初任者研修 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間２：6時30分〜8時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤のみでも可能（仮眠あり） （２）早番のみでも可能 休憩は就業時間に応じて付与 就業時間の相談：可 深夜業務：労基法等で年齢制限あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム謝老夢（シャローム）での生活支援全般を行 って頂きます。 生活リハビリ、排泄の管理、援助、食事管理、指導、入浴の介助等 現在ヘルパー １３名在籍 居室数 ２２室 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日116日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆賞与4.9ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が目指せます★ ☆医療連携が整った施設で、安心して介護に専念できます！ ☆定期研修があり、介護スキルを磨き続けられる環境です◎ 【主な業務内容】 有料老人ホームに入居されている方の介護業務全般に携わります。 日常生活の介助や入浴介助、おむつ交換、移動時のサポートなどを行います。

仕事内容【求人概要】 中央区上島/ショートステイ/介護職/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー

仕事内容【仕事内容】 介護施設で介護職員を担っていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 など （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 など シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 ＜初任者研修＞を活かす！履歴書不要◇日勤夜勤相談可◇夜勤手当5,000円◇週１回～OK◇時給プラス＜約100円程度＞の処遇改善手当あり！ 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 いきなり1人で訪問に行くことはなく、 はじめは先輩スタッフ一緒に訪問します！ ︎お任せするお仕事 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗など

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178000円 【住所】 静岡県浜松市中央区丸塚町522-2 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線曳馬 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士 手当その他： 介護福祉士 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

勤務時間残業なし 09時15分～16時15分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。 研修制度があります 新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。 入居者の介護業務 ・起床介助 ・

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 13:20～22:20（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 中央区舘山寺/特養/パート/介護職/賞与や昇給あり/未経験の方も歓迎/時短勤務も相談可能/週3～OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・時短勤務も相談可能です ・賞与や昇給あり ・週3日～勤務OK ・未経験の方も歓迎 ・丁寧に教えて頂けるので安心です 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設日：2004年4月1日 定員：130名 可能な限り

仕事内容入居者様のケアや介助業務全般 お食事の用意や、調理・洗濯・買い出し・入浴介助、清掃など多岐に渡るお仕事です。

勤務時間残業なし （1）09時00分～14時00分（休憩0分） （2）08時30分～13時30分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容元気いっぱい夢いっぱいの介護事業所「総合福祉施設さいわい」はケアする側、される側、互いにいつも笑って過ごせるよう日々移り変わる需要に応えられるよう常に新しいことにチャレンジし続けます！「支援する側 される側 共におかげ様」ご利用者様やご家族の安全と安心のある生活の提供に向けてスタッフ一丸となって取り組んでいます。 介護が必要になっても、住み慣れた地域やご自宅での生活がもっと豊かに幸せになるような介護の提供に尽力しています。 定員２４名のご利用者様の支援をさせていただくお仕事です。 ・生活支援業務（送迎、入浴、食事、排泄等の日常生活に伴う支援等を基本に生活機能訓練、レクリエーション、他業種連携

仕事内容高齢になって、今まで通りの生活を送ることが難しくなることがあります。 私たちは、これまでの生活スタイルを大切にし、住み慣れた自宅で過ごしたいという思いを大切に、日常生活のお手伝いをしています。 資格取得支援 無資格から介護福祉士を目指す方を全面サポートいたします。 資格取得補助制度もございますのでお仕事しながら学べます。 ご利用者様に対する信頼や安心は、一緒に働くスタッフやご家族も同じと考えており、対人援助に対しての柔軟性を大切なスキルの一つと考えています。 充実の研修や資格取得を目指す方を全力で支援し、応援します！ 【浜松静岡介護求人センター】とは？ 静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職

仕事内容【求人概要】 浜名区細江町/特養/介護職/正社員/無資格の方もOK！賞与4ヶ月で住宅手当あり！ユニット型の施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も安心の教育体制 ・処遇改善手当あり ・賞与実績４カ月 ・ユニット型の施設なので手厚い介護が出来ます ・退職金制度完備 ・最新設備の導入でご利用者様の容態が分かりやすい ・外観も内装も綺麗な施設 【施

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 7:30～16:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 中央区大山町/障がい支援施設/パート/生活支援員/日勤だけの勤務でもOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 おすすめポイント】 ・資格の有無は問いません。 ・昇給10円～50円 ・賞与年2回 ・勤務時間は相談可能！ ・週3日～OK ・希少な障害者支援施設での求人 【施設概要】 開設：平成3年8月1日 施設入所支援：定員50名 生活介護：定員55名 短期入所：定員8名 日

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 中央区鴨江/デイサービス/パート/介護職/時短勤務も相談可能です/週3日～勤務OK/未経験の方もOK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎です ・週3日～勤務OK ・時短勤務の相談も可能です ・丁寧に教えて頂けるので安心 ・ブランクある方もOK 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設日：2000年4月1日 定員：50名 地域在住の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:通所介護事業所みずうみ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 介護内容:高齢者の介護 日常生活の介助（食事・入浴・排せつ等） 日常業務（掃除・洗濯等） ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】190,550円-225,650円 [内訳] ・基本給:183,700円-

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の際は、休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他契約による ※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所の訪問介護員（ホームヘルパー） 高齢者・障がい者の自宅に訪問し、身体介護を行います。経験がな い方も丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。年齢 は関係ないお仕事です！

仕事内容【求人概要】 中央区石原町/特別養護老人ホーム/正社員/介護職/賞与は年2回計4.25ヵ月分の好待遇/未経験OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 特別養護老人ホーム ■仕事内容： 特別養護老人ホーム 芳川の里での介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時00分～13時00分

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護職員初任者研修修了者をお持ちの方は優遇いたします。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです