兵庫県芦屋市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により３０分～６０分で付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて希望考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員業務全般 フロアでの介護業務（夜勤はありません） ※送迎の業務はありません 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容知的に障害のある方が生活する少人数グループホームでのお仕事で す。 夜勤でのお仕事がメインですが、日勤帯の業務もあります。 【平日】夕方、利用者さんが帰着してからの夜勤メインの業務です 。 夕食の提供・入浴介助・歯磨きなど就寝前のサポート 起床後の整容・朝食の提供・片付け・洗濯・掃除など 【土日祝】日中・夜間を通して利用者さんをサポートします。 変更範囲：変更なし Ｎ２５

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望曜日 応相談 週２日～勤務可能

仕事内容・夜勤帯の介護業務全般 ・介護記録記入、排せつ介助、起床介助など ＊勤務の希望曜日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容９／１ リニューアルオープンによるスタッフ募集です。 グループホーム（２フロア 定員１８名）の介護職員の仕事です。 管理者も未経験スタートから勤務していました。 入居者様は要支援２～要介護５の方が入居され認知症状がある方で す。個々の時間を尊重しています。 タブレットによる「介護記録システム」を導入し、事務業務負担軽 減を図っています。 賃金等の詳細につきましては求人に関する特記事項をご参照くださ い。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容グループホーム内における ・介護業務全般（食事・トイレ・見守りなど） ・ＰＣによる報告書作成 入居者 １８名（各階９名の２階建て） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週１回～の勤務） 就業日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊精神障害・知的障害者グループホームオープン・未経験者大歓迎 ＊仕事は食事作り、清掃、洗濯（希望者の分）、話し相手などです ＊近くに本部のスタッフが常駐、いつでもサポートできます。 ＊食事は食材セット（調味料付き）が人数分届くので （出来上がり写真あり）レシピを見ながら作っていただきます。 得意不得意があっても大丈夫です。面接時見学あり！ ＊土日のいずれかにも入っていただければとてもありがたいです。 皆さんがふだんの暮らしをされるように 障害のある方の「ふだんの暮らし」のお手伝いをお願いします。 【業務の変更範囲：変更なし】※均等法適用除外求人：女性求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：早番か遅番、どちらかの時間帯だけでも勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～６日休み ご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊認知症ケアが学べます。 ＊無資格・未経験でもしっかりお教えしますので 安心してください！幅広い年代活躍中です！ ◇グループホームでの介護業務全般。 定員１８名（２ユニット）のグループホームで、スタッフは常に 家族のように寄り添い、共同生活で安心の暮らしを支えていく 役割です。 ・グループホームでの日常生活の介護全般 （食事、入浴、排泄、清掃など） ※外出同行やレクリエーションなどもあります。 ※職務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠（２４０分）＋休憩（６０分）２３：００～４：００ 実働１２時間 ＊状況に応じて多少前後あり ※月４回以上を基本とします。（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおける介護業務全般（夜勤専従） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームで入居者の方のフォローをしていきます。 食事の用意・お話を聞いたり、それぞれの方に合わせた苦手をお手 伝いをします。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型グループホームの管理者業務の補助を行って頂きます 。 ・小口現金管理 ・各種書類の整備 ・職員勤怠管理 ・各種発注（食材・備品） ・電話応対 ・その他 管理者業務に付随するもの 【業務の変更範囲：変更なし】【転勤の可能性：なし】 【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日、時間固定可能 上記時間内での短時間勤務も可 （応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働の限度時間１ヶ月８０時間、年７２０時間まで。月４５ 時間を超える回数は年６回まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームでの介護スタッフ 〇利用者さんの健康管理、トイレ介助、食事の準備介助等 クックチルで届いた食事の盛り付け、配膳、食事介助等 〇幅広い年代が活躍しており働きやすい職場です。 その中でも子育て中や親の介護などシフト等も相談しやすい環境 です。 〇資格取得制度完備、取得後の昇給あり 〇業務開始の際は、ベテラン職員から丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎高齢者グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助及び利用者の見守り等 ※グループホームは認知症の人をケアするホームです。 様々な認知症を理解し、その人の生活歴や価値観を大切にし、 その人その人にあった質の高い生活援助を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容個々に応じた介護なので作業の連続はありません。 認知症対応型グループホームでの介護業務です。 調理（温めるだけ）や掃除など日常生活のサポート業務やケアプラ ンに沿った食事・排泄・入浴等の介助業務を行います。 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者様が全室個室にて 生活しています。少人数での介護ですので、「顔なじみの関係」で 仕事をする事が出来、「ゆとり介護」を実践しています。 まずは日勤帯に入って頂き、９名の利用者様の状況、特性を充分に 理解して頂きたいと考えております。 【変更範囲：変更なし】【転勤の可能性：なし】 【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容グループホーム ソラストひばりが丘の介護職員【日勤のみ】 ◆未経験・ブランクありもＯＫ！◆夜勤なし ◆年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分 ※１８歳以上） （１）～（４）また１日４時間～で時間帯や時間応相談 ※休憩時間は就業時間によって法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～５日勤務で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム、デイサービスでの認知症の方の介護業務全般です 小規模施設ですので、時間にゆとりをもって業務できます。 （入居者１ユニット６名） ≪ 急募 ≫ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は以下の通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 ＊６Ｈ以上の日勤は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容舞子台グループホームご利用者の介護業務全般 業務の変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週１回～の勤務） 就業日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊精神障害・知的障害者グループホーム・未経験者大歓迎 ＊仕事は清掃、洗濯（希望者の分）・薬の管理・話し相手などです ＊近くに本部のスタッフが常駐、いつでもサポートできます。 仕事の内容に得意不得意があっても大丈夫です。 面接時見学あり！ ＊勤務中の食事は無料です。 ＊土日のいずれかにも入っていただければとてもありがたいです。 ＊おおまかな時間の流れ （男性邸は夕食作りがありません。） １８時夕食／１９時服薬／２１時服薬／２２時・０時・５時見回り ７時３０分朝食／８時服薬／９時掃除／１０時業務終了 【業務の変更範囲：変更なし】※均等法適用除外求人：男性求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～１０：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト（夜勤専従も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）相談の上シフト休。

仕事内容お話、お買物、お料理…「ふつうの生活」をお手伝い－認知症の高 齢者の方が、少人数の家庭的な雰囲気の中で暮らすホームでの介護 の仕事です。利用者さんとお話ししたり、歌をうたったり、絵画や 手芸をしたり、料理やおやつ作りをするなど日常生活のサポートを します。 ＊介護の経験がない方も大歓迎です！ ＊スキルアップのサポートも充実！ ＊職場の雰囲気を見学して頂くこともできます！ お気軽にお問い合わせ下さい！ ＊経験に応じて年２回寸志有。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１ユニット９名のグループホームです。 フロアで体調管理、食事介助、排泄介助やリクリエーションなど、 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ＊２０代～６０代の方が活躍中！ 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】