ハローワーク 障害者支援 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 「安全・安心」に、効率良く農園を運営していくための 様々な管理業務をお任せいたします ・障がい者の募集及び登録業務 ・クライアント企業に雇用される方の管理 ・障がい者の方々への能力向上サポート ・企業様や本社との面談・報告などの報連相 ・マネジメント・労務管理・リスク管理 ・送迎業務など、その他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集となります （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容【障がい者専用求人】 就労継続支援Ｂ型事務所での就労支援全般業務 ・牧場作業 ・利用者との作業及び送迎 （社用車：ワンボックスカー５人乗りＡＴ） ・その他上記に付随する業務 【障害者トライアル併用求人】：詳細は特記事項欄参照 （令和８年５月１日受理） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容□知的障がい者の支援業務全般 ・グループホームでの支援員として、利用者の生活に関する 支援、相談業務 ・就労継続支援事業や生活介護事業等、利用者の働く支援や 生活上の支援業務 ※就労内容：クリーニング、食品、清掃、パン製造・販売等 複数の事業があります。 変更範囲：変更無し

仕事内容・障害者の就労支援：調理・ハンドメイド作品作り（ビーズ等羊毛 フェルト）・チラシ配り・カフェ） ・送迎車にて利用者の送迎あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に障害者、障害児の生活向上のための、支援計画作成及び福祉サ ービス事業利用状況の確認のために本人及び保護者等に対してのモ ニタリングを行っていただきます。 具体的には、障害者本人、障害児及びその保護者からの要望をふ まえ、居宅介護事業所、就労移行支援事業所、グループホーム、障 害児通所施設、その他障害福祉サービス事業所、市町村福祉関係部 署等との間での利用にあたっての関係調整や情報提供を行っていた だきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設利用者及び職員の給食提供に係る作業に従事します。 ・材料の切り込み及び調理 ・かたづけ及び食器洗い ・園内外の行事への参加等 ・園所有の畑へ軽自動車で野菜の収穫 ・施設利用者：７０名１日３食 職員：４０名 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など ＊４名体制で、当初は先輩担当者が教えていきますので安心し ご応募下さい。 ＊児童発達支援管理責任者をお持ちでなくとも、５年以上経験の 方も応募可能です。 「変更範囲：なし」

仕事内容・障がい者の生活支援、職業指導（農園作業、食品加工等） 作物（ミニトマト等）の出荷（社用車使用）等 ◆トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容＊障がい者福祉サービス（就労継続支援Ａ型）事業所に おいて障がいをお持ちの方が行う生産活動、受託作業、 施設外就労等の指導・支援業務 ＊利用者の送迎（範囲／大津町とその近隣の地域） ＊その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容養護老人ホーム（一般型特定施設）の施設ケアマネです。 介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメ ントに係る業務を行って頂きます（アセスメント、プランニング、 モニタリング、評価）。 生活相談員等と連携して（兼務して頂くことがあります）行政や医 療機関、ご家族対応及び介護報酬請求業務を行って頂きます。また 、看取り等の対応のためオンコールをお願いする場合があります。 状況によっては、介護・支援の業務をお願いすることがあります。 事業所内に設置する、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向 上、虐待防止、安全衛生など）に出席して頂くことがあります。ケ アマネージャーとしての意見

仕事内容＊医療・福祉相談室での入院支援業務 ・予定入院患者対応 ・入院案内 ・介護、障害のある患者等のサービス担当者へ支援依頼、情報共有 ・看護データベース入力 等 ＊医療・福祉相談室での退院支援業務 ・退院、転院、施設入所調整 ・外来患者療養支援 ・在宅介護サービスや医療機関等との調整 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です