北海道旭川市のケアマネジャー 訪問介護の求人・転職・中途採用

勤務時間(1)00:00～23:59の間の1時間以上(休憩なし) ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のホームヘルパー】 排泄、食事、入浴などの身体介護 掃除や買い物などの生活援助 アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援（2件） 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助（3件） 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレットで記録・報告ができるため、 手

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容居宅介護事業所での主任ケアマネ業務全般 ・介護サービス計画書の作成 ・相談支援 ・申請代行 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（78ヶ月） 【住所】 北海道旭川市3条通17丁目1369-1 【アクセス】 JR宗谷本線旭川四条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容[勤務先]旭川市豊岡4条6丁目4－27 （社会福祉法人 旭川健翔会 あさがおケアプランセンター） ※転勤なし [最寄り駅「豊岡4条5丁目」バス停から徒歩1分 ◇旭川駅から車で約10分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容居宅介護支援計画（ケアプラン）の作成 （利用者様は市内の方で最大40件程度） ◇病院・地域医療機関との情報共有、新規の受付など ※管理者含め職員4名体制 ※24時間の電話当番・携帯電話対応はありません。夜間の電話連絡は本体のグループホームで対応しています。 [仕事内容の変更]なし [資格]ケアマネジャー（介護支援専門員）

勤務時間08:30 ～ 17:30 上記の時間のうち4～5時間程度

仕事内容【旭川/東光】6名定員のグループホームでのお仕事☆彡ケアマネ資格を活かしてパート勤務できます♪ 定員6名のグループホームでケアマネ業務と介護業務に従事して頂きます。（5対5の割合）。 職種：その他 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオスス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム和の里におけるケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道旭川市神楽岡12条3-1-16 【アクセス】 JR富良野線神楽岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 手厚い職員配置でご入居者をサポート。最寄り駅より徒歩2分の好アクセス施設です 最期までご入居

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１時間から就労可 ※直行直帰も可能なので自分の時間で就業も可能 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 週１日・１時間から、自分のライフスタイルに合わせて働けます！ 困ったときはいつでも相談できるサポート体制を整えています。 ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容■会社名 北海道旭川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/旭川市/南永山駅/特別養護老人ホームで施設ケアマネ募集/研修制度充実/年間休日115日/残業ほぼなし/ご家庭との両立もOK/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●施設利用者様のケアプラン作成や相談業務、要介護認定調査などをお願いします。 ●現場応援業務は一切ありません！ケアマネージャー業務に専念できる環境です◎ ●日曜日が固定のお休みで土曜日は

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆在宅訪問介護（１日２～３件程度） ＊利用者様のお宅を訪問し、調理、清掃、排泄、入浴の支援に 従事していただきます。 ◆自家用車にて利用者様宅へ出向いてもらいます。 （会社で保険加入） ◆夜勤はありません！ ★未経験者の方には管理者又は責任者が丁寧に指導致します。 ★正社員登用に途があります。 「※変更範囲：変更なし」

仕事内容介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか！「イリーゼ旭川3条通」で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:20,500円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援

勤務時間16：00～翌09：00（休憩60分） 週1日～勤務可能（シフト制） 週2日程度で、月8日ほど勤務出来る方大歓迎！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパー（訪問介護）/パート【夜勤専門】 ★ホームヘルパー/パート（夜勤専門）を募集します！★ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・出勤日以外は休日（シフト制） ・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ・その他法定休暇（産休・育休 等） 仕事内容 ●身体

勤務時間(1)00:00～23:59の間の1時間以上(休憩なし) ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※勤務時間応相談 ※シフト制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1～2日程度 勤務曜日:土日祝日のみ

仕事内容資格必須/土日祝のみ＆短時間勤務OK/自分のぺースで働ける【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 【店舗名】ツクイ旭川東(訪問介護) 【給与】ホームヘルパー：時給1,317円〜1,782円 【勤務時間】(1)00:00～23:59の間の1時間以上(休憩なし) ※6時間以上の勤務の場合、休憩60分 ※勤務時間応相談 ※シフト制 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーションあおぞら【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーションあおぞら【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動のサポート - 服薬の確認や健康状態のチェック 2. 生活援助： - 掃除、洗濯、買い物の代行

仕事内容地域に密着し、安心を届ける医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問看護と連携し、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・生活課題や心身の状態に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じた見直し ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・訪問看護職員や各サービス事業所との情報共有 ◆ 主任ケ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容正社員登用制度を設けております〇将来的に正社員として活躍したい方にもおすすめのお仕事です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で活躍できる介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添ったケア ・ご自宅で安心して過ごしていただくための介護サポート ・訪問先での介護業務および必要な対応 ◆ 働き方の特徴 ・訪問介護の介護職・ヘルパーとして勤務 ・日勤専従の働き方で、生活リズム

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容イリーゼ旭川3条通でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 旭川四条駅から0.1km 旭川駅から1.4km 新旭川駅から2km ◆勤務時間

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩！ファミリーハウス漣高砂台で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメントに携わるお仕事です。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー経験を活かしたい方、主任として専門性を発揮したい方に適したポジションです。

仕事内容計画作成に集中できる、暮らし支援のケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成から現場連携まで！入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームでの計画作成担当者として、入居者様一人ひとりの状態や希望をふまえたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的なサービス内容の決定 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・介護職員との情報共有、ケア内容の連携 ・介護職員への指導 ・計画作成に付随する業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアマ