千葉県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・社内外の関係者と連携し、主体的に業務を推進した経験 ・PowerPointを用いた資料作成およびプレゼンテーション経験 ・説明会・研修・セミナー・商談等において、人前で説明・発表を行った経験 [歓迎] ・新卒採用または中途採用の実務経験 ・人事・総務・広報・教育のいずれかの実務経験 ・大学訪問、採用イベント、インターンシップ等の企画・運営経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・採用広報、SNS運用、記事作成など情報発信の経験 ・業務改善や新しい施策の企画・推進経験 【職種

仕事内容千葉県市川市の管理本部人事・労務事務（本社） (正社員) | 株式会社ウェブ ▼仕事内容 ■入社、退社に伴う各種手続き■給与計算■勤怠データの確認、集計■社会保険、雇用保険等の手続き■社員情報の登録、変更管理■年末調整に関する事務■各種人事 ・労務関連書類の作成、管理■従業員からの問い合わせ対応■その他、人事 ・労務に関する事務業務※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県市川市) ▼職種 管理本部人事・労務事務（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)200000〜22

仕事内容【正社員×月給29万～31万円】│正社員│人事・労務・経理経験者│車通勤OK│賞与あり｜クリニック｜ 房総メディカルクリニック｜経理事務│【木更津市/木更津駅】 募集要項 仕事内容 医療経験は不問♪ 経理の経験を活かせる！ クリニックでの経理事務のお仕事です。 【業務内容】 ・人事、労務管理 ・経理（簡単な仕訳作業など） ・クリニック運営に関わる業務全般 ・業者、役所の対応 ・運営面の収支管理 ・付随する書類の作成 など ・外来数：160名程度/日 ・スタッフ全体で100名程 ・若手世代から活躍中！ 一緒に地域の医療に貢献していきませんか？ ＼おすすめポイント／ ＼正社員×安

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理 ◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加 ◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新 など できることから少しずつお任せしていきます。 学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅 力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので 、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を 伴う出張もあります。 バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々 も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

仕事内容ＺＥＩＮ株式会社 業務IT推進コンサルタント（オープンポジション）／マネージャー◆総合系コンサルファーム 【仕事内容】 業務IT推進コンサルタント（オープンポジション）／マネージャー◆総合系コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ■概要 ZEINでは、企業のIT/DX変革において、戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを行っています。 今回のポジションでは、ご経験・ご志向を踏まえ、業務ITまたはDX領域のプロジェクトに参画いただき、単なるソリューション導入にとどまらず、「経営戦略をITで具現化する」最上流工程からプロジェクトをリードして

仕事内容【一般社団法人ＭＭＧ事業本部】正社員！賞与年２回！人事事務＊ ◆車・バイク・自転車通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場あり♪休憩室完備！ＯＪＴでしっかり学べる！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあります！ 交通費支給（上限１００，０００円）あり！同業務の方が在籍中です！【正社員で就業開始】給与計算｜人事管理（評価制度の管理・運用）｜勤怠データ管理｜書類整理｜ 人事ソフト運営管理｜新卒・中途採用業務｜社内研修の企画・運営など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務の

仕事内容千葉県浦安市の社会福祉法人の総務人事事務（フルタイム） (正社員) | 社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも ▼仕事内容 社会福祉法人おいての総務 ・人事のお仕事をお任せ致します。 ■新卒／中途／アルバイト採用の企画 ・推進■求人情報の作成、選考活動（面接、応募者のフォロー）など■職員の労務管理（入退社手続き、雇用契約書作成、就業規則の改定など）■定期面談の日程調整（代表と職員が３カ月に１回定期面談を実施しています）■各事業所との連携や調整、問い合わせ対応など■行政に対する補助金申請や事務処理 ・チェック業務※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県浦安市) ▼職種 社

仕事内容【応募資格】 [必須] - これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 - これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 - 立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方 [歓迎] - コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方 - SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 - グローバルプロジェクト経験者 - 経営管理・連

仕事内容裏方から施設を動かす、安定の正社員事務 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 病院の管理部門で、総務・事務全般、経理・財務、人事・労務に関する業務を担当します。職員の給与計算や社会保険の管理、勤怠管理などを含む、病院の一般事務および管理部門業務全般です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与：年2回（6月・12月）。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ちはら台駅から3.3km 海士有木駅から3.9km 八幡宿駅か

仕事内容"情シス支援コンサルタント、もしくは情シス立ち上げエンジニアとしてプロジェクトをリードしていただきます。 【業務詳細】 ・情シス業務の現状整理および可視化 ・業務フローの設計／標準化／改善（BPRの推進） ・ヘルプデスク／運用業務の立ち上げ支援 ・各種運用ルール／手順／ドキュメントの整備 ・IT資産管理／アカウント管理／端末管理などの運用設計 ・課題抽出および顧客への改善提案 ・顧客折衝、社内各部門との調整、ベンダーコントロール 【想定の技術領域】 ・ITIL ・Microsoft365 ・Azure AD ・IT資産管理 ※立ち上げPJも含まれるため必ずしも上記の限りではありません。

