ケアマネジャー 訪問介護 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの介護支援専門員/北海道旭川市/正社員/月給220000円~240000円!! 残業ほぼなし◎日勤のみ！ご家庭との両立も無理なく可能です♪未経験の方もOK☆お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●グループホームにて、計画作成担当者を募集しています。介護業務も兼務していただきます！ ●4週8休で日勤のみの勤務です。残業もほぼなくメリハリのある働き方が可能です◎休憩室も完備されているのでしっかり休めます☆ ●幅広い年代の方が活躍できる職場です！お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の１日２時間～５時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ・年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅における生活介護から身体介護までの、ご利用者様の生活 全般の介護を行います。 ＊訪問時間は１件４５分～６０分が目安です。 ＊現場へはマイカーを使用し、直行直帰が可能です。 （移動距離に応じて手当支給） ＊未経験の方も歓迎します。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 186089~241911円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台4条11-5249-10 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)旭川道北バス(福祉村線)「福祉村」下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福

仕事内容育児休業取得実績がありスタッフ間でも子育てに理解があります。厚生年金基金や財形貯蓄でスタッフの将来もサポート◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜303,000円 ≪基本給≫ 190,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:10,000〜40,000円 電話手当:10,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集する施設、すまいる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:100円 処遇改善手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 近文駅から0.9km 旭川駅から3.

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント ・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書) ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：1996年4月 【おすすめポイント】 ・定員は100名。 ・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。 ・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。 ・歴史のあ

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーションあおぞら【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーションあおぞら【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動のサポート - 服薬の確認や健康状態のチェック 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物の代行

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日１ｈ～の勤務も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■利用者様のご自宅へ訪問し、生活を継続するためのお手伝いを していただくお仕事です。１件あたり１時間程度で、自信が 付くまでは先輩スタッフが同行しサポートしますので、訪問介 護未経験の方もご安心下さい ・身体介護：食事介護、排泄介助、オムツ交換、入浴介助等 ・生活援助：掃除、食事の準備、買物代行、洗濯、ごみ出し等 ・業務日誌や勤務表の記録（会社貸与のスマホで記録・報告して いただくので、事務所に戻る必要がなく、直帰可能です） ＊訪問には自家用車を使用します（ガソリン代支給あり） 訪問地域は旭川市内になります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給297000円~ 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JO

勤務時間◇15:00〜09:30 上記の間で1日実働16時間（休憩120分） ※週1日〜OK！ ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 分業制（役割分担）にすることにより、残業緩和に力を入れております！ 【休日・休暇】 ◇個人のシフトによる ※週1〜2日の勤務になります。 ◇年次有給休暇（法定通り）

仕事内容＼エリア高水準☆彡／効率よく収入GET★週1日～OK★Wワーク可★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 20,000円〜 ◇通勤手当：上限15,000円 【勤務時間】 ◇15:00〜09:30 上記の間で1日実働16時間（休憩120分） ※週1日〜OK！ ※22時以降の勤務は18

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/北海道旭川市/正社員/月給204424円~267702円!! 特別養護老人ホームで施設ケアマネ募集！研修制度充実◎年間休日115日★残業ほぼなし！ご家庭との両立もOK♪ ●施設利用者様のケアプラン作成や相談業務、要介護認定調査などをお願いします。 ●現場応援業務は一切ありません！ケアマネージャー業務に専念できる環境です◎ ●日曜日が固定のお休みで土曜日は月に2回お休みです☆土曜日が出勤の場合は12時半までの勤務です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるよ

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーション光老【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーション光老【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ヘルパーステーション光老【訪問介護】の訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、直接的な身体的ケアを提供します。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるためのサポートを行います。 3

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については希望に応じます ※１日２ｈ～５ｈの間で相談可 ※１日１件（おおよそ１時間）の勤務（訪問）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆訪問介護業務を担当していただきます。 ・利用者宅を訪問し、食事、掃除、洗濯等の生活援助、 排泄、入浴の世話等の身体介護をしていただきます。 ・訪問は１日１～５件（本人希望により応相談） ・自家用車を使用していただきます（手当支給あり） ＊研修あり（３日～２週間） 研修期間については経験に応じて判断します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ☆居宅介護支援事業所のケアプラン作成や相談支援などのケアマネ ジャー業務に携わっていただきます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※経験の有無は問いません。 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容ご利用者さまに最適なケアプランの作成などをお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,700円 職務手当:10,000円 精励手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容関連施設ののケアマネ業務です。 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 新規利用者様対応、ご家族の対応。 使用ソフトウェア（ワイズマン又はカイポケ） ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容大手法人で福利厚生が充実!働きやすい環境で安定して長く働きたい方へおすすめです! 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪

仕事内容☆未経験OK☆夜勤なし☆賞与あり☆退職金あり 【旭川市１０条通】日勤のみ◎月給20万円以上/賞与あり(4か月分)◎居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,500円～249,500円 【総額に含まれる手当】◆資格手当：20,000 円～ 25,000 円 ◆ベースアップ手当：15,000 円 ※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します 【その他の手当】◆待機手当：1,500円/回 ※月5回程度 ◆役職手当：0～90,000円/月 ◆車両借上手当：20,000円/月 【昇給】あり 【勤務地】 北海道旭川市１０条通２１丁

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。地域に根ざした安定基盤の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給176500円~357200円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：