企画 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 18:30  パートの方は週2日～、1日5ｈ～可能です。

仕事内容ジャンプ企画は千葉・埼玉に22店舗美容室を展開しております。 小さなお子様からおじいちゃん・おばあちゃんまで家族揃っていつでも気軽にご来店できる、そんな美容室を目指しています。『元気と笑顔』をお客様に提供し続け、気が付いたらお客様まで元気になっていた、そんな美容室であり続け、地域のお客様に喜んでいただけるサロンです。 スタッフの働き方もジャンプ企画では可能な限りご要望に沿ったシフト体制、急用時には他のスタッフがヘルプできる体制を整備しております。美容室全体として、働きやすいようお店の中で助け合いながら働けるので、ご安心ください。 その他 ●歩合給・報酬（生産性により歩合有） ●技術・役職手当

仕事内容<仕事内容> 【販促企画立案・営業活動】★クラフトビールサーバー設置営業★毎月インセン★クリエイティブな発想を★ ★250銘柄以上のクラフトビールをご家庭に★ 家庭用ビールサーバーのセールスプロモーションに揃わっていただきます！ グルメフェスなどでPRイペントを実施！ 販売促進に向けた企画・運営をお願いします。 もちろん！ビールが飲めないあなたでも！ クリエイティブな発想であなたの力を貸してください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ●宅配水サーバーの上場企業の中で新規事策としてスター

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【春日部市粕壁×相談支援専門員募集】お子さんと保護者の安心を作る相談支援専門員★賞与2回／残業ほぼなし◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 児童発達支援センターにおける保育士業務をお願いします。 ・お子さん一人ひとりに寄り添った支援 └個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さんの発達を促します。 ・療育活動の企画・実施 └季節の行事や日々の療育活動の企画・運営に携わっていただきます。 ・集団生活のサポート └集団活動を通じて、お子さんがお友達と関わり、社会性を身につけられるようサポートします

勤務時間9:00～18:30 上記時間内で応相談

仕事内容【美容室ハッピー 春日部店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆週1日～勤務OK ☆土日休み相談OK ☆シフトは柔軟に対応 ☆ブランクOK ☆技術サポートあり ☆ブログや撮影等なし ☆パソコン操作も最低限 ☆40～50代のスタッフ活躍中 ☆個性を活かせる ☆子育て中の方も歓迎 アシスタント業務

仕事内容<仕事内容> SNS（instagram・TikTok）やYouTubeの運用スタッフ 動画編集やSNSが好きな方、大歓迎！ ＼SNSが好きな方、動画を作ってみたい方にぴったりのお仕事です／ PC作業が中心◎ゆるっと楽しく、でもやりがいアリ！ 勤務中も自由な時間が多く、アットホームな職場です！ 【どんな仕事？】 Instagram・TikTok・YouTubeなどの投稿を一緒に企画して、編集・投稿までをチームで進めます！ 最初は「投稿ネタを考える」「動画にテロップを入れる」といったシンプルな作業からスタート！ マニュアルやテンプレートもあるので、未経験の方でも安心して始められます

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／受付スタッフ／経験を活かしてスキルアップ 【仕事内容】 【仕事と私生活を両立できる！】SoftBankショップの受付・接客、キャンペーンやイベント運営など 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、モバイル端末・サービス・周辺機器など、ご案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を

仕事内容・契約前のお客様の要望を聞き、資金・不動産等の相談、提案、プ ラン作成 ・確認申請などの行政手続き ・設計図面の作成 ・敷地調査、役所調査 ・現場の監理 ・新築注文住宅・リフォーム工事の営業設計 ・ＰＲ活動支援 ・イベントの企画運営 ※変更範囲：変更なし ・契約前のお客様の要望を聞き、資金・不動産等の相談、提案、プ ラン作成 ・確認申請などの行政手続き ・設計図面の作成 ・敷地調査、役所調査 ・現場の監理 ・新築注文住宅・リフォーム工事の営業設計 ・ＰＲ活動支援 ・イベントの企画運営 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 無料ラッピング広告 企画提案スタッフ とてもやりがいのある お店の応援をするお仕事です。 お店のアピールポイントを自動販売機にラッピング広告して、お客様を集めるお手伝いをさせて戴くお仕事です。 お店のオーナー様は完全無料 【ニーズのあるサービスで未経験でも出来ます】 当たり前ですが、お客様を増やしたいお店が多いのはご存知ですか？ 新規にOPENしたお店のほとんどが５年で経営難に陥り 閉店する時代です。 一昔前と比べ、お店の数はとても多くなりました。 例えば以前はラーメンが食べたいとしたら、町内に1～2件しかないラーメン店に行きました。 お店は特に宣伝をしなくてもお客様が途絶

仕事内容*【新しいレストランプロデュースも可能】* 年齢や経験は不問！ 際コーポレーションでは、希望次第で様々な職種にもチャレンジできます★ 他社飲食業界に勝るキャリアアップの道をご紹介！ ＜キャリアアップ例＞ 入社後は店舗での「接客」や「調理」を経験。 その後、経験を活かして下記職種にキャリアアップ可能。 例)「レストラン企画プランナー」 「店舗デザイナー」「販売促進」 「広報」「人事」など 強みやスキルを存分に活かせる環境とキャリアの道が魅力。 当社で働きながら今よりも*自分自身に’’自信’’がつくはずです*★ 【仕事内容】 プロのサービスマンとして、ホール業務全般、スタッフ指導・運営管理