仕事内容★正社員！賞与３回あり４ヶ月！１７時半終業！求人票作成など！ ◆車通勤を希望されている方にオススメ☆無料駐車場を完備！年間休日１２１日以上！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ★物流会社★残業ほぼなしで無理なく働ける！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】求人票の作成、応募者への連絡、面接日程の調整、面接対応、内定連絡、入社手続き、 採用計画の立案、入社後のフォローや労務管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務経験（採用～入社まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験3年以上 以下いずれかの経験： ・チーム／部門マネジメント経験 ・営業企画経験 ・部署立ち上げ経験 顧客折衝力、提言力に自信のある方 組織施策と目標達成に向けた戦略設計力を有する方 【職種名】 【営業コンサルタント】プレイヤーから営業チームのサポート業務へ 【仕事内容】 営業戦略・プロセス設計、SFA導入、KPI設計、人材育成研修を現場に伴走しながら実行し、営業部隊の成果と定着に責任を持つコンサルタントです。 顧客企業の営業組織・課題の現状診断（市場調査／仮説検証／テストセールス） 戦略検討会・プロセス設計に基づく案策定とKPI設計、SFA（Sa

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 標準労働時間：週3日以上勤務できる方 1日あたり6時間 ～

仕事内容【仕事内容】 業務拡大に伴い、新たに税務会計スタッフの補助業務メンバーを募集いたします。実務未経験の方も歓迎です！ 【主な業務】 ・入力作業 ・申告書の作成補助 ・資産税業務の補助 ・電話対応 ・その他事務作業 仕事量は給与額とスキルにより無理の無い様プログラムします。 【当事務所について】 法人・個人問わず様々な業種のお客様をサポートしております。 所長との距離も近く、教育環境も充実しているため、様々な業務を経験することが可能です。 【メリハリを持って働くことができます！】 当社は完全フレックスタイム制を採用しており、プライベートとの両立が可能です。また、正社員登用を目指し資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度に携わったご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務責任者（浦安）【扶桑Gで安定基盤／人事制度や規定の改訂をメインにお任せ】 【仕事内容】 入社後、人事労務の以下業務をお任せします。 ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・採用業務（採用計画に沿ったオペレーション業務） ・労務関連業務の管理、チェック（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・外国人労働者の受入 →現在は約50名ほどの外国人労働者を受け入れています。 ・メンバーマネジメント 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度（

仕事内容"【概要】 官公庁への政策提言（事前調査、課題整理、施策検討など）および公募対応（GX・ドローン・MaaS・スマート シティに関連する企画立案、産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など）の 一連の業務を段階的に担当いただきます。 GX・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する政策を読み解き、現状把握から課題を構造化し施策の企画を 立案いただきます。 政策決定団体（官公庁）に対して、事業者目線での来年度の予算設計や政策決定に対する提言書作成・提出や、 政策執行団体である地方自治体などへ課題のヒアリング・情報収集から、課題解決につなげるための政策に沿った

仕事内容児童発達管理責任者として、子どもたちへの療育はもちろん、個別支援計画の作成、モニタリング、評価、サービス提供の管理を行っていただきます。 ▼仕事内容 放課後等デイサービスとは、小学校1年生から高校3年生までの障害を持つお子さんが放課後や夏休みなどの長期休暇に利用することができる通所支援サービスです。 個別の発達支援や集団活動を通じて日常生活でのスキルやコミュニケーション力の向上、学習支援のサポートをしております。 児童発達管理責任者として、子どもたちへの療育はもちろん、個別支援計画の作成、モニタリング、評価、サービス提供の管理を行います。 (千葉県船橋市) ▼職種 専門職・その他（教育・通

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・データ分析・利活用の経験がある方 ・課題解決に向けた企画提案や、業務改善提案の経験がある方 【職種名】 データコンサルタント（ドローン・MaaS）【Web選考で完結/パーソルG/残業20H】 【仕事内容】 データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容時短勤務の週４日＊ほぼ定時まで＊給与計算などの人事事務！ ◆週４日♪同業務の方が在籍している！マイカー通勤もできて駐車場無料！オープンスペースの開放的な環境♪２０２７年９月までのお仕事です（延長の可能性あり）！ ＜種苗の生産・販売会社＞仕出し弁当やスマホアプリからの食事注文などお昼事情のサポートもあります！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜社会保険関連の業務｜契約手続き・書類作成｜ 労災手続き｜勤怠データ管理｜伝票対応｜健診関連｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用する

仕事内容～カウンターで来庁者対応のお仕事～ ◇各種証明書の発行や住民異動の窓口対応 ◇マイナンバー発行 ◇国民健康保険や国民年金の窓口対応 ※出張所なので対応する幅が広いです 同時複数名募集、同期も多くて安心！ 研修も充実しています♪

仕事内容株式会社舞浜倶楽部 【人事／採用主担当】◆未経験歓迎◆大和証券グループ◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 有料老人ホームおよび在宅サービス事業を展開する当社にて、新卒・中途などの採用活動全般や人事労務管理をお任せします。当社の採用主担当として、採用の企画から実行までの人事関連業務をお任せします。 外出の機会も多く、人と接することが中心となるポジションです。 ■採用活動の企画・立案・実施 ■新卒採用（5名程度）および中途採用（15名程度）の対応 ■海外人材（特定技能）の採用・受