千葉県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル ・SCP製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） [歓迎] ■歓迎スキル（※必須ではありません） ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 【フィットする人物像】 ・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル 【職種名】 SCPコンサルタント 【仕事内容】 SCPコンサルタント 【業務概要】 お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestr

仕事内容「“人”と“組織”から、会社の成長を支える仕事です。」 東京土産として多くのお客様に親しまれてきた《東京ラスク》。 私たちは今、次の成長フェーズに向けて 総務・人事の体制強化を進めています。 ルーティンだけで終わらない、会社づくりに関われるポジションです。 仕事内容は以下の通りです。 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント、研修の企画・運営 ・その他、総務・人事に関する庶務業務全般 【総務人事部の1日タイムスケジュール（例）】 9:00 出社・朝礼 チーム全体で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告必須） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続）「税理士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・経営幹部候補 ・部長候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営幹部候補、部長候補として下記業務をご担当いただきます。 （経営幹部候補） ・拠点全体の業務管理 ・相続税申告書の審査 ・提携先（金融機関等）の関係構築 ・部下マネジメント（10名以上） （部長候補） ・相続税申告業務の初回面談から

勤務時間（実働8h/休憩1h） ※案件により異なります 勤務時間(例) 9:00～17:00 9:00～18:00 10:00～18:00 10:00～19:00 20:00～翌5:00 21:30～翌6:30 22:00～翌7:00 24:00～翌9:00 など ※上記は一例です。 お仕事により勤務時間は異なります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな (ω)＜スキマ時間や空いている日を有効活用できる♪ ・1日だけのスポット勤務 ・1週間だけ、1ヵ月だけなどの短期 ・安定して長期 ・週1日～ ・週5日のレギュラー ・お迎えまでの短時間 など 希望の働き方を叶えられちゃいます！ 日払い・週払いOK！※規定あり 「あと1日分だけ稼ぎたい！」 「月々の収入をもう少しだけ増やしたい！」 「お出かけするこの日の分を稼ぎたい！」 「効率よく収入を稼ぎたい」 そんな方達が多数活躍中★ 初めての派遣、Ｗワーク、副業の方も 日払い・週払いですぐピンチが乗り切れます！ 自分に合ったお仕事を選べちゃいます♪ ▽例えば・・・ □化粧

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00（実働8時間00分） ＜補足＞ ●9：30～や～17：00も相談OKです！ 就業日数：週5日

仕事内容12月開始★＼千葉駅エリア★残業なし／人事サポート事務◎時給1,550円♪ ●データ入力●給与計算データのチェック●電話対応●社会保険の書類作成●社労士とのやり取り パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年12月上旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容千葉県茂原市の人事労務スタッフ (正社員) | 株式会社 有愛舎 グループホーム アミーゴ ▼仕事内容 採用活動 ・定着活動労務管理人材育成 ・研修人事評価組織整備 ・制度整備労務問題対応その他、付随する関連業務「業務変更範囲：なし」 (千葉県茂原市) ▼職種 人事労務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給359675〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)324975〜465300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記のいずれか ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当） ・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 ・SAP BOまたはSACの開発プロジェクト、またはシステムを活用して業務を見える化するプロジェクトへの参加経験 【職種名】 【フルリモート】システムコンサルタント ※三井金属Gr／家賃補助9割 【仕事内容】 【当社について】 ・SAP新

仕事内容株式会社千葉ジェッツふなばし 【船橋市】人事労務（労務メイン）◇MIXIグループ／在宅可／フルフレックス／年休123日 【仕事内容】 【船橋市】人事労務（労務メイン）◇MIXIグループ／在宅可／フルフレックス／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■POINT ・在宅勤務化／フルフレックスタイム制／年間休日123日／土日祝休みと、ワークライフバランス◎ ・Bリーグのプロバスケットボール運営会社であり、スポーツの魅力や企業のやりがいを感じる事ができます。 ・組織拡大フェーズのため、運用整備や改善にも関わることができます。 ■業務概要 プロバスケットボールクラブの組織拡大に伴う、人事労務ポジ

