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児童指導員 児童発達支援 - 東京都 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

学童指導員/パート・アルバイト/学童

にじいろ砧学童クラブ

  • 世田谷区 砧 / 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩約8分

  • 時給1,180円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 学生歓迎
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 福利厚生充実
  • ミドル活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 有資格者歓迎
  • 体を動かす
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週4日からOK

勤務時間◆学童・児童館指導員パート・アルバイト 【勤務日】月~土のうち、週4~5日程度勤務 【勤務時間】 ・通常日 13:00 ~ 19:00 ・ ・学校休業日 8:00 ~ 19:00※上記時間内でのシフト制となります ※休憩は法定通り付与

仕事内容当日面接可能・即時面接可能です♪WEB面接も実施中!在宅で気軽に面接できちゃいます☆20~50代の職員活躍中♪東証一部上場のライクグループが運営しているから福利厚生充実&あんしん♪ 【お任せするお仕事】 児童館での指導員のお仕事です。 ●遊びの見守りや指導 ●おやつ作りの担当 ●施設の衛生管理 ●連絡帳や保護者対応 等を担当していただきます。|「学校どうだった?」 「何を勉強したの?」 とコミュニケーションを取りながら、 帰宅までの時間を楽しく過ごしましょう! また必要に応じて健康観察や、 保護者の方とのやり取りもお願いします子どもたちの個性を引き出しながら、 温かい雰囲気の中で

ヒトシア保育

児童指導員/中途/児童指導員/残業10時間以下/転勤なし

スマートキッズ株式会社

  • 千代田区 神田須田町 / 淡路町駅 徒歩約1分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 中途|児童指導員|残業10時間以下|転勤なし|Z会グループ|スマートキッズ株式会社 発達に課題がある小中高生を対象に、放課後等デイサービス・児童発達支援教室を運営する当社。あなたには、子どもたちとふれ合いながら、将来の可能性を拡げるサポートをお任せします。コツコツと着実に取り組むことが大切な仕事です。 【具体的には…】 放課後、学校が終わったあとの時間に子どもたちへ療育を行ないます。一人ひとりに合わせた療育を行なうには、一人ひとりの得意不得意や特性を理解することが必要です。10人ほどの子どもを4~5人で見る少人数制なので、一人ひとりとしっかり向き合うことが可能。子どもの成長を

エンゲージ

児童発達支援管理責任者/2024年7月オープン予定!多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円~/年間休日120日/研修充実/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴

合同会社high-five

  • 北区 / 志茂駅 徒歩4分

  • 月給32万円〜40万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 平日休み
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上

仕事内容【勤務地】 東京都北区志茂1丁目28-7 【施設名】 unico赤羽 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長して

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