管理職候補 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ◇所長としての管理業務 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・価格交渉 ・ドライバー及び職員の指導監督 ・ドライバー不足の場合は配送業務あり 運送業での管理業務の経験がある方を募集します。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容Ｎエナジーウッドリサイクル工場内の、運営及び管理業務全般に 携わっていただきます。 ＊工場内接客 ＊計数管理 ＊営業業務 ＊工場内管理 未経験者ＯＫ 変更範囲：無し

仕事内容■お仕事内容 ◇所長としての管理業務 ・既存顧客の管理、新規取引先の開拓 ・荷量の管理及び配車管理 ・価格交渉 ・ドライバー及び職員の指導監督 ・ドライバー不足の場合は配送業務あり 運送業での管理業務の経験がある方を募集します。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・管理職候補として経理業務全般を担当いただきます。経理課の管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営、体制の構築をお任せします。 ・財務会計、財務、管理会計 他 ・財務会計全般の対応・指導・チェック（入出金管理、月次処理、決算書作成、予算策定の取りまとめ、公認会計士監査対応 他） ・経理ソフトは「エプソン財務応援」を使用しております。 ・財務（融資相談、資金繰り 等） ・給与計算全般 ＜配属＞ ・経理課へ配属していただきます。経理担当者は3名（内パート2名）おり、40～50代の女性が活躍しております。 ＜魅力＞ ・自主性・主体性を持ち、経理課の管理・監督をお任せいた

仕事内容正社員/食品メーカー物流管理/日勤専従/日曜固定休/夏採用マネジメントポジション/食品業界なので安定 主に倉庫内の作業管理、在庫管理、業務指導など管理全般の業務を担当していただきます。 単なる作業スタッフではなく、一定の裁量権をもって業務を遂行します。 物流管理の経験者歓迎！ 6月に新体制となったばかりの現場です。あなたの物流の経験を余すことなく活用して、私たちと一緒に新しい物流センターをつくり上げましょう。 【具体的な仕事内容】 ●新人教育・シフト作成 ●事故・労働災害の防止に向けた安全への取り組み ●作業工程の全体進捗管理 ●取引先との各種商談 ●店舗からの要望対応 ●各種改善提案、

仕事内容人事管理職候補 ＼各種福利厚生の充実や教育・フォロー体制ご自身の採用経験や労務知識を活かせます！物流会社で人事管理職のお仕事！ お気軽にご連絡ください。TEL 0120-615-015 住宅建材等を扱う運送会社での人事管理職候補の募集となります！ 主な業務内容としては中途採用をメインとした採用活動や社員の 評価に伴う昇給などの報酬管理となります。加えて労務関係のお仕事もお任せいたします。 前職では昇進の道も見えず、給与も変わらず、毎日同じ業務を繰り返す日々だったが 今後は自身の業務に対してしっかりと評価してくれて、定年まで 安心して働ける職場を探しているという方にはピッタリのお仕事かと

仕事内容■採用背景 ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■担当業務詳細： ◎本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成

仕事内容注目ポイント 〇経験が生かせる 〇年間休日119日 〇福利厚生充実 ■採用背景： ・自然退職者の後継者として採用するもの。 ・中長期的に業務の平準化及び経理部門の強化 により、適正な資金管理を行うため当社の 経理事務の中心的役割を担うことを想定し 採用を考えているものです。 ■担当業務詳細： ・会社の経理・財務に関する管理をして いただきます。 ＜主要な経理業務＞ ・債権債務管理 ・決算書の作成 ・仕訳の入力 ・経費の精算 ・法人税等の申告 ・固定資産の管理 など 上記業務の全般を担当していただきます。 ■配属部署： ・管理本部経理課 ■その他： ・管理職を目指してステップア

仕事内容総務課の管理職候補として経理・財務、人事・労務を中心とした管 理を担っていただきます。 ・経理・財務：月次決算（合計残高試算表等作成）・年次決算（株 主総会資料作成、法人税関係）、予算作成、支払管理、資産管理 ・人事・労務：勤怠・給与管理、社会保険事務、採用（学校折衝等 ） ・庶務：会社行事企画運営・福利厚生・設備およびシステム保全管 理・備品購入 ・法務：契約書管理、安全保障輸出管理 これらの中から経験などから判断して順次お任せします。

仕事内容◇総務課管理職候補として以下の業務の管理全般を担当していただ きます。 ・労務、人事全般 ・経理全般 ・総務全般 など ＊業務に対して前向きに取り組める方からのご応募歓迎いたしま す。 ●ベルモールグループの企業です！ （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での経理経験 ・監査対応経験者、開示資料作成知識のある方 ・財務知識がある方 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ・上場会社で経理業務経験のある方 ・管理職経験のある方 【職種名】 宇都宮市(栃木)経理管理職候補・精密部品メーカーの上場企業年間休日120日以上◎転勤無し 【仕事内容】 本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。 部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 【具体的には…】 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監