仕事内容<仕事内容> 【26卒新卒・特別選考】採用まで2週間！書類審査なし！イベント運営スタッフ（春日部駅/社宅完備） ■ Please Make Sure to Review Before Applying ■ ■応募前に必ずご確認ください ■ ※Required Language Ability ・JLPT N1 ・BJT Business Japanese Proficiency Test J1+ (Score: 800, perfect score) ・Native-level Japanese proficiency 【26卒4月入社者特別選考コース】 内定まで2週間！対象者は全員面接

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は11時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（又は）いずれか選択可。 ＊休憩時間は、お昼をはさむ勤務時間の場合には６０分。 ※勤務時間・日数はご希望にそえると思いますので、ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員（又は指導員）です。 ＊指導員やアシスタントとして子供達の成長を見守ります。 ＊公園や室内で行うレクリエーションを子供達と一緒に楽しみ 安全を見守ります。 ※各学校（又は自宅）への送迎も自動車免許をお持ちの方は 担当していただけると優遇致します。 ※子供を楽しませるイベントを企画したりして和気あいあいと 楽しんでいます。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◆※副業・兼業相談可 ※変更範囲：変更無し 放課後等デイサービスでの児童指導員（又は指導員）です。 ＊指導員やアシスタントとして子供達の成長を見守ります。 ＊公園や室内で行うレクリエーシ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容◆介護事務の求人◆「特別養護老人ホーム ひかり」のパート・アルバイト◆未経験応募可能◆ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円 ≪基本給≫ 930円 ≪手当≫ 特定処遇改善手当:20円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤の牛島駅から2.6km 北春日部駅から2.6km 姫宮駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平

仕事内容【アピールポイント】 「バイクが好き！」その気持があればOK！充実研修で営業未経験でも安心！ノルマなし！ 【仕事内容】 働きやすさ重視の方必見 ️ 20代～50代の方が幅広く活躍中！ ｖ バイク知識ゼロでも全く問題なし！ →未経験スタートが半数以上。 研修＋サポート体制抜群で安心。 ノルマなしで負担少なめ →お客様に寄り添うスタイルを重視。 資格支援制度あり →あなたのスキルアップを応援します！ 嬉しい！昼食補助制度あり！ 1食平均150円程で食べれるはとや食堂あり さらにさらにバイク好きの皆さんご注目！ ◇愛車のメンテナンス自由！ ◇バイク車体・部品用品社割制

勤務時間10：00～16：00（時間内で応相談） ■シフトは自己申告制 ―――――――――――――――――――― 「10：00～12：00」の午前だけ 「13：00～15：00」の午後だけ などのご相談ももちろん大丈夫！ 無理なくご都合に合わせて働いてくださいね♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/05（木）～04/04（土） サイカンシステム株式会社 春日部駅前営業所 大久保(智)開発 【セレモニー補助】家事・子育てとの両立可能なお仕事です アルバイト・パート 【年齢・経験不問】出産やご主人の転勤などによるお仕事のブランクがある方も大歓迎です♪ 「ありがとう」の先に、新しいご縁が生まれる。 人に寄り添い、地域とつながる——そんな温かいお仕事です。 私たちは、「あなたがいるから安心できる」と言っていただけるような関係づくりを何よりも大切にしています。 人生の節目に寄り添い、お客様の想いをかたちにしていく——それが私たちの仕事です。 職種 接客・サービス系 ホテル

仕事内容埼玉県信用保証協会 埼玉【総合職】年間休日120日/福利厚生も充実！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 保証審査・経営支援・債権管理・その他間接部門の業務をご担当いただきます※総合職のため、全ての部署に配属となる可能性があります ■保証審査 中小企業者からの金融機関を経由した保証申込に対して、その諾否を判断する当協会の中核業務です。 資金使途や返済能力、利用資格などの他、将来性等も含め、総合的に審査を行っています。 ■経営支援 保証をご利用いただいている中小企業者の経営課題に応じて、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ●施設運営(利用者数の確保) ●利用者対応やサービス管理 ●個別援計画書の作成や記録管理 ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援等 求人ID 669490

仕事内容[埼玉・春日部市] 執行役員等、様々なステップを用意。将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます | 月給26万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるよう

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.54 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容ドリームベッド株式会社 【埼玉／未経験歓迎】ベッド・インテリアの販促営業◆既存家具店への販売支援・売り場企画など／連休アリ 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】ベッド・インテリアの販促営業◆既存家具店への販売支援・売り場企画など／連休アリ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／「売る」のではなく「信頼関係」を育てるルート営業・販売職 ベッド・マットレスなどの寝具・インテリア商材を、百貨店や家具店向けに提案するルート営業のお仕事です。販売・接客が好きな方、営業に興味はあるが未経験で不安な方におすすめのポジションです。 ■業務内容： 既にお取引のある百貨店・家具店などを担当（1人あたり10店舗

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