神奈川県横浜市神奈川区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容●ワークライフバランス重視の方必見残業は少なく、持ち帰り仕事は原則禁止！休日も年間120日以上あり自分の時間をしっかり確保できます◎ ●保育園の他に放課後等デイサービスも運営しており、児童発達支援管理責任者などの資格取得は基本全額法人が負担してくれます！業務の幅を広げてスキルアップもできますよ！ ●研修制度が充実していますので経験の浅い方も安心してお仕事スタートできます◎風通しの良い職場環境です

仕事内容【2026年9月オープン】【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集＜★2年以上経験をお持ちの方の募集★研修あり★交通費支給★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般 求人ID 576308

仕事内容児童発達支援管理責任者を募集中です◎セラピストが多く在籍する強みを生かし子どもたちの療育支援をいたします！＜横浜市港北区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 重症心身障がい児デイサービスになります 管理業務 個別支援計画の立案 児童の送迎（社用車） 療育 など ※児童定員 5名/1日 【応募要件】 児童発達支援管理責任者 ※業務未経験可 有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 有資格者で障害施設の経験が合計3年以上か

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間18時まで＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠横浜市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・送迎業務 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 45634

仕事内容現場を動かし、笑顔が増える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 管理者としての役割 デイサービスの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、スタッフと連携してより良いサービスづくりを進めていただくポジションです。 ◇ 利用者様に寄り添うサービス提供を支える ◇ スタッフと協力し、現場をまとめる ◇ デイサービスの円滑な運営を担う ◇ 日勤専従で、管理職としての業務に取り組む ◆ 現場をまとめるやりがい 利用者様やスタッフの状況を把握し、安心して過ごせる環境を整えていくことが管理者の大切な役割です

仕事内容【求人概要】 横浜市中区/障がい者・障がい児支援施設/正社員/サービス管理責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスのサービス管理責任者・正社員の求人になります。 【おすすめポイント】 ・2022年12月開設の新しい綺麗な事業所！ ・バイク・車通勤可能！ ・大手法人による安定した運営ですので安心して働けます！ ・未経験の方OK！ 【施設概要】 開設：20

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【横浜市港北区／大倉山駅】【経験者歓迎☆】料理療法特化型デイサービスにて管理者候補の募集です♪お持ちの経験を活かしてみませんか！ ●デイサービスに

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2023年5月オープン予定の事業所での募集です。 ★JR矢向駅まで通勤送迎があるのでラクラクです！ お持ちの資格を生かして障がいのある子どもたちをサポートしませんか ◎【施設見学OK】【ブランクありOK】【完全週休二日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般◎ ★2023年5月開設予定の事業所です ★入社可能日：随時 ★開設までは既存施設での研修や開設準備をしていただきます 求人ID 358764

仕事内容【アピールポイント】 デイサービス・有料老人ホーム×正職員募集 【管理者候補：月給21.0万円～28.3万円】 ＼リフレッシュ休暇17日・残業ほぼなし！賞与年2回＋退職金＆住宅手当もある「横浜パークケアコミュニティそよ風」 福利厚生充実・駅チカ徒歩5分 介護スタッフ(正職員) 【仕事内容】 介護管理職(候補)として通常の介護業務を行いながら、管理職業務を学んでいただきます。 介護管理職(候補)として通常の介護業務を行いながら、管理職業務を学んでいただきます。 具体的には ・お客様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容現場をまとめるほど、信頼が近づく管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で現場をリードするお仕事です ◆ 管理者として担う役割 デイサービスの運営を担う管理者として、利用者様が安心して過ごせるサービス提供を支えていただきます。 ・日勤専従での管理業務 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフとの連携や現場の取りまとめ ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ◆ 現場をまとめるポジション 施設長・管理職として、日々のサービスが円滑に進むよう現場をリードする役割です。スタッフと連携しながら、デイサービスの運営を支えてい

仕事内容介護福祉士の経験を、相談支援と運営の力へ。管理者として現場を動かす正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの中心で利用者様を支える！管理者兼生活相談員として、管理者補佐と生活相談員業務全般として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける生活相談員業務と管理者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種・関係機関との連携 ・デイサービス運営に関わる管理業務 ・スタッフとの連携や現場の調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 生活相談員としての役割 利用者様やご家族の想

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長として経験を積み、施設運営や スタッフ管理も任されてきた。 でも、ふと思う。 「この先もずっと施設長のままなのか」 「もっと上のキャリアを目指したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 次へ進むチャンスがない。 そんな方に知ってほしい募集です。 これまでの施設長経験を、 その先のキャリアにつなげませんか？ 今回募集するのは、 レッツ倶楽部の施設長。 これまで培ってきたマネジメントや 施設運営の経験を活かし、 一つの施設をお任せします。 さらに当社は神奈川県内に7拠点を 展開し、今後も新規開設を計画中。 施設長、その先のエリ

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠横浜市中区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子供たちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 388673