管理職候補 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景次世代の管理職候補として社員を1名採用します。 現在、設計部門は和歌山工場にあるため、和歌山工場の管理職が管理していますが、今後宇都宮での設計部門増員を考えており、 宇都宮工場専属で管理いただける管理職候補の人材を採用したいと考えております。 会社の将来を見据えた人材の採用を考えておりますので、やる気があり、責任感のある人材を採用いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的な管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・設計の主な業務は、ゼネコン（施工会社）から設計図を受領し、鉄骨製作用の図面を作成します。 ・鉄骨製作用図面には鉄骨加工に必要

仕事内容[募集背景これまでの実績を活かして、新たな取り組みや新施設のオープンを毎年行っており、ますます人気は高まっています。一方で、運営を支える管理スタッフの人員体制は、まだ充分とはいえない状況があります。そこで今回、総務経理課のリーダー候補を採用し、組織の強化を図りたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の運営に関わる総務経理業務全般、またその管理業務をお任せします。（リーダー候補） 【具体的には…】 ・会計ソフト仕訳入力 ・買掛金、未払金、売掛金集計 ・取引業者支払業務 ・その他小口現金精算等、経理業務に関る事務処理あり 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コ

仕事内容[募集背景部門、体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 単体決算グループで国内経理の全般を担当 【具体的には…】 ・予実分析および原価管理、月次決算をまとめ経営者への報告書作成、決算業務 ・上場企業ならではの法定開示書類の作成、税務申告業務など ・単体の決算、税務、開示、監査法人対応等の上場会社特有の業務 ・中長期的にはマネジメント業務を担っていただく事を期待しています。 ・部門長とスタッフの間に入り、部下育成、部下フォローといった管理業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員 35歳～45歳の方が活躍中！ JOB

仕事内容管理職・管理職候補 株式会社あい愛 介護付有料老人ホームしあわせ小山館 【おすすめポイント】 ・介護業界未経験OK！資格ナシでスタート可◎ ・リーダーや管理経験のある方大歓迎！ ・月給30万円以上スタート。高収入ゲットのチャンスです！ ・賞与は7月と12月の年2回。頑張りはしっかりと還元します。 ・研修体制もしっかりと整っているので安心して働けます。 ・社保完備、交通費支給ありなど手厚い待遇でお迎え！ 2025年10月29日更新 【募集要項】 職種：＜施設長候補/正社員＞月給30万円以上/社保完備/交通費支給/研修あり/資格・業界経験不問/昇給年1回/賞与年2回/夏季・冬期休暇あり/年間休

仕事内容[募集背景将来を見据えた体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の管理職候補として、経理事務をお任せします 【具体的には…】 ・管理本部内の経理事務 ・月次・年次決算の補助 ・ほか総務・人事担当の補助 ・電話応対・来客応対などの庶務 ※顧問税理士・会計士と契約があるため、決算後はそちらに提出をしていただきます。 等 ■組織構成 配属となる管理本部には5名在籍しています。 ■同社について 日本人が古来より鍛え続けた伝統的な匠の”技”に加え、私達は常に新しいシステムとメカニズムを探究し続けています。 お客さまと共に解決策を探り、より良い方向へと進む実行計画を提示いたします。そ

仕事内容◇グループ企業を含め、経理決算業務全般を担っていただきます。 ・税務申告関連全般・管理会計・棚卸し など 【業務の変更範囲：当社の全職種・全業務】

仕事内容株式会社ファーマインド 農業に関する知見◎いちご栽培管理◇青果の輸入流通で日本トップ級※管理職候補／実働7.5h 【仕事内容】 農業に関する知見◎いちご栽培管理◇青果の輸入流通で日本トップ級※管理職候補／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業／JAとのアライアンス等、事業拡大中】 ※農学部出身など業務未経験・第二新卒歓迎！／青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション※ ■業務内容： ファーマインドいちご農園にて下記業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・いちごの栽培管理、施設内管理（栽培管理全般、

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは宇都宮市内及び宇都宮市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 管理職（店長）候補／月給35万円以上スタート／原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に／目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80％超／有給消化率90％／社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力

仕事内容製造に関わるマネジメント業務 ・製造管理 銅・アルミ等のパイプ加工、冷凍サイクルユニットの 生産業務および品質管理 ・生産機械など工場設備機械全般の保全 変更範囲：変更なし

仕事内容技術部長職（管理職経験者）もしくは 設計での即戦力として課長候補 ゆくゆくは部長候補 ※電気設計スキル構造設計スキル必要 太陽光・ビル・工場・施設等の配電盤を営業／ 設計／製造／納品まで行っている会社です。 現場である技術部の取りまとめを行って いただきます。 約20名の技術部の工程管理、改善業務、 会議への出席、勤怠管理など部門の運営全般を 担っていく、コミュニケーションスキル、 工程管理、業務改善の推進、標準化 今までの経験を活かし、即戦力として 活躍していただくことを期待しております。 ・日勤（8:00～17:00) ・昇給、賞与（前年度実績あり） ・週休２日制（土曜日は月１～２

