リクルーティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容について】 一言で表すなら、「人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる仕事」です。 レバテック全体で、「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と「採用を検討されている企業への採用支援」を通して、双方の希望を叶える、最適なマッチングを行う中で、当ポジションは、エンジニア・クリエイターへのコンサルティングの役割を担当していただきます。 【今回の募集ポジションについて】 ▼レバテックキャリアの中のハイクラス人材向けキャリアアドバイザーでの募集です レバテックキャリアにご登録いただいた年収700万～3000万クラスの方々のキャリア提案のコンサルティングを行

仕事内容首都圏での就職を目指す地方学生と、優秀な人材を求める企業を繋ぐリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動を成功に導く仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●明確な評価制度で早期の年収UPを実現 ●社会貢献性の高い事業に携われる ●年休120日以上で働きやすい ■仕事内容 企業の採用パートナーとして、採用課題の解決を支援します。 ＜扱う商材＞ 地方学生に特化した新卒紹介サービス「ジョーカツ」などを中心に、企業の採用ニーズに合わせたソリューションを提案します。 ＜提案先＞ 主に首都圏に拠点を置く、新卒採用に積極的な企業です。業界を問わず、様々な企業の経営者や人事担当者へアプローチします

仕事内容サービスの想い 【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95％以上、早慶MARCH就活生の80％以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。 【事業は中途採用領域へ】 そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャ

仕事内容株式会社ワンキャリア リクルーティングアナリスト◆「求職者のあるべきキャリア支援」を実現／グロース上場／リモート可 【仕事内容】 リクルーティングアナリスト◆「求職者のあるべきキャリア支援」を実現／グロース上場／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 中途キャリア事業成長のコアを担う、RAとして、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ■リクルーティングアナリストとは： 当社独自の3つのアセットから生まれる、キャリア／転職に関するオープンなデータ／深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） ・求人票の作成・管理経験 [歓迎] ・面接対応の経験 ・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など） ・広告運用経験 ・部門や組織のマネジメント経験 ・業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 ・AIを活用した業務効率化・仕組み化の経験 【職種名】 【裁量・自由度年収~600万】採用人事 【仕事内容】 創業6年で顧客総数4,000社超！5年連続200～300%成長のI

仕事内容～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 首都圏の企業の採用活動をサポートします。 ・企業へのアプローチ（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング（職種、人数、採用時期、求める人物像など） ・採用課題の整理と提案（求人票の作成支援・改善提案など） ・採用戦略や採用スケジュールの提案 ・求人の掲載・更新 ・応募者紹介と選考状況のフォロー ・企業と候補者の間に立った調整（面接日程・条件交渉など） ・

仕事内容◎同社は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです！人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 【業務内容】 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 【MSAgentの特徴】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはC

仕事内容拡大し続けるIT人材市場において、紹介業だけでなくメディアや口コミサイトを組み合わせた独自のプラットフォームを構築しており、高い収益性と成長性を維持 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業のDX化に貢献する「RA職」 【お客様】 ・IT・Web・ゲーム業界を中心とした企業 ・製造・商社・金融など社内のDX化を推進す

仕事内容未経験歓迎｜20代活躍中！採用サポートのプロフェッショナル◎土日祝休・年休125日 ◆仕事概要 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用サポートのプロフェッショナルです。 単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。 貴社の「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。 ◆メイン業務 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー） 【職種名】 リクルーター【フルフレックス／業績好調／リアルエンタメの企画・プロデュース企業】 【仕事内容】 みんなのたのしいコンテンツ作りを行っている同社にて、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【業務内容】 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー

仕事内容株式会社キッカケクリエイション リクルーティングアドバイザー（RA）◆リーダー候補◆700万～◆裁量大◆SNS集客で成長率20倍 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）◆リーダー候補◆700万～◆裁量大◆SNS集客で成長率20倍 【具体的な仕事内容】 ～渋谷発のIT転職×HRエンタテイメント企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有／累計5億円以上の資金調達・成長率20倍／IPOを目指す成長企業～ IT業界に特化したHRコンサルタント（ RA ）としてご活躍いただきます。 ●応募数増加 ・候補者視点での企業の訴求点を整理し、説明会や求人票を通じてCAへプ

