大阪府大阪市住之江区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容様々なポジションに挑戦できる「総合職」としてお迎えします！ 入社後は職種研修を通して「自分のやりたいポジションはどこか」、 「将来どうなっていきたいか」を専属のメンターとともに 適職を見つけていただき配属先を決定します。 また配属後も自身のスキルや今後挑戦していきたいことを踏まえて、 ジョブローテーション制度といった 人事/採用、SNSマーケティング、採用コンサルタント、 キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、事務など 各ポジションへの挑戦を応援する研修制度も用意しています。 【実例】 ・総合職入社→人事→キャリアアドバイザー ・総合職入社→人材コーディネーター→人事→採用コンサル

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

仕事内容仕事内容 キャリア支援事業を運営している当社の 採用担当として社内外のパートナー企業様とのやりとりや採用面接実施、 慣れてきたら社員メンバーやアルバイトスタッフなどメンバーの就業フォロー等のスタッフサポート業務もお任せします！ チームで採用計画の数値目標を共有しながら、 「今月はあと何名サポートできるか」 「どの企業様にどれくらいご提案できるか」 をメンバー同士で確認し合いながら進めていくスタイルです。 一人で背負うのではなく、チームで助け合いながら目標に向かっていく環境です。 具体的な仕事内容 ・採用パートナー企業様とのやり取りや打合せ参加 ・採用面接 ・就業中の社員メンバーからの問い合

仕事内容【人事・人材会社勤務経験者大歓迎！】総合建設コンサルタントでの人事・採用・労務・研修業務全般 ▼仕事内容 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします！ あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか (大阪府大阪市中央区) ▼職種 事務・管理部門職(正社員)

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：８時間以内 シフト制 まずはご希望をお聞かせください。 業務都合により勤務時間の変更がある場合がございます。

仕事内容人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（RA／CA）をお任せします。 RA／CA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。 今回は主にRA業務を中心にお任せします。 【具体的な内容】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選考結果共有等） ・内定後フォロー（現場との懇親調整、入社手続きフォロー等） 当社の特徴は「残業無し」であ

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大阪】人事コンサルタント＜コンサル未経験可＞顧客の人事課題を解決◆リモート可◆フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】人事コンサルタント＜コンサル未経験可＞顧客の人事課題を解決◆リモート可◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【人事経験者歓迎（育成、採用、労務、企画等）/顧客への価値発揮を通じて成長したい方にピッタリの環境です/明確な評価制度で着実にスキルアップできる！】 ■募集背景 会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは顧客への価値提

仕事内容社会保険労務士法人AdjustHR 【本町】未経験歓迎！人事労務コンサル◆顧問・労務支援に挑戦◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内 【仕事内容】 【本町】未経験歓迎！人事労務コンサル◆顧問・労務支援に挑戦◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内 【具体的な仕事内容】 ＜未経験から人事労務コンサルタントへ／充実の研修・教育体制／専門性を高めながら成長できる環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎まずは労務実務を習得し、その後コンサルティング業務へステップアップ ◎IPO・M&A支援や就業規則策定など高度な案件にも挑戦可能 ◎平均年齢30歳前後／成長意欲の高いメンバーが活躍中 ■業務内容

仕事内容当事務所では、有期契約社員の人事労務コンサルタントを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。人事労務の専門知識を活かし、クライアント企業の人事戦略を支援しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連するコンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用戦略の策定、労働法令のアドバイス、労働契約書の作成、給与計算代行などが含まれます。また、クライアントとの緊密な連携を通じて、人事戦略の立案と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識、コミュニケーション能力、問題解決スキルが含まれま

仕事内容株式会社 アタックス 経営コンサル◆中小企業診断士歓迎◆年休125日/在宅勤務可 【仕事内容】 経営コンサル◆中小企業診断士歓迎◆年休125日/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～在宅・リモート勤務可能／転勤無し／企業に伴走／中小企業診断士を活かせる／資格取得支援制度有り～ 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・M&A/MBO（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問

仕事内容採用戦略に基づき、実行フェーズの中核を担っていただきます。 ・AGT（人材紹介会社）とのコミュニケーション、選考状況の確認・共有 ・スカウト運用の設計・効果測定 ・媒体運用（求人内容の改善、募集内容のブラッシュアップ） ・選考状況の数値管理、マネージャーへの報告 ※実務経験を活かして、実行部分をリードしていただくポジションです。