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～ カンダコーポレーションについて ～ 社会インフラを支える安定基盤と、未来を見据えた挑戦を両立する――。 カンダコーポレーションは、創業から75年以上。 書籍・食品・医薬品・美容商材など、生活に欠かせない多彩な物流を支える総合物流企業です。 上場グループの安定した経営基盤のもと、 単なる「モノを運ぶ」だけでなく、お客様の物流課題を根本から解決する3PL事業を展開。 さらに、最新のIT技術や自動化・省力化プロジェクトを積極的に進め、 未来の

仕事内容<仕事内容> 総務課管理職候補の正社員募集 2022年にオープンしたばかりのベルモールグループの家族葬ホール グッドライフ住吉です。 総務課管理職候補として以下の業務の管理全般を担当して頂かる方を募集いたします。 ・労務、人事全般 ・経理全般 ・総務全般 など 簿記３級程度の技能があれば、資格がなくても構いません。 総務・経理・勤怠労務等の管理業務となります。 すでに既存スタッフがおりますので、引継ぎできます。ご安心下さい。 総務業務全般が得意な方を求めております。 あくまでも管理職候補となりますので、長きに渡りご活躍頂ける方を求めます。 ご葬儀の専門知識は一切不要です。 弊

仕事内容[募集背景受注量増加による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 本社にて、神奈川県エリアの工程管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・ガス関係案件を管理（約1000件以上） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・電力会社、通信会社の業務がメインであり、受注状況は安定しており、将来の不安がなく働いていただけます。 ・年功序列ではなく、能力で評価しますので、中途採用の社員でも十分に能力を発揮してもらえれば適正に評価いたします。 ※詳細は面談時にお伝えします 23歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：32777

仕事内容・伝票の起票、入力、集計、整理 ・買掛金、支払い管理 ・経費精算、現金出納管理 ・月次試算表及び貸借対照表の作成（会計ソフトの入力作業） ・税務申告に付随する補助業務（書類作成など） ・その他、付随する業務 ※意欲のある方・即戦力になられる方に期待します。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ムロコーポレーション 【宇都宮】経理※管理職候補／東証スタンダード上場・自動車部品メーカー／退職金制度・再雇用制度あり 【仕事内容】 【宇都宮】経理※管理職候補／東証スタンダード上場・自動車部品メーカー／退職金制度・再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 【精密部品メーカーの上場企業／残業15h程度・週休二日制・土日休み／福利厚生充実！／安定した経営基盤】 ＜求人のポイント＞ ◎社内の人間関係が良く、ストレスが少ない環境です。勤続年数が長く、定着率の良い社風が特徴です。 ◎自動車、農機具、トラックのメーカーと幅広く取引があるため、安定した受注が見込め、経営基盤は万全です。 ◎退職

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社は、ドラッグストアをはじめとする小売店への配送を行っております。多くの荷主様からお荷物をお預かりし、在庫管理を行うとともに、配送先毎に仕分けをしております。配送ネットワークを活かして配送効率を高め、顧客のコスト削減を実現するため、既存顧客への深耕に加えて、新規開拓の営業も行っております。 【具体的には…】 ・顧客対応 顧客との定期打ち合わせ。顧客に対する在庫・配送に関する適宜報告。 顧客の新規出店の際の状況確認。遅配等各種クレーム処理ほか。 ・メーカーへの発注業務(発注代行) ・入出庫管理。適正在庫管理。 ・配送管理。 配

仕事内容[募集背景・現在2名の方が勤務していますが、働き方改革の一環として増員を考えています。 ・将来の経理業務の中心的人材の採用を考えており長期勤務の出来る方の採用を考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理事務担当として、下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次、半期、年次決算 ・仕訳計上、入出金管理 ・会計、伝票、売上管理 ※決算業務を中心にお任せし、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきます。 ※1人1人が真剣に仕事に取組み、相乗効果となって会社全体が成長していく風土を大切にしております。 【配属部署】 ・本社の経理財務部の配属となります。 ・現在、2名が勤務して

仕事内容[募集背景組織体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理部門の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・請求書作成 ・帳簿作成 ・決算取り纏め（月次、年次） 等 ※会計事務所と連携しながら業務を進めて頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：35202

仕事内容<仕事内容> 総務人事(管理職候補)|採用から社内体制づくりまで ■採用業務 ⇒求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接対応 など ■人事業務 ⇒入社手続き、勤怠管理、入退社対応、社内規程の整備 など ■総務業務 ⇒備品管理、社内行事の運営、各種社内調整、庶務 など ■その他 ⇒人事制度や社内仕組みの改善・立案・運用 ⇒入社後フォロー体制の整備および定着支援 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 <給与> 年収418万円～710万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 公休9日/月 2月のみ公休8日 基本的には土日休みになりますが、土日の面接対応や、イベント時出勤の際は、