児童指導員 児童発達支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間①9:00～18:00（休校日）休憩60分 ②13:00～19:00（登校日）休憩なし

仕事内容直接支援業務をお任せします。 ★週2日～、1日6h～勤務OK！ ▼具体的には ・レクリエーション活動 ・送迎業務 ・日常活動動作見守り援助 ・報告書作成 ・清掃 ※店舗状況に応じて 沼袋、新井薬師で勤務可能性あり

勤務時間平日14:00～18:00（休憩なし） 休日など9:00～18:00（休憩1時間）

仕事内容子どもたちの“できた！”を一緒に育てる仕事。 「とりっくおあとりーと府中」は、府中市八幡町にある児童発達支援施設です。 私たちは、専門的なアプローチを大切にしながら、子どもたち一人ひとりのペースに寄り添い、 “できた！”という成功体験を積み重ねられる支援を行っています。 子どもたちの気持ちを丁寧にくみ取り、 「ここに来ると安心する」「また来たい」と思ってもらえる場所を目指して、 毎日の小さな成長を一緒に喜び合える仲間を募集しています。 ■ 求める人材 子どもに寄り添い、丁寧に関わることができる方 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 発達支援に関心があり、学ぶ意欲のある方

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 10,000円～20,000円(東京都からの住宅手当) 勤続年数手当(勤続1年以上から支給) 昇給あり(業務態度、実績などによる) 賞与あり(勤続1年以上から支給※業績による)

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2日～勤務 【勤務時間】 8：00～20：00（うち、5～8ｈ程度勤務） ≪シフト例≫ ？@…8：00～13：00 ？A…9：00～17：00 ※勤務時間についてはご希望を承ります。

仕事内容学童の学童・児童館指導員/(2026年8月末までの期間限定)学童スタッフ大募集!1日4h～OK 2026年8月末までの期間限定勤務！ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です。お子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、・遊びの見守りや指導・宿題など自主学習のサポート・おやつの提供・連絡帳や保護者対応・施設の衛生・安全管理 etc…学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。元気いっぱいの小学生に負けない笑顔で楽しく活動してくださる方を大募集◎学生さんから子育て経験がお有りの方まで、幅広く歓迎しています。お友達同士の応募もOK！まずはご連絡ください！【指導員・こども教室

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） オネストリィ株式会社 児童発達支援事業 TODAYisNewLifeはぴねす烏山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 年間休日123日＆長期休暇充実/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる未経験歓迎/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童指導員・施設長(経験5年)2年目/年収4,400,000円 ■試用期間3～6か月/期間中は契約社員としての

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 勤務時間・日数は児童の利用状況により変動あり（応相談） 週１日～４日シフト制（週労働時間４～３２時間） 学校長期休業期間は午前中からの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １２月２９日～１月３日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容中野区在住の重症心身障害児（０～１８歳）のお子様対象の児等発 達支援事業、放課後等デイサービス事業及び居宅訪問型児童発達支 援事業を実施しています。 重症心身障害児の療育活動及びＡＤＬの介助等が主な業務です。 活動のリーダーとして音楽・ダンス・製作・絵など得意な分野を生 かしてご活躍いただけます。お子様の笑顔を引き出しながら一緒に 成長を楽しみましょう！ ぜひ一度見学にいらっしゃいませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都豊島区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での新卒指導員業務／児童指導員／介護士/指導員として未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日！お休みもしっかりとれます◎ 駅近でストレスフリー 昇給は年2回！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での新卒指導員業務／児童指導員／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業での新卒指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者との

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日◎ 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,830円～300,000円 【月給】213,830円～300,000円 <内訳> 基本給 178,500円～ 処遇改善手当 35,330円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 本郷3-19-7 本郷三宝ビル2F 募

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み 年休120日/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～ 【月給】295,100円～ ※上記金額には21時間分の固定残業代39,100円を含む。超過分は別途支給。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 祖師谷3丁目6-10 募集情報 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/児童発達支援/土日祝休み 時短勤務＆Wワーク相談OK！/「あそびの探求」がキーワード♪楽しい運動・制作あそびで成長を支援正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により変動あり) ■試用期間3か月/

仕事内容■会社名 東京都豊島区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/巣鴨駅徒歩1分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 巣鴨駅徒歩1分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円~ ■給与備考 月給308400円～435000円 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～376,

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容■会社名 目黒区平町児童館 ■メインキャッチ 児童館の学童・児童館指導員/(都立大学駅最寄！)通勤便利!人気の児童館指導員として働いてみませんか？ ■コメント ◎全国で保育施設を運営するライクキッズの現場で、培ったノウハウを学べます ◎子どもの「できた！」や笑顔を間近で感じられる、やりがいのある仕事です ♪安心して過ごせる居場所づくりに、チームで取り組めます ☆日々の関わりを通じて、自分自身も成長できる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 児童館の学童・児童館指導員 ■仕事内容 児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc

勤務時間09:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 児童発達支援事業所 ポジリブミニ 保育士／パート☆資格必須／《時給1500円～2000円》／【定員2~5名】★住宅手当あり★研修体制バッチリ！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士／パート☆資格必須／《時給1500円～2000円》／【定員2~5名】／★住宅手当あり★／研修体制バッチリ！／東日本橋駅 徒歩6分 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 年休120日/都内に約30か所の保育施設を展開する大手法人！のびやか保育で個性が輝く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～327,400円 【月給】230,000円～327,400円 ※能力や実績に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、7月・12月：2か月分を想定※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 中央3-27-19 募集情報 ◆「のびやか保育」で子どもに寄り

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み/送迎なし 休暇制度や各種手当が充実！/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 職能手当(固定残業代) 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) 職責手当 10,000円 特別手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間