アビームコンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業務-必須要件 下記何れかの経験を2年以上お持ちの方 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験。 ・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 ・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験 ・ソリューションのセリング経験 ・業務パッケージ等のソリューション開発経験 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 [歓迎

仕事内容【概要】 専門的な知見に基づき、実践的なサイバーセキュリティ対策を支援する統合ソリューション「ABeam Security」の提供等、 顧客の晒される高度化・複雑化したサイバー攻撃に対して、サイバー/クラウドセキュリティ、プライバシー、レジリエンス の強化・高度化を伴走することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーションに資するセキュリティレベルの実現を 支援する組織です。 ■セキュリティ戦略策定から施策遂行に至るまでの一貫した支援 ビジネスの優先度に応じたロードマップ・将来像の定義、それらの実現に向けた一貫した支援を提供し、 コンサルティングおよびサイバーセキュリティに関する専門

仕事内容【概要】 入社後のアサイン先や業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、 今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革を もたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。 具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など） 案件等のプロジェクトに従事いただく想定です。 【直近のプロジェクト事例】 ■

仕事内容クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。 また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝えるエンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。 ■業務内容 ・人的資本経営変革実現支援 ・エンプロイヤーブランディング戦略策定及び施策実行支援 ■プロジェクト例 化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 自動車メーカー：

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定経験を含む幅広いご経験 マネジメント経験 【職種名】 人事制度スペシャリスト【働き方重視/年休125日】 【仕事内容】 以下の業務を中心に、人事制度業務をお任せします。 ・人事制度企画・立案 ・社内規程の作成・改定 ・労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営） ・安全衛生管理業務 ・各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。 ・30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 事業会社での経営戦略や事業企画に関する実務経験をお持ちの方 高い論理的思考力・仮説構築能力を備え、複雑な課題に迅速に対応できる方 チーム内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップとコミュニケーション能力を有する方 【職種名】 アビーム人的資本経営／変革プロジェクト推進に携わる戦略コンサルタント 【仕事内容】 経営・事業戦略とリンクした人的資本経営の戦略立案および実行支援を、上流工程からオファリング開発、実装に至るまで一気通貫で担当します。 クライアント企業トップ（CHRO／経営企画部長等）と協働し、人材マテ

仕事内容■仕事内容 自動車/製造ビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 ・エレクトロニクス＆機械産業：総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器 ・自動車関連産業：自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械、農作機械 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※大阪案件を推進するメンバーとしてのプロジェクトアサインを検討しています ・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及

仕事内容アビームコンサルティング株式会社 【コンサルタント(金融プラットフォーム)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リース業界向けの共同利用型プラットフォームの構築及び個社展開プロジェクトに従事いただきます。プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、 その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、 新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援。 他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、 新しいプラットフォームの創造活動も重要なミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・ システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 【歓迎】 ・ オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識 ・ 要件定義および全体設計経験 ・ IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・ アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験 ・ ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験 ・ クラウドネイティブアプリケーション/アジャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須（2年以上） ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ・対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社） ・事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験 ・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験 【歓迎】 ・KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ・グローバルでのSAP・Microsoft Dynamicsなどの

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 人材開発◆研修企画◆日系最大グローバルコンサル◆英語力活かせる◆研修領域での一貫したキャリア◆在宅可 【仕事内容】 人材開発◆研修企画◆日系最大グローバルコンサル◆英語力活かせる◆研修領域での一貫したキャリア◆在宅可 【具体的な仕事内容】 日本発グローバルファーム！8000名以上のコンサルタントの人材開発を担う！大規模なトレーニングセンターでトップブランド確立の為の人材育成！／フレックス／在宅勤務可 ■業務概要： 当社のトレーニングセンターにて人材育成の為の社内研修の企画・運営業務に携わって頂きます。 本ポジションは人事部門内での定期的なジョブローテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 求めるご経験 【Must】 タレントマネジメントシステムまたはパフォーマンス評価システムの導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【Preferred】 HRISやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・問題解決能力 ・成果重視の姿勢 ・自発的に行動できる人材 ・前向きな姿勢／やればできるという姿勢 ・チーム志向 歓迎するご経験 ・C BやHRISエリアの業務ないしプロジェクトへの参画経験 ・100名以上の組織規模における人事戦略企画・実行運用の経験 資格/スキル ・英語ビジネスレベル以上（Both verbal writ

仕事内容【概要】 入社後のアサイン先や業務内容は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、 今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革を もたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。 具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など） 案件等のプロジェクトに従事いただく想定です。 【直近のプロジェクト事例】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・BtoBマーケティング経験3年以上（無形商材、有形商材問わず） ・マーケティング施策の企画・立案の経験がある方 ・デジタルマーケティング経験がある方 ■歓迎要件 ・海外拠点や海外メンバーとの業務経験 ■資格／スキル ・英語 中級（読み書き程度） ■求める人物像 ・マーケティングを理解・経験しており、自らtodoを判断し実行できる方 ・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方 ・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人材像 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方。 ・サプライチェーン戦略、SCM領域での業務コンサルティング、基幹システム導入などのプロジェクトで活躍できる方。 ・クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方。 経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧くださいhttpswww.abeam.com/jp/career/mid career/voicea12 ■経験業種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・海外出向者管理の実務経験（最低1年） 【歓迎要件】 以下いづれかのご経験 ・給与オペレーション業務の経験（最低1年） ・C B（報酬・福利厚生）関連業務の経験（最低1年） 【資格／スキル】 ・業務における細部への注意力 └業務プロセスに非常に高い注意力を持ち、見落としがちな不整合や非効率を見つけ出すことができる ・優先順位付け └タスクを緊急度と重要度の順に整理し、優先度の高いものから対応できる ・タイムマネジメント └時間の使い方を意識して管理し、効率的に業務を遂行する力 ・コミュニケーションスキル └多様な相手の特性やニーズを踏まえ、適切

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企業広報経験、PR代理店での経験を3年以上お持ちの方 （B2Bおよび無形商材だと尚可） ・メディアリレーションズを通じた露出機会の拡大による企業ブランド向上への貢献実績をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力（海外のアナリストとやり取りいただくため） ※アナリストはGartner等、産業アナリストで、IRではありません ■資格/スキル 広報スキル（広報パーソンに求められる読む・聞く・書く・話す能力） コミュニケーションスキル（ステークホルダー間の調整力、折衝能力） ■求める人物像 ・自ら考え、意志を持って行動が出来る方 ・広報業務のフロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 「経験業務領域」における合計4年以上の実務経験を有し、その実務経験のうち、下記のいずれかも有する方。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■監査法人 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、会計（特にIFRS）・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■SIベンダー・S/Wベンダー 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■総合商社・専門商社・卸 上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業種： 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務領域 ： IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 求める人材像： ◎最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方 [歓迎] 経験業務-歓迎要件： ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)IT

仕事内容組織について ”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する” デジタル技術・自働化技術やTPM・IEなどのカイゼン技術を活用し、製造の将来像から、その実現に向けた製造・設計変革や新規製品・サービスの構築まで、製造業をトータルに支えるコンサルティング集団です。 入社後のアサイン想定プロジェクト ■製造変革支援：大手製造業における工場将来像構想支援、新規工程設計・自働化支援、データ活用による生産性・品質改善支援、工場運営体制変革支援など ■R&D/設計変革支援：大手製