ケアマネジャー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

勤務時間7:30～9:30（休憩0分） 16:00～17:30（休憩0分）

勤務時間7:00～16:00 10:00～19:00 13:00～22:00 22:00～翌7:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※勤務時間は応相談

勤務時間勤務時間：（早出）7:00～16:00 ※休憩60分 ・7:00～勤務できる方の募集になります。 （7:00～12:00までなどお気軽にご相談ください！) ・1日4時間～週3日～応相談！ ・遅出・夜勤の時間帯も募集中ですのでお問い合わせください◎ お子様の急な発熱や行事などの個々の事情に関しても、みんなで助け合いながらお仕事しています。 シフトの希望はお気軽にご相談くださいね。 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※※週1日～、1日2時間～OK！ ※シフト制：9：00～11：00、13：00～15：00など 勤務時間はお気軽にご相談ください！

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制（希望休制度あり） 就業時間は相談受け賜ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※日曜日が法定休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間固定時間制

勤務時間［1］7:00～15:30（休憩50分） ［2］11:00～19:30（休憩50分） ［3］14:00～22:30（休憩50分） ［4］22:00～翌8:30（休憩170分） ［5］8:30～17:00（休憩50分） ★週5日 ※実働7時間40分 ※時間外あり ※勤務日数・就業時間は相談に応じます ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）

勤務時間週2日～週5日 交替制（シフト制） ①16:30～9:30 ②22:00～7:30 ※シフトは応相談、早出が出来る方歓迎 休憩120分※① 休憩90分※② 残業ほぼなし

勤務時間★下記時間内でシフト制【日勤】9:00～17:45（休憩45分／8時間勤務）【夜勤】17:00～翌日10:00（休憩60分／8時間勤務）└1週間当たりの労働時間40時間まで└場合により遅番もあります┗アルバイト・パートの方はこの時間で短時間でも可能★～6ヶ月の勤務後、夜勤専従もOK

仕事内容【姫路市の求人情報】日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 無料駐車場あり！ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／研修制度充実！ サンホーム青山では認知症と診断された方にご入居いただき、生活のハリや楽しみを感じていただけるよう様々なイベントを開催するなどしています。必要に応じた介助の他、作業療法士と連携し、介護士それぞれの意見も取り入れた生活リハビリテーションに取り組んでください。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっか

勤務時間シフト制 [1] 09:00～12:00 [2] 13:00～16:00 [3] 09:00～16:00 ※※週1日、1日2時間～ＯＫ！ ※午前・午後のみの勤務可能！ ※ダブルワーク歓迎！ ※「お掃除のお仕事をもっと詳しく知りたい」など、お気軽にお問合せください。

仕事内容【兵庫県／姫路市の求人】在宅生活を支える訪問介護のパートさん募集！ 日の出医療福祉グループの求人情報！教育制度が充実！未経験の方も大歓迎の求人です。 対象エリア内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務希望日数・時間については、面接時にご相談下さい。 扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間07:00～20:00の間の3時間以上(応相談) 休憩0分