リクルーティングアドバイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆リクルーティングアドバイザー 未経験歓迎人と採用に関わる課題解決型の営業職／土日祝休み◎ 仕事内容 ＼8割が取引企業様の対応！未経験スタート多数！ 【人と採用に関わる】課題解決型の営業職 人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。 ◎採用課題のヒアリング・提案 既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。 ◎求人票作成・改善 求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。

仕事内容<仕事内容> 【リモート可】HumanCapital事業を推進する仲間を募集します！ ■仕事内容 人材紹介・派遣（SES含む）コンサルタント、無形商材営業及び組織体制づくりをお任せします。 法人顧客は大手からベンチャー企業まで、職種は営業から管理部門、技術職等幅広く対応。 （最終的にリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面を業務内容として対応いただきます。） ＜リクルーティングアドバイザー＞ ・担当企業への深耕営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・新規開拓営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・マ

仕事内容<仕事内容> 【東京／IT特化】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補） IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナ

仕事内容代表直下の新規事業立ち上げ事業｜リクルーティングアドバイザー募集！家賃補助有・ 仕事内容 リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・求人票作成 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート 募集背景 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 概要 法人顧客既存事業で取引がある顧客が中心になります。主に成長企業の

仕事内容個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容一押しポイント ★年2回昇給／実績次第で年収700万超えも可能！ ★人材×ITの成長領域で営業スキルを磨く ★専任アシスタント制度で営業に集中できる環境 ★企業の“採用”に深く入り込む、価値のある法人営業 ★代表直轄部署×新規事業への抜擢チャンスも多数！ 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私

仕事内容【会社の特徴】 株式会社Geeklyは、IT専門特化型の人材紹介会社。大手ナショナルクライアントのDX推進にも貢献するなど、社会的意義も大きい仕事です。 【仕事内容】 ・クライアントの求人開拓、人事や役員との折衝 ・求人票作成や候補者提案 ・選考調整、内定後フォローまで一貫して対応 【研修制度・キャリア】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャー昇格可 ・役員講師によるマネジメント研修あり ・ジョブチェンジやキャリアアドバイザーへの転身も可能 【働きやすさ】 ・評価制度が明確で頑張りが収入に反映 ・渋谷駅近オフィス、土日祝休み ・残業代超過分支給、福利厚生も充実

仕事内容☆新規開拓なし ☆20代活躍中 ☆評価制度◎ 担当企業の採用成功に向けた既存営業がメインとなります。 新規開拓は別部署担当のためございません。 ＜業務詳細＞ ・企業との打ち合わせ ・サービス提案 ・契約対応 ・求人票作成 ・応募状況MTG等 ＜組織構成＞ 20名、男女比7:3、平均年齢26歳です。 ＜インセンティブ＞ 売上の1％を2ヶ月ごとに支給いたします。 ＜教育体制＞ 30項目のカリキュラムがあり、半年程度で独り立ちが可能です。 また、社長や役員から直接指導をいただく機会もございます。 ＜同社の社風＞ 「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。 皆で同じ方向を向いて日本一

仕事内容企業の大学院人材の採用支援および大学院生・研究者の就職支援を支援する同社にてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ■業務内容 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。 法人営業の経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が

仕事内容<仕事内容> 【RA (リクルーティングアドバイザー)】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！ ～元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート～ 法人企業と相対するリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 ・新規案件獲得(テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます

仕事内容以下業務をご担当いただきます。 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ＜その他ポイント＞ ・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 ▼本ポジションの魅力 ・RA職の魅力 RA職とは、単なる企業担当ではありません。 時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案したり、時に求職者の対策面

仕事内容【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー など 求人開拓は全業務の1割程度となります。 40社～50社前後をご担当いただくことになります。 ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就

仕事内容介護･看護分野に特化したスポットワークサービス「キャリオス１DAY」の提案営業をお任せいたします。 人材紹介サービスを通して、社会課題の解決に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客、おうおび新規顧客に対する深耕営業 ・中途採用による、課題解決の方向決め ・求人サイト『介護求人ナビ』や、スポットワークアプリ「キャリオス１DAY」への掲載対応 ・人材紹介サービスを用いた、採用手法のご提案 ・キャリアアドバイザーと連携した、採用セミナーのご提案 ■キャリアパス （入社後1年程度） 教育担当が1名つき、1人前になるまでしっかり研修を行います。まずは商材の理解から制作に関する研修、先輩社

仕事内容～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 首都圏の企業の採用活動をサポートします。 ・企業へのアプローチ（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング（職種、人数、採用時期、求める人物像など） ・採用課題の整理と提案（求人票の作成支援・改善提案など） ・採用戦略や採用スケジュールの提案 ・求人の掲載・更新 ・応募者紹介と選考状況のフォロー ・企業と候補者の間に立った調整（面接日程・条件交渉など） ・

仕事内容未経験歓迎｜20代活躍中！採用サポートのプロフェッショナル◎土日祝休・年休125日 ◆仕事概要 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用サポートのプロフェッショナルです。 単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。 貴社の「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。 ◆メイン業務 人

仕事内容【業務内容】 社会課題となるブルーカラー（エッセンシャルワーク）領域の人手不足解消を目的に、2025年に始動した新規事業の立ち上げメンバー募集です。 【主な業務内容】 ・法人営業（ドライバー・施工管理などエッセンシャル領域中心） ・新規開拓営業および採用コンサルティング ・求職者対応（スカウト、面談、フォロー） ・サービス拡大に向けた営業戦略・企画立案 ・チームマネジメント、事業開発への参画（希望・適性に応じて） 【特徴】 ・ドライバー領域からスタートし、施工管理など他職種へ拡大予定 ・0→1フェーズでの事業開発に携われる ・営業企画、採用、マーケティングなど横断的に関われる環境

仕事内容【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【未経験歓迎／新卒体育会特化エージェント／年休123日】 【仕事内容】 ▼採用コンサルティング職（法人営業） 1年間を通して、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行います。 (1)就活イベント企画営業 企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション（イベント等）を提案したり採用コンサルティング支援を行います。（上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客／新規顧客：既存顧客＝3：7） (2)人材紹介営業 営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の

仕事内容株式会社アカリク 未経験OK！【リクルーティングアドバイザー】★月給34万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成体制が整っているので安心♪】人材紹介サービスのRAとして、大学院生の採用成功をサポートしていただきます★完全週休2日★インセンティブ年4回お客様（企業）のパートナーとして、大学院生の新卒採用をサポートします。 【主な仕事の流れ】 お客様の採用ニーズをヒアリング ▼ 求人票を作成し、学生を担当するキャリアアドバイザー（CA）と共有 ▼ CAの依頼に基づいて担当企業を紹介 ▼

仕事内容株式会社ギミック 【東京】リクルーティングアドバイザー※医療業界向け／リモート可・フレックス／医療情報メディア運営 【仕事内容】 【東京】リクルーティングアドバイザー※医療業界向け／リモート可・フレックス／医療情報メディア運営 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続成長中】 医療メディアや医療連携システム事業を行う当社にて、人材サービス『ドクターズ・ファイルエージェント』のリクルーティングアドバイザーとして、人材紹介という側面から病院やクリニックの採用課題解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務 （1）（新規・既存）