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜新卒採用・ブランディング担当＞ 【仕事内容】 ■下記の中から今までのご経験に合わせて業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)採用（新卒・キャリア採用）の企画・実行 ・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、説明会の運営・参加、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応：書類選考、適性検査、面接（準備・運営含む）、カジュアル面談・オファー面談 ・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行 (2)採用ブランディング活動・採用webサイト・SNS運営 ・グローバル人事や広報部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 税務顧問をはじめとした下記税務会計業務をご担当いただきます ・基本業務 - 税務相談 - 月次・年次決算作成 - 各申告書作成（法人税、消費税、所得税など） - 年末調整 - 法定調書作成 - 給与計算 - 源泉事務 - 税務調査対応 - 会社設立相談 など ご志向やご経験に応じて下記の業務もご担当可能です。 - 相続・株価評価 - 財務コンサルティング - M＆A - 事業

仕事内容■お仕事内容 医師の手配・勤務調整 医療職,福祉職の採用※年間５０名程 人事制度､福利厚生制度の構築 労務案件の対応・改善 人事情報入力 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き 就業規則等人事関連規定の見直し 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP導入プロジェクトに興味がある ・グローバル案件にぜひ参加したい方 ・ERPのスキル及び知識がある方（SAPに限らない） ・システムの本質、導入目的をしっかり理解でき、顧客の業務変革のディスカションをリードできる素質がある方 ・SAP ERP等基幹業務システムの導入経験があり、「要件定義」から「本番稼働」までを経験している ・業務や技術分野での専門領域がある ・論理的な思考能力 ・伝達・説明能力 ・協調性・柔軟性 ・対人理解力 ・自立性 ・明るく前向きな性格 ・AIやIOTなどのソリューションに興味がある [歓迎] ・SAP ERPなど基幹業務システム導入のプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験スキル】 下記、いずれかのご経験 ・戦略立案や新規事業立案の経験 ・業務改革に従事した経験 ・IT部門におけるIT戦略立案グランドデザイン策定の経験 ・システム開発の上流工程経験 ・システム開発プロジェクトでのリーダー経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎する経験スキル】 ・国内外コンサルティングファームでの就業経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・思考能力、思考体力が高い方 ・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方 ・当社の行動指針を体現出来、共感できる方 ◆当社の行動指針は以下のとおりです。 ・目的にフォーカス ・圧

仕事内容千葉県船橋市の一般事務（総務事務） (正社員) | 公益財団法人 船橋市福祉サービス公社 ▼仕事内容 総合職職員として基幹業務に携わっていただきます。 （配属：総務課）■法人運営理事会運営、監査対応、登記、広報など■給与 ・人事労務給与計算、勤怠管理、入退職業務など■経理 ・会計業務現預金管理、会計伝票作成、予算決算業務など■付随する庶務業務電話対応など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 一般事務（総務事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237600〜261100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)237600〜261100円 (昇

勤務時間09：20-17：50（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月2時間～5時間程度。採用と異動が重なる時期（6月）は上記目安の残業をお願いすることがあります。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・欠勤、休・復職者の対応 ・社員人事データの後方支援 ・採用業務の後方支援 ・伝票業務（経費伝票起票） ・特例子会社のお手伝い（資料印刷、銀行振込用紙記入等） ・訃報対応（訃報作成・花の手配など） ・各種外部調査資料対応（人事システムからのデータの出力） ・その他庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【嬉しい9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 4大卒以上 ・人事総務のご経験：2年以上で ・中小企業(100～300名程度)での業務経験をお持ちの方 ・給与業務のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～38歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆千葉市本社【海浜幕張】◆人事総務担当【東証プライム化学素材メーカーグループ】 【仕事内容】 ・給与・賞与計算及び関連する業務 ・社会保険業務（月次・年次業務） ・入退社手続き対応 ・給与・賞与計算及び関連する業務 ・社会保険業務（月次・年次業務） ・入退社手続き対応 上記に加え、適性と経験に応じて下記

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 イオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」の配送事業を担う会社で、人事労務課の労務・給与を担当していただきます。社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連などが主な業務です。異動・入社退職対応、タレントマネジメントシステムの管理、健康関連（雇入れ時健診、定期健診、ストレスチェック、SAS検査など）、安全衛生委員会の運営、請求書支払

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】エネルギー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Bring your energy to Aggreko as HSE Specialist, based in Chiba, Japan. This role is responsible for leading the implementation and delivery of Aggreko's Health, Safety, and Environmental strategy across the businesses

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内