人材育成 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容学校法人三幸学園 学校事務／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実／長期休暇 【求人要約】 未経験大歓迎◎教育業界での学校事務のお仕事！ 医療・美容など全国12都市で66校の学校を運営！ 年休120日／夏季冬季の長期休暇／育児時短勤務あり 未経験大歓迎！教育業界で事務職に挑戦！ 学生と共に成長できる"やりがい"があります！ 「学校事務に挑戦したい」 「教育業界で働きたい」 「未経験から新しいことを始めたい」 ――その夢、当法人で叶えてみませんか？ 学校法人三幸学園とは… 医療・スポーツ・美容・保育・ブライダル・製菓など多岐に渡る分野で、全国12都市67校の専門学校、大学、短

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■救急救命士 実務経験3年以上 [歓迎] 【求める人物像】 ■誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ■自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【教務：救急救命科】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 スポーツ系専門学校にてクラス担任業務をお任せします 具体的には、 ■救急救命公務員科の授業実施 ■クラス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条要件】 以下すべてを満たす方 ■人材育成に興味・関心がある方 ■専門・短大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■教育業界での経験がある方 ■音楽・エンタメ業界での経験がある方 【求める人物像】 ■明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■自分のアイデアを活かして新しいことに挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【教務(高等課程）：音楽系】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 ミュージック・ダンス専

仕事内容業界大手“JALグループ”で活躍！【保安検査スタッフ】*未経験歓迎 仙台空港において、お客様の安心・安全な空の旅を支えます。多方面に気を配り、不審物がないかを確認し、トラブルから空の玄関口を守ります。 具体的には、国内外航空旅客の手荷物および身の回り品をX線検査装置・金属探知器等を使用して危険物等を検出し航空機並びに航空旅客の安全を確保する業務です。 日本の名だたる空港（羽田・関西・成田等）を舞台に、保安検査という業務を通じて安全を提供してきた当社。 世界中の航空需要が喪失しその回復に長い時間を要していましたが今後、空港の利用者が伸びることは確実視されています。各空港の運営会社から届くニー

仕事内容青山フラワーマーケット フラワーショップスタッフ 青山フラワーマーケットでの接客およびレジ業務、花の下準備（水あげ）、鉢植えの水やり、商品陳列・ディスプレイ、ブーケ・アレンジメント制作等。 将来的には、商品管理・仕入れ業務、店内フェアの企画・実行、店舗の売上管理・販売計画、人材採用・育成、店長会議やサブリーダー会議への参加、商業施設（ディベロッパー）との打合せなど、ショップリーダーや店長を目指して業務の幅を広げていただきます。 チーム一丸となって頑張ってくれる方大歓迎です！ 花が好きな方、接客が好きな方、素敵な笑顔で元気に接客できる方、ご応募をお待ちしています! 応募方法： 1.「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容◆結婚式を迎える新郎新婦に寄り添い、伴走役となるお仕事です◆ 【主な仕事内容】 ・式場見学に来られたお客様へのご案内 ・結婚式の打ち合わせ（料理・演出・進行など） ・見積書の作成 ・発注や各種手配業務 ・結婚式当日の運営、進行管理 お客様の想いを形にし、一生に一度の特別な一日をを創り上げて いきます。入社後は、フロント業務や宴会サービス業務等の研修を 実施します。各セクションのスタッフと関わりながら、プランナー に必要な知識や接客スキルを身につけていただきます。 将来的には、「広告戦略」などを担当することも可能です。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容[募集背景顧客増加と、将来に向けた業務範囲拡張のため、地元（東北）中小企業の経営支援に関わりたい人材を募集します。設立11年目の成長企業で、さらなる体制強化を目指しています 。 [仕事内容]： 中小事業者の会計監査・税務申告業務および経営支援業務をお任せします。 【具体的には…】 ・税理士補助業務（会計監査、記帳代行、税務申告、経営計画策定支援） ・経営コンサルティング（事業承継、経営改善、財務アドバイス、M&A、人材育成等） ・お客様への月次報告や相談対応 ※会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から、お客様に寄り添った支援を行います。 ※詳細は面談時にお伝えします 【同

仕事内容[募集背景業績好調に伴う体制強化のための増員募集 [仕事内容]： 国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。 【具体的には…】 CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する下記業務をお任せします。 ・既存顧客（荷主）への訪問対応 ・既存顧客向けの営業提案 ・業務フォローおよび進捗管理 その後、全体の管理及びメンバーの育成を行っていただきます。 ・チーム全体の管理 ・メンバー育成（初期は10～15名程度） ※訪問対応があり、エリアは全国になります。 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後について】 ・既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談

仕事内容【土木工事】次の世代に繋げる人材育成 未経験歓迎 経験者優遇 ◆募集背景 次の世代に繋げる人材育成 株式会社若建では、建設業界の次の世代を担っていく人材の教育に力を入れて取り組んでおります。 ベテラン職人から知識やノウハウを学び、実際の現場経験を積むことで一人前の職人になれるよう徹底的にサポートを行います。 建設業界未経験の方も大歓迎しておりますので、一流の職人を目指している方のご応募を心よりお待ちしております！ 未経験者歓迎、簡単な仕事です！ ①②のみ一部日払い制度あり（翌日払い） 宮城県 福島県 女性歓迎 前払い 高収入 未経験歓迎 ◆仕事内容 専門技術を身に付ける事が出来ます

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモート可／残業ほぼなし／土日祝休み／有休消化率100／副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容管理職／「人材育成コーディネーター」「企画」「管理」「販売」人材育成、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したいけど1人ではできない」、「スタッフさんに丁寧に教えてもらいたい」という声をいただきます。私たちは「スマートフォン、ケータイのプロフェッショナル」として、お客様に寄り添い、耳を傾け、最適なプランや機種をご提案、ご提供する仕事を管理、マネジメントする仕事です。 求める人材 初めは誰でも未経験からスター

仕事内容管理職／「人材育成コーディネーター」「企画」「管理」「販売」大手携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容「風呂用蓋の製造」人材育成環境／人気の工場ワーク △長期活躍△ 腰を据えて働けます。 安定志向歓迎です 【仕事内容】 様々な型があり カラーバリエーションも豊富な ゲーミングチェアの製造 《業務内容》 ．製造 ．塗装と仕上げ ．クッションの装着 ．カバーの取り付け ．アクセサリーの取り付け 職場環境は良好でスタッフ同士の コミュニケーションは取りやすく、 質問や作業内容の確認もしやすいので、 わからないことがあれば すぐに先輩社員がフォロー致します。 喫煙エリアは屋外にあり、 屋内は完全禁煙となっています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容管理職／「人材育成コーディネーター」「管理職集」「販売」大手携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したいけど

仕事内容人材コーディネーター／水産業担い手育成事業の新地開拓を担う人材コーディネーター 【会社紹介・担い手育成事業】 フィッシャーマン・ジャパンは漁業に対する従来の3K（きつい・汚い・危険）イメージを、新3K「かっこよくて、稼げて、革新的」な産業へと転換することを理念に掲げています。 FJが取り組む変革は「人・経済・環境」の3つの軸で構成されています。 持続可能な資源管理による環境への働きかけ、流通・マーケティング変革による経済の底上げ、そして新たな担い手の確保・育成による「人」の変革。 私たちはこの3つが揃って初めて、水産業の未来が開けると考えています。 なかでも「人」の変革漁業の担い手を