仕事内容■おすすめポイント 【宇都宮市】医事課管理職候補◇年収最大700万円！賞与年3回！年間休日120日！駅チカ徒歩10分！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・レセプト業務（点検・請求 等） ・会計業務（退院会計、定期請求の発行 等） ・窓口業務（入院受付、入院説明、案内 等） ・救急外来受付業務（受付対応、電話対応 等） ・その他 医事課業務全般 ※ご経験に合わせて下記業務などをご担当頂きます 医事課入院係：医事課入院業務 医事課外来係：医事課の受付や会計業務 ※ジョブローテーション（総務・医療事務・経理・物品管理・情報システム等）による 異動も

仕事内容■採用背景： ・管理部長（50代）の将来的な後任者として、当社管理部における管理職候補を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細： 管理部門にて、労務/総務/経理/店舗運営管理サポートなどの事務全般また、業務・スタッフ管理をお任せします。 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険手続き、福利厚生管理 ・許認可申請、備品管理、車両管理、その他付随業務 ・伝票起票、決算処理（月次・四半期・期末）等 ・カラオケ店舗「ビッグエコー」の運営管理サポート（原価管理、売上管理、POSレジ運用管理等） ・業務管理、スタッフ管理 ■配属部署： ・管理部（社員6名）に配属します。入社直後は当社の

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー、管理職候補 大手コンビニエンスストアをはじめとする小売店舗において、商品の数量を商品別に端末機に入力し、その店舗における在庫数量と在庫金額を確定するお仕事です。 入社後は現場の作業を経験し、スーパーバイザーへの昇格を目指して頂きます。 将来的には管理職、会社幹部を目指して頂きます。 <給与> 年収314万円～368万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 栃木県小山市城山町2-6-33 レインボーパレス 1F 小山 JR東北本線・水戸線 小山駅 西口

仕事内容[募集背景・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社経理部において管理職候補として経理事務業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 【具体的には…】 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応)

仕事内容◎特別養護老人ホームにて、 事務管理業務等、施設管理に関わる業務、労務、会計、経理など 運営にかかわる業務など、幅広い内容に携わる仕事 エクセルなどのパソコン業務 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社うつのみやファミリー 住宅型有料老人ホームうつのみやファミリー駒生2 【おすすめポイント】 ＼2022年4月オープンの新施設の管理者募集／ ・管理者経験不問！ ・日勤のみ！夜勤なし！ ・ワンルームマンション寮あり！ ・賞与年２回！ ・各種手当も大充実！ ・退職金制度あり！ 2025年10月07日更新 【募集要項】 職種：【オープニングスタッフ】【ワンルームマンション寮あり】【管理者経験不問】【日勤のみ】賞与＆各種手当あり／退職金制度あり 雇用形態：正社員 仕事内容：＼2022年4月オープンの新施設の管理者／ 新規オープン施設の管理者としてご活躍くださる方を大募集

仕事内容<仕事内容> 総務課管理職候補の正社員募集 2022年にオープンしたばかりのベルモールグループの家族葬ホール グッドライフ住吉です。 総務課管理職候補として以下の業務の管理全般を担当して頂かる方を募集いたします。 ・労務、人事全般 ・経理全般 ・総務全般 など 簿記３級程度の技能があれば、資格がなくても構いません。 総務・経理・勤怠労務等の管理業務となります。 すでに既存スタッフがおりますので、引継ぎできます。ご安心下さい。 総務業務全般が得意な方を求めております。 あくまでも管理職候補となりますので、長きに渡りご活躍頂ける方を求めます。 ご葬儀の専門知識は一切不要です。 弊

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社うつのみやファミリー 住宅型有料老人ホームうつのみやファミリー駒生 【おすすめポイント】 ＼管理者候補としてご活躍くださる方を大募集／ ・管理者経験不問！ ・日勤のみ！夜勤なし！ ・ワンルームマンション寮あり！ ・賞与年２回！ ・各種手当も大充実！ ・退職金制度あり！ 2025年10月07日更新 【募集要項】 職種：【ワンルームマンション寮あり】【管理者経験不問】【日勤のみ】賞与＆各種手当あり／退職金制度あり 雇用形態：正社員 仕事内容：＼管理者候補を大募集／ ご入居者様の『安心した日常生活』を支援し、守る住宅型有料老人ホームの管理者候補として、ご活躍くださる方

仕事内容<仕事内容> 総務人事(管理職候補)|採用から社内体制づくりまで ■採用業務 ⇒求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接対応 など ■人事業務 ⇒入社手続き、勤怠管理、入退社対応、社内規程の整備 など ■総務業務 ⇒備品管理、社内行事の運営、各種社内調整、庶務 など ■その他 ⇒人事制度や社内仕組みの改善・立案・運用 ⇒入社後フォロー体制の整備および定着支援 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 <給与> 年収418万円～710万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 公休9日/月 2月のみ公休8日 基本的には土日休みになりますが、土日の面接対応や、イベント時出勤の際は、