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング 【大阪】HR・組織人事コンサルタント◆東証プライム／WLB現年収保障／未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪】HR・組織人事コンサルタント◆東証プライム／WLB現年収保障／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【人材・HR領域経験歓迎／入社後のキャリアサポート充実クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】 ＜職務概要＞ 大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、人事領域のスペシャリストとして、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂き

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間時間固定 9:00~17:15(休憩45分)

仕事内容[仕事内容] ガス検知警報器の開発、製造、販売を行う企業にて、人事部の一般事務を担当頂ける方を募集。 当求人は、障がい者手帳をお持ちの方を対象とした、「障害者雇用求人」の求人です。 事務職が未経験でも、基本的なパソコンスキルがある方は歓迎します！ 【仕事内容】 人事部にて労務を中心とした事務職をご担当いただきます。 一般事務や庶務業務全般 ・書類作成 ・PC端末への入力 ・社会保険の手続き ・メール対応 など ※電話応対は配慮相談可能です。 ※バリアフリー未対応となります。 ■正社員登用制度あり パート社員→嘱託社員（契約社員）→正社員※社内規定有 【勤務時間】 09:00~17:1

仕事内容事務系の人材コーディネーター【大阪オフィス】 未経験から事務職をしたいという求職者に寄り添い、面接からマッチングまで就業サポートやキャリアを支援するお仕事です。 【営業活動はありません。営業担当者は別にいるため、派遣社員のサポート業務がメインのお仕事となります】 (1)面接にかかわる事務処理、面接に付随する求職者への連絡。応募者からの書類の確認や、所定フォームへの面接結果の入力といった事務処理もお願いします。また、内定のご連絡や、承諾をいただけるかどうか確認連絡など、候補者へのTEL対応等も行います。 (2)求職者のWEB面接。応募していただいた求職者の方は「事務職に挑戦したい」「未経験

仕事内容◆職種・業界未経験の先輩スタッフも活躍中◆ 前職は多種多様。転職時のこだわりを聞きました！ 「人間関係も大事な要素」元アパレル販売 └前職は仕事内容には満足していたものの、個人ノルマ達成のため、お客様を取り合うことで、営業中にぎくしゃくすることがほとんど。転職中は、”雰囲気のいい職場”を軸に探していて、面接で聞いていた通り、人当たりのいい人が多くて安心しました。研修担当の方がとても優しいので、研修卒業したくない！と思うほどでした笑 「自分の時間が最優先」元飲食店スタッフ └働いていた店舗がコロナの影響で閉店し、転職活動をしなければならない状況に。今後のために別のスキルも身に着けたいと考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・ITコンサルタント ・M＆Aコンサルタント ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（流通・小売・サービス業界）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 流通、小売、サービス業界の経営課題やニーズに対して、大規模な変革を含む複合的案件の解決策の提案からプロジェクト管理までを担当いただきます。 ・M＆A、事業開発（海外進出を含む）に伴う下記コンサルティング - 戦略 - 会計 - 人事 - SCM（Supp

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題

仕事内容▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）15名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提

仕事内容【募集背景】 白石グループは複数の事業会社で構成されており、その中核を担う3社では現在、それぞれ異なる賃金制度を運用しています。 グループ全体の人材活用や人事運営の最適化を図るため、まずは中核3社の賃金制度統一プロジェクトを推進することとなりました。 また、将来的には国内グループ会社の評価制度整備や、海外グループ会社を含めたグローバル人事制度の企画・設計も視野に入れています。 本ポジションでは、経営層や外部コンサルタントと連携しながら、グループ全体の人事制度改革を中⾧期的な視点で推進いただく中核メンバーを募集します。 【業務内容】 経営企画室にて、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃

仕事内容企業の人事代行をメイン事業としており、 設立以来、着実に成長を続けている ベンチャー企業です。 代表を中心に、20～40代まで 個性的溢れるメンバーが活躍しており、 活気と挑戦意欲にあふれた職場です。 年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、 新しいことにも積極的にチャレンジできる 風通しの良い環境が整っています。 【仕事内容】 営業が契約をいただいたお客様の サポート業務全般をお任せします。 （具体的） ・求人原稿作成 ・資料作成 ・広告の効果測定 ・その他事務