ハローワーク 居宅介護 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所内において、要介護者のケアマネジメントをし ていただきます。 ・ケアプラン作成 ・地域の方からの相談などの電話対応 ※経験者は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際の調整を行っ ていただきます。 また、ご利用者様やご家族様が在宅において、安心・安全に生活が できるような居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサ ービスが受けられるように、サービス提供事業者と連絡調整を行っ ていただきます。 併設：介護老人保健施設甲府相川ケアセンター（定員９６名）、通 所リハビリテーション（３６名）、地域包括支援センター ※事前に施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容入所・通所のご利用者様、もしくは利用を希望される方、 及びご家族に対する相談援助を担当していただきます。 また、行政や居宅介護支援事業、介護施設等の外部機関との 連絡及び調整をしていただきます。 【変更の範囲：なし】 【ご案内】清翔会は生まれ変わります！ 詳細は求人に関する特記事項欄をご覧ください。

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型特養における施設ケアマネージャー業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ○介護サービスを必要とする方のお宅を訪問し、利用者に合った プランの作成及びケアプランの定期的見直しと改善業務 ○サービス利用者と他の介護サービス提供事業所・医療機関など との連絡調整及び役所等への諸手続き業務 ○施設入居に伴う相談と入居手続き等の業務 ○その他、福祉用具の利用に関することや、介護・日常生活に ついての相談業務など 〇主に併設ケアハウス入居者のケアマネージャー業務 〇サービス付き高齢者向け住宅入居者のケアマネージャー業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１８時００分の間の勤務可能な時間を教えてください 相談の上、シフトを組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数等相談の上シフトを組んでいきます。

仕事内容障害者の方への日常生活のサポートを行っていただきます。 通院介助のお手伝いや散歩やお買い物の介助、プール支援など 様々な支援を提供しています。（外出時は社用車を使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 〇サービス利用者宅を訪問し、ケアプランの作成、定期的見直し 改善計画作成 〇その他、福祉用具や介護・日常生活に関する相談業務 ※利用者宅を訪問する際はマイカー使用（車両手当支給あり） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ■経験に応じて管理業務 ・訪問は社用車を使用します。 ・専用のスマホを支給します。 ※ブランクのある方可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については午前のみ、午後のみなど柔軟に対応する予定で す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な行事及び利用者に急変がある場合。勤務予定者の欠勤・遅刻 ・早退により業務フォローが必要な場合。月９９・年７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝は休みですが希望があれば出勤可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所、入所施設（特養、グループホーム）、小規模 多機能型居宅介護事業所のいずれかにおいてケアマネ業務に従事し ていただきます。 また配属部署において介護業務を兼務していただきます。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームゆめみどり（定員７０名）は、山梨県において ユニットケアの教育・研修施設として指定されている施設です。 全室個室のユニット型施設として、地域高齢者に心地よく生活する 場を提供しています。 併設：デイサービスセンター（定員３０名）、 居宅介護支援事業所 ○食事・入浴介助など介護業務全般 ※急募 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護業務を行って頂きます。 ＊利用者宅を訪問し、生活支援・身体介護等の仕事です。 ＊女性利用者の介護があります。 ＊１日の件数については要相談とします。 ＊移動は自家用車を使用します。 ＊訪問先：南アルプス市・富士川町・市川三郷町・身延町。 変更範囲：会社の定める業務。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設甲府相川ケアセンター（定員９６名）は、豊かな 自然と充実した設備を活かして、入所者の自立支援と在宅復帰サポ ートをしています。また、併設事業所と連携して、地域高齢者のた めの保健高齢者のための保健福祉に貢献しています。併設：通所リ ハビリテーション（３６名）、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター ○入所又は通所を利用している要介護高齢者の生活機能の維持向上 を図るため、日常生活の援助・レクリエーション活動やリハビリ補 助等を行います。 急募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【小規模多機能居宅介護事業所における介護業務】 食事介助・入浴介助・レクレーション等のサービスを通して利用者 様の意欲を引き出し、利用者の「できる」を増やす仕事です。 ＩＣＴを活用した「スマート介護」を行っており、働きやすい環境 作りを目指しています。 早番・遅番・夜勤などのシフトもありますので、ご自身のライフス タイルに合わせた勤務が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護支援事業所とは、１つの事業所で「泊 り」「通い」「訪問」（看護・介護）を組み合わせて一体的に管理 し、２４時間３６５日、利用者や家族の状態に即応できる複合型サ ービスです。 ■看護業務（健康管理、ターミナルケア、処置等） ■管理業務 ■複合型施設だからこそこれまでの経験（病院・施設・デイサービ ス・訪問看護など）がいかせます！ ★働きやすい職場環境作りに力を入れています。 詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・調剤薬局、訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜15時15分 就業時間３：8時30分〜15時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。 （１）の時間内６時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャーの事務サポート業務を担当していただきます。 ○介護報酬請求（レセプト業務） ○ケアマネージャーの補助業務 ○電話・来客対応 ○書類作成・管理 ○ＰＣ操作（ワード・エクセル初級程度） ○各市町村、関係機関への書類提出 ※将来的に正社員登用の可能性があります。 変更範囲：変更なし