熊本県のハローワーク 自立支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容（１）自立訓練（生活支援員）・就労移行支援 ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのためのカリキュラムの提供 ・実習先や就職先の開拓 ・面接練習や書類の添削など、就職に関わるサポート全般 （２）ごちゃまぜイベントの企画 ・地域の人たちと一緒に「やってみたい」「おもしろそう」と思え るイベントの企画、実施 ＊雇用開始日：入社時期の相談可 （変更範囲：本人の適性・希望に応じてマネージャー等）

仕事内容維持していくための自立支援や在宅復帰に向けた課題解決などご本 人に寄り添いながらご希望に沿ったケアを提供しております。日勤 帯は７～８名体制、夜勤帯は２名体制、その日の状態など情報共有 しながら、夜間の体制、入眠状況の確認、排泄介助、体位変換等を 行っていきます。急変時には医師、看護師の応援や常時連絡の取れ る体制でご利用者の安全を確保できるよう各職種で連携して対応を 行っています。他職種での連携がしやすい雰囲気もあり、幅広い知 識や技術を習得することができます。介護職員も幅広い年代の方や 経験の豊富な方、浅い方様々ですが、ひとりひとりの能力やペース に合わせ習得できるので安心してお仕事が可能

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス（利用者１０名）における ・学習支援（個別対応）・身辺自立支援（個別対応） ・レクリエーション等の企画・実施・室内外の簡単な清掃 ・パソコンを用いた書類作成 ～～～～～～～～～～１日の大まかな流れ～～～～～～～～～～～ 午前：（９：３０～） ●事務処理メイン（送迎表の作成等） 午後：（生徒の下校時間に合わせてスタート） ●送迎及び学習支援・見守り業務 （普通・軽自動車・エリアは１５分圏内） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 利用者やご家族の相談窓口として、生活や介護サービスの相談・助 言を行います。ケアプランの作成やサービス調整、他職種との連携 を通じて利用者の自立支援をサポート。入退所手続きや行政手続き の支援、生活環境の改善提案など、幅広く利用者の安心と暮らしを 支える役割です。 【業績手当】 金森会は賞与ではなく、業績手当を支給しています。 ２０２５年 支援相談員 実績 平均５１５，５５２円 【※職場見学可】【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容デイサービスにて看護・介護、 ご利用者様の見守り・自立支援等全般を担当して頂きます。 ＊看護というよりも、ご利用者様と楽しく過ごして頂く事が仕事で 幸せになって頂く事が目的です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容精神・発達障害のある方が自分について学ぶ学校（熊本市指定障害 福祉サービス：生活訓練・就労移行支援事業所）でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」 、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしなが ら、自立・就労に向けたソーシャルスキル取得支援と就職活動のサ ポートをを行います。 グループワークのワークシートやプログラム骨子はこちらで用意し ております。ご自身で企画ができる方はそういった業務もお願いす ることがあります。 （業務の変更範囲）法人の定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設「幸」における利用者ケア（要介護状態にある 入所者）自立支援に向けた取り組みを実践 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ユニット内でのレクリエーション ◆事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養入所者への（入所者５２名） ・ＡＤＬ向上の為の訓練 ・ポジショニング等環境整備 ・自立支援 ・個別計画書作成 ・カンファレンス ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容１５名定員のリハビリ特化型デイサービスです。 高齢者の運動介助や社用車での送迎が中心の業務となります。 完全土日休みのため、働きやすい職場です。 社用車：タント・シエンタ エリア：主に熊本市東区・中央区 《変更範囲：変更無し》

仕事内容◎入居者５１名の自立支援 ◎身辺の介助 ◎食事の配膳、下膳、レクリエーションや行事の計画・実施 ◎受診等の援助（車の運転あり（普通車ＡＴ車）等 ◎就職支度金制度有（１０万円）＊本採用決定後支給 ※夜勤 月４～５回程度あり／就業時間（２） 変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊施設利用者の介護業務全般 ・利用者の食事介助、入浴介助 ・入所者の身の回りの介助 ・日常生活での生活支援及び自立支援補助業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊発達に困り感のある子供達への療育（丁寧な子育て支援）を 行います。 １．食事・排泄等、身辺自立の発達支援。 ２．ゲームを通してのルールや約束を守れるよう支援。 ３．スタッフや他児との関わりを通してのコミュニケーション の発達支援。 ４．送迎〈公用車使用（普通車）〉 ５．データ入力、教材作成 ＊経験や資格のない方は、上記等の補助業務となります。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスでの看護業務・介護業務全般。 ・利用者の送迎（熊本市南区とその近郊）・レクリエーションの実 施・身体の衰えの予防、物忘れの予防、口腔機能の低下予防など 、予防を重視したトータルアプローチを推進しています。 ・自立支援に向けた様々な取り組みなど。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・食事、入浴、排せつなど日常生活における身体介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務、看護師やリハビリ職など多職種との連携 ・入居者様の心に寄り添い、その人らしい穏やかな生活を送る為の 自立支援など ・夜勤時は看護師１名、介護士１名の２名体制です 長期療養が必要な入居者様の生活全般をサポートしていただきます 当施設は病院併設の介護医療院のため、医療職と密に連携し、安心 してケアに取り組める環境です。 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容通所リハビリテーションまたは、老健入所でのお仕事となります。 通所リハご利用者は４０名、入所は５２床、現在８名のセラピスト が在籍しています。通所リハの業務では個別リハの対応、体力測定 、担当者会議への参加、実績記録、計画書作成、送迎業務など。入 所の業務では、個別リハの対応、集団リハの対応、入所前後の訪問 指導、退所前後の訪問指導、実施記録、計画書作成など。 ２０代から５０代と幅広い年齢層のセラピストが在籍しており、法 人内施設間との協力体制も充実しています。地域活動にも積極的で あり、地域密着リハビリテーションセンターとして地域の方々への 健康支援、自立支援活動にも参加しています。施設や地

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設内介訪問介護業務 （施設内の居室への訪問となりますので、個人宅への訪問はありま せん） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＊施設利用者の介護業務全般 ・利用者の食事介助 ・利用者の入浴介助 ・入所者の身の回りの介助 ・日常生活での生活支援及び自立支援補助業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容老健入所ご利用者５２名（ショートステイ含む）の方の在宅生活を 維持していくための自立支援や在宅復帰に向けた課題解決などご本 人に寄り添いながらご希望に沿ったケアを提供しております。日勤 帯は７～８名体制、夜勤帯は２名体制、その日の状態など情報共有 しながら、夜間の体制、入眠状況の確認、排泄介助、体位変換等を 行っていきます。急変時には医師、看護師の応援や常時連絡の取れ る体制でご利用者の安全を確保できるよう各職種で連携して対応を 行っています。他職種での連携がしやすい雰囲気もあり、幅広い知 識や技術を習得することができます。介護職員も幅広い年代の方や 経験の豊富な方、浅い方様々ですが、ひとりひ

仕事内容＊理学療法・作業療法業務全般。 ・利用者様の送迎。（熊本市南区、宇土、宇城とその近郊）。 ・レクレーションの実施。・身体の衰えの予防、物忘れの予防、 口腔機能の低下予防など、予防を重視したトータルアプローチを 推進しています。 ・自立支援に向けた様々な取り組みなど。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスでの看護業務・介護業務全般 ・利用者の送迎（熊本市南区とその近郊）レクリエーションの実施 身体の衰えの予防、物忘れの予防、口腔機能の低下予防など予防 を重視したトータルアプローチを推進しています。 ・自立支援に向けた様々な取り組みなど ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】