山梨県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所、通所介護事業所でのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・相談、連携対応・サービス調整 等） ※主任介護支援専門員が在籍しているので未経験の方も安心して 働くことができる環境です。 ※業務により在宅勤務も可能です。 ※仕事内容についてはできるだけ相談に応じます。 （担当件数は～４０件です） ※未経験スタートの方や業務量が少ない場合、通所介護の送迎や 簡単な事務業務をお願いすることもあります。（要相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ☆トライアル雇用求人（労働条件は求人票と同じ） ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ※在宅ワーク可（応相談）※土日休み ※ＡＩによるケアプラン作成支援あり ※当施設は１００床の施設です ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など ※範囲の変更なし

仕事内容「介護老人福祉施設におけるケアプラン作成業務」 ＊定員２９名の利用者様の生活状況の把握やケアプランの作成・入 退所の手続きを行っていただきます。 ＊全室個室のユニットケアで、家庭的で穏やかな生活が出来るよう に支援していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊併設の居宅介護支援事業所勤務（現在４名） ＊ケアプラン作成等 ＊仕事内容に関する詳細は面接時にご説明します。 ＊事前に履歴書と紹介状を郵送してください。 書類選考後、追って連絡します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容定員１８名のグル－プホ－ム「めだかの学校千塚公園西」において ○利用者のケアマネジメント業務・ケアプラン作成 ○介護業務 ☆短時間勤務をご希望の方はケアマネジメント業務・ケアプラン 作成のみを行ってもらいます。 勤務時間などは希望に沿った働き方が出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日（曜日等）は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・担当者会議 等 ※外出の際は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容〇新規開業予定の特定施設入居者生活介護（２０名定員）におけ る管理者・計画作成担当者業務です。 〇主な業務内容は、ケアプランの作成と見直し、入居者さんとの 関係構築と連携等となります。 ２０名定員なので入居者さんの状態にあった個別ケアが可能で あり、管理者業務及び計画作成担当者業務が未経験の方でも 丁寧にサポートを行いますので安心してご応募ください。 ※定年は６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も 可能です。但し、１年毎の契約更新になります。 ☆トライアル雇用求人 ※変更範囲：全職種

仕事内容居宅介護支援事業所での自立支援に向けたケアプランの作成、 管理業務、生活相談業務 等 ※状況により、テレワークになる場合があります。 ※移動は自家用車を使用します。 ガソリン代は別途計算して支給します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容ケアマネージャー業務、認定調査、介護予防委託支援 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※勤務時間は相談に応じます。（パート勤務可） ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※急募！ ・地域密着型特別養護老人ホームらくえんリニア甲府（２９床） のケアマネージャーとして施設サービス計画の策定や入居者の 相談業務のお仕事をしていただきます。 ・入居申込者の訪問調査、入居者の送迎等もお願いしています。 ・介護業務を通して入居者に寄り添い援助することで入居者をより 深く理解しその方らしい施設サービス計画書の作成に活かすこと ができると考えます。（介護業務あり） ・他部署と連携が取り易く施設サービス計画書作成に協力的です。 ・個別ケアを重視し意向の実現を入居者と一緒に考え計画し実行 します。（手作りおやつ、園芸、ドライブ等） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容協会運営の事務業務となります。 ・協会会員管理業務 ・研修会の企画、運営 ・各種書面の作成、発送業務 ・総務業務 ・経理業務 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには 配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）より選択可。その他、就業時間は相談に応じます。 ・業務により在宅勤務を取り入れることも相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる勤務日数等相談可 ・年末年始休暇あり（有休も取りやすい環境です）

仕事内容○居宅介護支援事業所、通所介護事業所でのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成・相談、連携対応・サービス調整 等） ※主任介護支援専門員が在籍しているので未経験の方も安心して 働くことができる環境です。 ※業務により在宅勤務も可能です。 ※仕事内容についてはできるだけ相談に応じます。 （担当件数は～３０件です） ※未経験スタートの方や業務量が少ない場合、通所介護の送迎や 簡単な事務業務をお願いすることもあります。（要相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームに入所している利用者のケアマネジメント業務（ケ アプラン作成）及び介護業務をしていただきます。 ※定員９名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）よりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者およびその家族に対する相 談業務 ・介護や生活支援に関する相談に応じます。 ・相談者宅の訪問や関連機関に出向く際は、公用車を使用します。 【変更の範囲：なし】

仕事内容〇居宅介護支援事業所の開設準備 ・新規事業所の立ち上げ業務 ※開設までは開設準備と法人内の業務に従事（特記事項欄参照） ［居宅介護支援事業所開設後の業務］ 〇主任ケアマネジャーとしての業務全般 〇ケアマネジャーとしての業務全般 ・自宅を訪問、担当者会議の開催（社用車／ＡＴ車を使用） ・ケアプランの作成、利用者・家族への説明、同意 ・介護報酬の給付管理、介護報酬請求 ※外出する場合は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務です 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・定員は介護老人福祉施設５４名、ショートステイ１６名の計７０ 名です。 ・介護職員２５名（常勤換算）、看護職員５名在籍しています。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※事前に職場見学をして頂くことも可能です。 ※変更範囲：全職種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、年間の 上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

仕事内容○ユニット型特養（７０床）および空床型短期利用者の 介護支援専門員全般業務 ・ケアプラン立案・作成・管理・説明・同意 ・介護保険の更新手続き、管理 ・アセスメント等、介護保険制度に関する業務 ・サービス担当者会議の開催 ・見学希望者の対応、多職種との連携 他 ※病院等への送迎業務をする場合あり（社用車・ＡＴ車を使用） 通院は基本ご家族対応のため、送迎頻度は多くありません。 ※入所・退所・退院調整等相談員業務をお願いする場合あり。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容ケアプラン作成業務等 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：会社の定める業務】