コンサルタント 人事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【銀行/信金/信組の経験者】千葉県|未経験可|簿記2級以上|年収490万円以上|残業 平均5.4時間 自分のスキルアップができているのか？ 金融機関を目指して就職活動したときには、 中小企業の支援をしたい、大きなお金を動かしたい、定年まで安定しているなどを考えて就職した人が多いと思います。 実際働いてみてどうでしょうか。 目先の売上や書類作成に追われて毎日が終わっていく。気づいたら1年、2年と経過しても、スキルアップしているとは感じない。 銀行のと、会社の看板がないと自分は存在価値はない、いつも転職サイトは見るけど踏み出す勇気はない、と思われていませんでしょうか。 大

仕事内容<仕事内容> セールスコンサルタントディレクター ＼アピールポイント／ ○未経験入社の定着率が95％以上！ ○充実の研修あり！ ○賞与3回！インセンティブありで安定した生活がゲットできる◎ ○飛び込みなし！ ○アポイントは内勤スタッフが獲得！ ＜とある一日の流れ＞ 8時 朝礼、メールチェック 9時 移動（客先へ） 10時 客先にて見積書を提出し、持参した商品を納品する 11時 移動（事務所へ戻る） 12時 昼休憩 13時 オーダーに基づいて見積書を作成する 14時 完成した部品製品の梱包と発送作業 16時 明日のスケジュール確認 17時 帰宅 【こんな方が活躍中】 ■40代活躍中！ ■女

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略コンサルティング業界での豊富な実務経験 ・特定分野における高度かつ専門的な知見 ・複雑な課題の統率および解決に向けたリーダーシップ ・実務における顕著な成果の実績 ＜下記のご経験＞ ・研究開発 ・メディカルアフェアーズ ・事業開発 ・コマーシャルエクセレンス ・マーケティング ＜その他＞ ・学士/修士以上の学位 ・ビジネスレベル以上の日本語とビジネスレベルの英語力（読み書き、オーラル） [歓迎] ・コンサルティング業界等における高いご実績・知名度 【職種名】 プリンシパル 戦略コンサルタント《高年収～3,500万円◆フルリモートOK》 【仕事内容】 【新規事業

仕事内容<仕事内容> 【市川】人事企画／完全2休、年休120以上、450万～600万 次世代のセンター運営を一緒に作れます 【具体的な仕事内容】 ■企画立案・推進による全社の仕組み構築 ■経営層や各部門との調整・折衝 ■生産性向上・業務効率化による 抜本的な仕組み改革 ■人材開発（採用・育成・異動） ■人的資本戦略の立案・推進 など 【仕事のPOINT】 ◎スキル・経験に応じて業務をお任せします。 ◎自由に企画・立案し、 主体的に業務を進められます。 ◎業務効率化に向けた提案 （システムの導入など）も歓迎！ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容<仕事内容> 転勤無し 携帯 魅力ガイドスタッフ 国内大手通信事業社への営業支援、広告代理店、イベント企画・運営、携帯ショップでのセールスプロモーションを手掛ける当社。 1977年設立以来、様々な事業を展開し成長を続けてきました。 今回募集するのは、携帯ショップや家電量販店にご来店されたお客様へ対する販売・提案を行うスタッフです。 【業務具体例】 ・機種やプランのご案内・ご提案・販売 ・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明各種ご案内 ・店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ≪魅力≫ 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等… この仕事を通して身につくお客様への

仕事内容未経験OK 知識や技術は後から覚えられバックアップ体制も充実しております。 【職種】 [正]コンサルタント、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、携帯販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼PCスキル一切不問！デジタルライフプランナー／ 最初は先輩に付きっきりなのでご安心を！ インカムを付けての接客なので、 わからないことはすぐに先輩スタッフが駆け付けま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が5年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ☆こんな方オススメです！ ・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（教育研修関連または制度関連）の実務経験 ・何かしらの人事システム利用経験 ・費用処理（経費精算など）の実務経験 【尚可】 ・教育研修の企画から当日運営までの一連の経験 ・社員の勤怠チェック（育休・休職対応含む）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・各部署や外部業者と円滑に連携できる調整能力のある方 【職種名】 【千葉】人事事務（労務・研修・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東日本製鉄所を支える。労務管理や研修運営など幅広く人事事務業務を担う。 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容<仕事内容> 「事務＋人と関わる仕事」がしたい方にぴったり！人事アシスタント ＼「事務だけじゃ物足りない」あなたにぴったり！／ 人事部門にて、採用活動や研修対応のサポート業務をお任せします。 オフィスワークをベースにしながら、応募者や社内メンバーとのやりとりも多く、「人を支えている実感」を得やすいポジションです。 【仕事内容】 ・求人票の管理、採用スケジュールの調整 ・応募者対応（メール・電話でのご案内や日程調整） ・面接準備・受付対応、社内メンバーとの連携 ・研修資料の作成補助、データ入力 ・その他、簡単な庶務業務 【この仕事の魅力】 ・採用や研修に関わり、人と組織の成長を支えるやりが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC600点以上であれば尚可） 【職種名】 【人事・労務：千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

