熊本県のハローワーク 自立支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な仕事内容】 ・児童発達支援および放課後等デイサービス事業所における児童指 導員業務全般。・その他、送迎業務をお願いする場合があり。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容維持していくための自立支援や在宅復帰に向けた課題解決などご本 人に寄り添いながらご希望に沿ったケアを提供しております。日勤 帯は７～８名体制、夜勤帯は２名体制、その日の状態など情報共有 しながら、夜間の体制、入眠状況の確認、排泄介助、体位変換等を 行っていきます。急変時には医師、看護師の応援や常時連絡の取れ る体制でご利用者の安全を確保できるよう各職種で連携して対応を 行っています。他職種での連携がしやすい雰囲気もあり、幅広い知 識や技術を習得することができます。介護職員も幅広い年代の方や 経験の豊富な方、浅い方様々ですが、ひとりひとりの能力やペース に合わせ習得できるので安心してお仕事が可能

仕事内容障がい者グループホームわおん八代で利用者様への生活支援を行う 障害福祉のお仕事です。 ＊グループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。利 用者の方は比較的低度な障がいをお持ちの方です。 ＊主にやっていただくことは４つです。 ・お食事作り。・ホームの清掃。・入居者のお話相手。 ・一部介助業務。・車の運転業務あり。 ＊入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育の補助等 送迎有り。 ＊施設業務未経験者も応募可能です。 研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。 ＯＪＴ．Ｏｆｆ－ＪＴが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し ます。お気軽にお問合せ下さい。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容（１）自立訓練（生活支援員）・就労移行支援 ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのためのカリキュラムの提供 ・実習先や就職先の開拓 ・面接練習や書類の添削など、就職に関わるサポート全般 （２）ごちゃまぜイベントの企画 ・地域の人たちと一緒に「やってみたい」「おもしろそう」と思え るイベントの企画、実施 ＊雇用開始日：入社時期の相談可 （変更範囲：本人の適性・希望に応じてマネージャー等）

仕事内容＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育補助等。 ＊車での子供たちの送迎。（ミニバン型普通乗用車） ＊施設業務未経験者も応募可能です。 研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。 ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し ます。お気軽にお問合せ下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【令和８年１１月新規開設予定】 新規開設予定の就労継続支援Ｂ型・生活訓練多機能事業所におい て、サービス管理責任者の業務を行って頂きます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、自立や就労に向けた支援を行い ます。新規事業所の立ち上げに携わり、より良い事業所づくりを 一緒に目指していただける方を歓迎します。 ≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント業務 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡及び調整 ・就労継続支援Ｂ型・生活訓練事業所の運営管理業務 ・新規事業立ち上げに伴う各種業務 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務【トライアル雇用併用求人】

仕事内容○「地域共生社会」の実現に向けた包括的相談業務及び、生活困窮 者自立支援法に基づく生活困窮者への支援業務 ・社会資源の活用を含む包括的相談業務 ・居住支援業務 ・上記業務に付随する業務 ※外出の場合あり（社用車使用・ＡＴ車） ［変更範囲：変更なし］ ＊応募には、ハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容◇患者様の在宅復帰後の生活まで考えたケアを担います。患者さま の自立を支援する複数の取組みも行っています。 ◇急性期病院や総合病院、産科・精神科、クリニックなど様々な 経歴のスタッフが転職して来られています。中途の方でも業務に 慣れるまでしっかりサポート（教育体制）のある職場です。 ・亜急性期～在宅復帰に向けた看護 ・呼吸器離脱等、その人らしい生活に向けた看護 ・ご高齢の方を中心に、長期的な病院での生活を支える看護 ※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください！ ※遠方の方はＷｅｂ面接も対応可能です。：ＵＩＪターン歓迎求人 「変更の範囲：法人の定める範囲」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画

仕事内容・障がいをお持ちの利用者の方々と一緒に軽作業や余暇活動支援 および身辺自立支援を行っていただきます。 ※未経験の方でも大丈夫です。（親切丁寧に指導を行いますので安 心してください） ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 利用者やご家族の相談窓口として、生活や介護サービスの相談・助 言を行います。ケアプランの作成やサービス調整、他職種との連携 を通じて利用者の自立支援をサポート。入退所手続きや行政手続き の支援、生活環境の改善提案など、幅広く利用者の安心と暮らしを 支える役割です。 【業績手当】 金森会は賞与ではなく、業績手当を支給しています。 ２０２５年 支援相談員 実績 平均５１５，５５２円 【※職場見学可】【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＊知的障がい者就労支援施設における、障がい者への職業指導。 ・障がい者の後方支援。・送迎業務、主に美里町内、社用車使用 （ステップワゴンＡＴ車）１回に１～７名の方の送迎。 ※支援施設利用者：１８名～２０名です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障害のある子ども達の日常生活における基本的動作の支援、自立 支援、送迎 ・小学１年生～高校３年生の放課後等のデイサービスを行う ＊送迎範囲：主に熊本市西区 社用車（普通ワゴン車）またはマイカーを使用 （変更範囲）変更なし

仕事内容・障害のある子ども達の日常生活における基本的動作の支援、自立 支援、送迎 ・小学１年生～高校３年生の放課後等のデイサービスを行う ＊送迎範囲：主に熊本市西区 （変更範囲）変更なし

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス（利用者１０名）における ・学習支援（個別対応）・身辺自立支援（個別対応） ・レクリエーション等の企画・実施・室内外の簡単な清掃 ・パソコンを用いた書類作成 ～～～～～～～～～～１日の大まかな流れ～～～～～～～～～～～ 午前：（９：３０～） ●事務処理メイン（送迎表の作成等） 午後：（生徒の下校時間に合わせてスタート） ●送迎及び学習支援・見守り業務 （普通・軽自動車・エリアは１５分圏内） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容デイサービスで機能回復訓練を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・機能回復訓練および自立支援 ・トレーニング指導、管理 ・機能訓練プログラムおよび報告作成 ・場合によっては送迎あり（社用車利用） ＊ご利用者様が元気になる事を目的として、施設全般の仕事を お願いします。 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容障がい児支援・療育・その他事業所の管理業務 学習障害や知的障害、運動障害など様々な障害を持つ子ども達に １人１人の個性を大事にした療育を行い将来の自立につながる総合 的な支援を行う仕事。 《具体的には》 ○宿題のサポート／学習指導／療育支援 ○課外活動や社会見学における子ども達の引率 ○学校⇔施設⇔自宅までの送迎運転 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスにて看護・介護、 ご利用者様の見守り・自立支援等全般を担当して頂きます。 ＊看護というよりも、ご利用者様と楽しく過ごして頂く事が仕事で 幸せになって頂く事が目的です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容特養入所者への（入所者５２名） ・ＡＤＬ向上の為の訓練 ・ポジショニング等環境整備 ・自立支援 ・個別計画書作成 ・カンファレンス ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容１５名定員のリハビリ特化型デイサービスです。 高齢者の運動介助や社用車での送迎が中心の業務となります。 完全土日休みのため、働きやすい職場です。 社用車：タント・シエンタ エリア：主に熊本市東区・中央区 《変更範囲：変更無し》