人内には、近隣にも居宅事業所があります。 ケアマネも２０名以上いますので、事例検討会を行ったり地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 変更範囲：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，７５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は川崎市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全８０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者８０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県川崎市幸区の介護支援専門員「奏（かなで）居宅介護支援事業所」／川崎市 (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 居宅のケアマネ業務、ケアマネ３人の事業所です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族、介護事業者との連絡調整など「小規模多機能ホーム奏」は、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援の複合施設です。 ●法人内には居宅事業所が２ヶ所あり、ケアマネは１０名以上いますので、定期的に研修や事例検討会を開いています。 変更範囲：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 介護支援専門員「奏（かなで）居宅介護支援事業所」／川崎市(正社員)