石川県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容「働きたい」は叶う。 ヴィストキャリアは、障害のある方の「働きたい」という想いを支える就労移行支援事業所です。 「自分に合う仕事が分からない。」 「もう一度働きたい。」 「自分らしく働き続けたい。」 働きたい理由も、不安も、一人ひとり違います。 私たちは、「働く」のカタチは一つではないと考えています。 一人ひとりに合った働き方や暮らし方は異なるからこそ、決まった支援ではなく、その方に合わせた「カスタマイズ就労支援」を大切にしています。 支援員は答えを教える人ではありません。 利用者様と一緒に考え、その人らしい未来をつくる伴走者です。 利用者様がその人らしく働き、その人らしい暮らしを続けられる

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレーム

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:（仮称）株式会社ビオネスト北陸エリア 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験が1年以上ある方（業態・ジャンル不問） ＜求める人物像＞ ・これまでの店長経験・成果を正当に評価され、月給45万円以上の高収入を実現したい方 ・完全週休2日制（年休118日）など、労働環境が整った職場で長く活躍したい方 ・会社の成長スピードを肌で感じながら、自らもスピーディーにキャリアアップしたいミドル層の方 [歓迎] ・居酒屋、鉄板焼き、和食、和洋ダイニング等での店長・マネジメント経験 ・新規店舗のオープン立ち上げやオペレーション改善の実績 ・スタッフの教育・定着率向上、シフト最適化の経験 ・FLコスト改善やQSC向上の取り組みによる数値改善実績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容人材派遣業や物流業や飲食業など幅広い分野で活躍しているのが弊社LSBです。 この度、業務拡大で新たにホテル業務に参画することとなりました。 そのため、新たに立ち上げられた営業企画課で、一緒に頑張っていただける方を募集します。 募集するのは新潟県妙高市にあるロッテアライリゾートで客室清掃管理業務やフロント補佐業務を行っていただける方です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ・リゾートホテルでの客室清掃管理等の管理業務 ・施設関係者や関連業者との対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成・管理など ＜入社後は？＞ まずは、既存ホテルにて先輩社員から実務を教えてもらいます。 3カ月～半年ほどかけて

仕事内容ＳＫＥＣＨＥＲＳ ＪＡＰＡＮ合同会社 【金沢】副店長～店長◇世界的シューズブランド／売上好調・店舗拡大中裁量車通勤可／年休131日 【仕事内容】 【金沢】副店長～店長◇世界的シューズブランド／売上好調・店舗拡大中裁量車通勤可／年休131日 【具体的な仕事内容】 【アメリカ発グローバルブランドの日本法人！フットウェアブランド『SKECHERS』】 ～全国から移住歓迎／家賃補助・引っ越し手当あり／メンズ・レディス・キッズ・シニア向けなど幅広い商品展開／インセンティブほぼ100％支給／残業月5ｈ以内／自由な服装OK／働きやすい環境◎～ アメリカのシューズブランド『SKECHERS（スケッチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・支配人、副支配人又はマネージャーとして、ホテル、宿泊施設などでの運営経験 ・裁量を持ち店舗運営をされていた方 ・特に売上に責任を持ちマネジメントされていた方 【歓迎条件】 ・店舗のレポーティングを任されていた方 【職種名】 【金沢】ホテル支配人候補/450～600万円/独立系・複数ブランド展開・意見が出しやすい環境 【仕事内容】 日本全国で複数のホテルブランドを展開する同社において、支配人業務の募集です。 フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務など、幅広い業務に関わることができるポジションです。 ■ホテル支配人 ホテルの支配人として、フロ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412815 野々市市[北陸鉄道石川線 野々市工大前駅]【石川県野々市市】『現場主義』を大切にする企業！自作POPなどご自身のアイデアが活かせる♪スキル・キャリアアップをお考えの方にオススメ！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 石川県野々市市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で

仕事内容平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎 ほとんどのスタッフが未経験スタート！研修も充実、地元で店長を目指しキャリアアップできます。お気軽にご応募ください！ 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識やスキルを身につけながら、地元の店舗で経験を積み重ね、店長を目指していただきます。 【未経験者が多数活躍】 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。雑貨やアパレル販売、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:45～21:00 ※時間帯は応相談（4h～/日）

仕事内容【お任せする仕事内容】 ・受付（電話応対・店頭接客） ・パーツ交換などの修理作業 ・スマホ関連グッズ販売 ・簡単なパソコン入力 ・SNSやブログの更新 など 【入社後の流れ】 入社後は店舗内で基礎知識を学びます。 研修マニュアルに沿って、スマホの修理技術や接客の基本を先輩スタッフがお教えいたします。研修解除となる目安は平均３ヶ月。 研修終了後も、不安な点やわからないことは先輩スタッフがフォローいたしますのでご安心くださいね。 アルバイトの経験を経て、正社員登用（店長やエリアマネージャー）ステップアップも可能です。 【当社のスマホ修理アルバイトなら、未経験でも楽しめる！稼げる！】 今やお子さ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートで

仕事内容ラーメン屋のホールスタッフ／選べる働き方／書類選考なし カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 【 新着レア求人 】 ✦ボーナス2ヵ月分 ✦月2万円の寮アリ ✦20代で年収550万円の実績あり ✦面接1回でスムーズ内定 ✦土日のどちらかお休みもOK ✦月8日～月12日休みから選べる ✦残業月13時間以内 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 北陸エリアに33店舗展開 だれもが知ってる絶品ラーメン屋 ••

仕事内容・仕事内容 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えします。 11:00…接客・販売。フレーム選びのサポートや 視力測定をスタート。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:（仮称）株式会社ビオネスト北陸エリア 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配

仕事内容大手マルハングループで安心の正社員へ！ 実働7.5h＆サービス残業なしの好環境 引越代は全額会社負担！借り上げ社宅制度有 【全国展開のオリジナルブランド「ごはんどき」大規模採用START！】 安定基盤で理想のワークライフバランスを実現！ 大手アミューズメント「マルハン」のグループ企業として、全国に飲食店を展開する当社。「飲食店＝労働時間が長く重労働」というイメージをお持ちの方こそ、当社の環境に驚くはずです。異業種出身者や未経験スタートの20代〜40代社員が多数第一線で活躍しています。 ★【実働7.5時間＆サービス残業なし】 飲食業界では珍しい短めの勤務時間設定！全社で徹底した労務管理を行

仕事内容オープニングスタッフ募集！成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短3ヶ月で店長へ昇格できる環境 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に