株式会社ペイロール の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 プロセス部門の長崎拠点を担当するプロセス部門の ジェネラルマネジャー職（部長職） 候補を募集いたします。 業務内容 【プロセス部門の業務】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算に

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・情報システムもしくは、情報セキュリティ部門でのマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する業務経験 ・情報セキュリティに関する顧客や外部認証、または内部の監査対応経験 【職種名】 情報セキュリティ（責任者候補）◎東京【給与計算アウトソーシングトップクラス】 【仕事内容】 セキュリティに関わる新組織の責任者候補として、従業員セキュリティ施策及び、プロダクトのセキュリティ、顧客の監査対応を担当いただきます。 同社のビジネス上、給与という重要なお客様の個人情報（特定個人情報を含む）を扱うため、強固なセキュリティになっておりますが、従業員の使用するツールは

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 給与計算業務のアウトソーシング事業におけるシステム導入部門の正社員を募集します！ 【アピールポイント】 ・平日のみ勤務、土日祝休み ・・年間休日127日、うち5日間は社員指定休日！ ・未経験、初心者OK！文系出身者多数活躍中！ ・プログラミングスキル不要でチャレンジできるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 顧客が抱える課題や要望をヒアリングし、サービス導入に向けて4～6名のチームで業務を行います。 ・当社基幹サービスの給与計算に関する導入 ・設計コンサルティング業務 ・要件定義、現状分析 ・運用フローとシステムの仕様設計 ・導入テスト ※プログラミングは

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・給与計算に関する業務（使用ソフト：PCA給与） ・労働・社会保険手続 ・クライアント対応 業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 【その他・当社で働く魅力】 ・アットホームなチームメンバー ・インターナショナルな職場環境、文化 ・多様性の尊重とすべての従業員に対する平等性 ・有給休暇の取得のしやすさ（長期休暇取得推奨） ・仕事の進め方、時間配分の裁量 ・フレックスタイム ※コアタイム有 ・在宅勤務制度 ※オフィス勤務との併

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 【主な業務内容】 上場準備にむけた内部統制整備の担当者(管理職候補)を募集いたします。 入社時に担当いただく業務 １．J-SOX対応を見据えた内部統制の整備および運用の推進 ２．ISMS認証およびPマーク認証運営、審査対応窓口 ３．SOC１レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制整備、監査対応窓口 【具体的には】 • 業務プロセスの調査、可視化、および統制活動の設計・導入のための関連部署との調整

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【チームについて】 給与管理は複雑で時間のかかる業務ですが、従業員全員に正確かつ適切に給与を支払うことは、従業員の満足度と成功にとって欠かせません。当社の給与チームは4名体制で、毎月1100件以上の給与処理と1,700件以上の勤怠記録を管理しています。チーム全員が緊密に連携し、スムーズかつ効率的に給与処理を完了できるよう努めています。 【業務内容】 ・日本の給与チームの構築・育成・リーダーシップの発揮 ・部門横断的なチームと連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業人事部にて500名程度の給与計算経験もしくは、給与ベンダーでの勤務経験（2年以上） ■PCスキル (Word、Excel、PPT) [歓迎] ■社会保険や労働法の知識尚可 ■リテール業界・変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事の経験尚可 ■シェアードサービスでの人事経験尚可 ■給与ベンダーの使用経験尚可 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームで協力して仕事ができる方 ■マルチタスクに業務をこなせる方 ■イレギュラーな件にも柔軟に対応できるコミュニケーション能力がある方 ■自発的に問題解決に取り組める方 ■機密情報保持・法令遵守意識の高い方 【職種名

仕事内容株式会社ペイロール 【札幌】給与計算システム導入コンサルタント(PM)◆超大手顧客担当／年休127日・リモート可・研修◎ 【仕事内容】 【札幌】給与計算システム導入コンサルタント(PM)◆超大手顧客担当／年休127日・リモート可・研修◎ 【具体的な仕事内容】 ◆業界第1位の実績◇市場規模約1兆円・ブルーオーシャンマーケットのトップランナー／フレックス制度・在宅勤務可◆ ■仕事内容： 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などの

仕事内容株式会社ペイロール 【野幌駅】センター運営スタッフ◆職種未経験歓迎／店舗運営の経験を生かせる／土日祝休・年休127日 【仕事内容】 【野幌駅】センター運営スタッフ◆職種未経験歓迎／店舗運営の経験を生かせる／土日祝休・年休127日 【具体的な仕事内容】 ◆正社員／業界最高峰企業／各業界トップクラス企業の給与計算などの受託事業／取引先は超大手メイン／土日祝休み／残業平均月15～20時間◆ ■業務内容： 当社北海道BPOセンターでチームリーダーとしてセンター運営、パートタイマーのマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・各種申請書類の受領、内容検査確認、データ登録、書類作成業務な

仕事内容当社基幹サービスの給与計算に関する導入設計コンサルティング業 務。大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・ＩＴ部門 に対してサービスとシステムの導入（セットアップ）を行います。 【業務詳細】 顧客企業に対して、サービス導入に向けてプロジェクトチーム （４～６名）を発足。要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。 さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の 制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀する。 運用フローとシステムの仕様設計→導入テストを実施。 ※プログラミングは行いません。※文系卒未経験者も多く在籍。 【変更範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの

仕事内容株式会社ペイロール ※未経験歓迎【長崎／出島】給与計算システム導入担当◆在宅可／16期連続売上UP／事務職経験歓迎 【仕事内容】 ※未経験歓迎【長崎／出島】給与計算システム導入担当◆在宅可／16期連続売上UP／事務職経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界最大級企業／各業界トップクラス企業の給与計算などの受託企業／取引先は超大手メイン／土日祝休み／働きやすさ抜群◎～ ■業務内容： 人事部門（大手企業中心）に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。 当職種は当社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。 また、一部シス

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 オープン株式会社は、RPAやAIなどのスマートロボットを活用した業務自動化・効率化サービスに加え、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーとして培った技術を基盤に、SaaS・BPO・生成AIなど次世代のオートメーションにも取り組み、企業の成長を加速させています。 私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業会社について ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行え

仕事内容仕事内容 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)を行います。 今回、セットアップ部門の長崎拠点の部門長（部長）候補を募集いたします。 具体的には メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管

仕事内容給与計算アウトソーサー センター運営スタッフ/完全週休2日制/社会保険完備/江別市/26784 【業界No.1の給与計算アウトソーサー・センター運営スタッフ/江別市】給与計算経験者歓迎/マネジメントをお任せします/Vlookup、IF関数など【26784】 ★PR★ 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。 現在249社・88万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。 経費削減やコア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ITサービス領域におけるBtoBマーケティング経験(2年程度) 【職種名】 マーケティング ～IT領域マーケ経験者の方へ～【リモート週2日年休127日東京】 【仕事内容】 【主な業務内容】 サービス認知拡大のための以下マーケティング施策の企画および実行 ■チームの担務 営業企画部は、マーケティング業務とインサイドセール業務で構成され、サービス認知→リード創出→ナーチャリング→フィールドセールスへの商談案件トスアップまでを行います。 このうちのマーケティングチームでの業務が今回の募集です。 ■マーケティング業務 デジタルマーケティングとタッチポイントマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験2年以上 【尚可】 ・システム導入の経験 ・人事の業務を理解・経験している ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している ・英会話スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取ることができる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心を高くお持ちの方 ・変化に対して前向きに臨み、現状

仕事内容事業会社について ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPMO業務を行います。 【配属先の仕事の全体像】 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 ①プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行