仕事内容<仕事内容> 会計事務所のコンサルタント職（科目合格者)/残業なし・昇給あり・賞与あり・インセンティブあり 1.クライアントとの税務顧問業務 ■月次・年度決算の担当業務 ■税務申告書類の作成、各種届出作成 ■月次巡回監査、税務相談 ■年末調整・法定調書作成業務 2.アソシエイトの監督業務 ■アソシエイトが作成した各データのレビュー 3.所内業務 ■広告・Webマーケティング活動 HP、SNSの更新、youtube動画制作(希望者のみ)、各メディア投稿等 4.使用ソフト ■会計 PCA会計、MFクラウド会計 ■税務 達人 ■業務管理 MyKomon <給与> 年収450万円～675万円

仕事内容人事部長候補 事業拡大につき人事スタッフ大募集 【同社について】 同グループは、仲卸事業を営む株式会社丸英⻘果葛⻄の創業以来、地域のお客さまのために、商品‧サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべ てのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡⼤中です。不動産事業からの収⼊が安定しており、同グループを⽀えております。飲⾷事業、ホテル事業も コロナ禍の影響からの回復が⾒込まれており、今後、更なる成⻑が期待できます。 今回はグループ全体を支える本社人事部の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ▼労務 →勤怠管理、給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）、何かしらのシステム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRMなど） ・業務に特化した要件定義／基本設計、システム統合に特化した要件定義／基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案 ・年間60人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達） ・特定業種での業務 ・運用設計の実務 【職種名】 ITコンサルタント 【仕事内容】 ■ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソ

仕事内容千葉県内の『保険クリニック』で働きませんか？ ※通勤可能範囲内での異動あり 仕事内容 保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。 1.今加入している保険の保障内容がそれぞれのお客様に合っているのか？将来に向けて問題点はないか？などを確認していきます。 2.問題点が見つかった場合やご希望の保障内容ではなかった場合には、保障の見直しのお手伝いをいたします。『保険IQシステム』を使用して複数の保険会社の商品からお客様にあった保険を一緒に探します。 3.契約のお手続き。『保険クリニック』なら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が3年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】人事課

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月間労働時間は、８０時間～１１９時間程度勤務 ※月間労働時間８７時間以上は、雇用保険、社会保険（健康保険、 厚生年金等）加入。 ※勤務時間や勤務日数は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日祝日も出勤あり） 土日祝の出勤は月に最大４日程度あり ＧＷ、お盆出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容～イオングループの事務スタッフ（人事系）大募集！～ 勤務地は駅近徒歩６分でお買い物にも便利。長期間一緒に働いてい ただける方、大歓迎です。（社会保険加入→試用期間中は未加入） ■仕事の概要■ 書類、資料類の作成。パソコン専用ソフトへのデータ入力及び照合 データーに伴ったエクセル表入力及び照合や書類の仕訳及び送付 電話対応（官公庁、関連会社他部署との問合せ）等 ★今年度は、扶養範囲内を希望の方はご相談ください。 ☆入社日、勤務開始日もご相談ください。 詳しい内容は、『求人に関する特記事項』欄・事業所からの メッセージ欄をご確認ください。【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> （高歩合制・経験者のみ・急募）製造業・運送業における人材派遣の営業職（幹部） 千葉県内の工場・研究施設・倉庫へ社員を派遣するに際して、客先営業・社員確保・社員配属・契約及び請求資料の取りまとめを行う管理スタッフです。業務を的確に熟せるようになったら、事務所拡大に伴いエリア長や営業所長に昇格いたします。勿論、提示金額よりも役職によって昇給いたします。コミュニケーション能力や行動力が求められます。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容株式会社ポテンシャライト フルリモート／HRコンサルタント／年休120日／月給37万～ 【求人要約】 【キャリアアップ】ベンチャー企業の採用課題を支援 【好待遇】月給37万円～／年休120日／昇給年2回 【急成長】採用ノウハウを資産化し続けるHR企業 戦略も、実行も。採用を武器に経営課題へ挑む！ 私生活両立◎フルリモート有×年休120日以上！ 【採用を軸に、成長企業を伸ばすHRコンサルティング】 当社はスタートアップ・成長企業を中心に「採用を起点とした組織づくり」を支援するHRコンサルティング企業です。 採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で伴走し、データと再現性を重視した支