仕事内容【会社の特徴】 株式会社Geeklyは、IT専門特化型の人材紹介会社。大手ナショナルクライアントのDX推進にも貢献するなど、社会的意義も大きい仕事です。 【仕事内容】 ・クライアントの求人開拓、人事や役員との折衝 ・求人票作成や候補者提案 ・選考調整、内定後フォローまで一貫して対応 【研修制度・キャリア】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャー昇格可 ・役員講師によるマネジメント研修あり ・ジョブチェンジやキャリアアドバイザーへの転身も可能 【働きやすさ】 ・評価制度が明確で頑張りが収入に反映 ・渋谷駅近オフィス、土日祝休み ・残業代超過分支給、福利厚生も充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかの経験 ・IT営業経験（SES、ソリューション、SaaSなど） ・人材紹介・派遣などの人材営業経験（IT職種、IT企業のご支援） ・中途採用経験（2年以上） 【尚可】 ・ITエンジニア採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・エージェントマネジメント経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・事業部と連携した要件定義経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 採用で事業を伸ばす、第二創業期のコアメンバーとして活躍できます！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ★業界職種未経験歓迎★ ＜歓迎要件＞ ・数字を追ったご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎！／IT特化型エージェント／業界トップクラス 【仕事内容】 ■概要 IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存の法人顧客との打合せ └採用状況確認 └ターゲットのすりあわせ └求人情報ヒアリング ・求人作成と広報 └転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施 ・採用決定までのフォロー └人材推薦、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー〈法人営業経験者歓迎〉【キャリアアップリモート・フレックス◎】 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援および大学院生・研究者の就職支援を支援する同社にてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ■業務内容 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓を

仕事内容ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 【基本在宅】人事／エンジニア中途採用◆スカウト・ダイレクトリクルーティングをお任せ／東証グロース上場 【仕事内容】 【基本在宅】人事／エンジニア中途採用◆スカウト・ダイレクトリクルーティングをお任せ／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 《リモート可／年休120日／クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開／プライム案件多数》 ■業務概要： 中途採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。まずは、一連の採用プロセスを担当していただく予定です。また、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材エージェントの経験と、事業会社での採用実務経験を共にお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル等、多様なチャネルを用いた母集団形成の経験 ・ITベンチャーやスタートアップ等における、エンジニア、クリエイティブ、マーケティング、セールスのいずれかの採用実務経験 【尚可】 ・インターンの企画運営経験 ・採用広報の企画、実施経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラス等のハイレイヤー採用実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン、ミッションに共感し、価値観を体現できる方

仕事内容以下業務をご担当いただきます。 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ＜その他ポイント＞ ・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 ▼本ポジションの魅力 ・RA職の魅力 RA職とは、単なる企業担当ではありません。 時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案したり、時に求職者の対策面

仕事内容同社の運営する人材サービス『ドクターズ・ファイルエージェント』でのリクルーティングアドバイザー業務をご担当いただきます。 人材紹介という側面から病院やクリニックの新規開拓や人に関する課題解決に向けた提案営業を行い医療機関の成長サポートのために登録者の提案、ポジションの開拓、採用に関する相談などを実施します。 また、採用決定後も継続的なフォローを実施し中長期的な課題解決に取り組みます。 ■具体的な業務内容 （新規・既存）クリニックや病院へ現状課題や採用戦略などをヒアリング マッチした人材の紹介並びに面接に同席し内定・採用決定までサポート 上記実現のために、キャリアアドバイザー（CA）に求人情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業・コンサルティング経験（1年以上） 【ポジションの魅力】 ◎現在年商40億から100億へと急激に成長◎ オーガニックグループの成長を支えているのが、独自のマーケティングノウハウになります。 その中でマーケティングメンバーと連携をしながらコンサルティング営業をしていくので、 最先端のマーケティングノウハウを身につけることができます。 年間数十億単位の売上を作ったメンバーが直で教えます。 ASP領域のマーケティングコンサルタントの年間数十億単位の売上を作ったメンバーが マンツーマンで教えるので、早期スキル習得が可能で圧倒的に成長できます。 [歓迎] ・人材