長崎県長崎市のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容・入所希望者及びご家族の見学・面談対応 ・入所者及びご家族の相談対応 ・入所者の入所・退所に関する対応 ・医療機関・居宅介護支援事業所等への訪問及び各担当者との 連絡・調整 ・入所者の送迎 ・その他、不随する業務 ・定年年齢以上の応募可【アクティブシニア求人】 ６０歳以上は嘱託雇用契約（昇給・退職金なし） ・変更の範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊「通い・訪問・宿泊」の複合的なサービスで、ご利用者様の ペースに合わせて介護サービスを行います。 ＊介護業務全般（送迎、入浴、食事、排せつ介助）や日々の生活を 楽しくするレクの企画等をお任せします。 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６時００分～０８時３０分の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務を行います ＊お泊り定員：９名（常時５～７名） ＊運転業務はありません ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ○認知症研修等、職員教育をサポートしています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外の休日は本人の希望によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本、（１）と（２）をシフトにより勤務していただきます ＊（１）か（２）のどちらかでも相談可 ＊（１）と（２）を通しでの勤務も相談可（週４０時間以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【小規模多機能型居宅介護 上銭座の丘における調理業務全般】 ・施設ご利用者様の調理業務（※最大２９名） ・盛り付け、配膳、片付け、器具洗浄、皿洗い ・その他、付随する業務 ★利用者の笑顔を見ることを職員も何よりの生きがいとして 毎日、取り組んでいます ■仕事内容の変更範囲：なし ★急募★ ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間の４～８時間未満で 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●令和６年４月にオープンした小規模多機能型居宅介護事業所とサ ービス付き高齢者向け住宅で介護スタッフを募集しています。 ●小規模多機能型居宅介護に求められる３つのサービス「通い、訪 問、宿泊」を中心に、介護業務全般に従事していただきます。 ●８時３０分から１７時３０分の時間帯で、４時間以上８時間未満 の勤務時間にて、勤務日数も含めて相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハロ＾ワークの紹介状が必要です

仕事内容＊柔軟な働き方相談可 居宅介護支援事業所での業務全般 ケアプラン（サービス計画書）作成 ご利用者様・ご家族様からの相談援助 施設・サービス事業所との連絡調整 ＊訪問時は社用車（軽自動車・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間内（４Ｈ～）で柔軟に対応させていただきます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容畝刈町を拠点として訪問看護を行っていただく業務になります。 ＊主治医、ケアマネ、居宅介護支援事業所との連携 ＊訪問地区：主に長崎市北部・時津町・長与町 ＊訪問件数：１日１～５件程度 ＊オンコール体制あり ※変更範囲：変更なし ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊アクティブシニア求人★★ ＊職場見学歓迎！ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊同敷地内に居宅介護支援事業所を新たに開設します ＊管理者兼ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただき ます ＊採用は随時 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は８：３０～１７：３０の間の１Ｈ～５Ｈ程度で相談に 応じます（上記以外でも相談可能です） ＊訪問時間・訪問件数は毎月のシフト表で決定します ＊休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊夏期休日 ８／１３～８／１５、年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護事業所（ホームヘルプ）のご利用者に対する在宅生活支 援の提供と併せて障がい福祉（居宅介護・同行援護・移動支援） 自費サービスの提供を行っています。 ＊主な業務 身体介護：入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他 生活援助：掃除、洗濯、食事作り、買い物 他 子育て応援：託児、産前産後支援 ＊社会保険の扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です 【変更の範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○令和８年７月に新規で開所した事業所です。 介護支援専門員を取得して間もない方も大歓迎です。 居宅介護支援における、介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者宅への訪問業務（社用車・軽ＡＴあり） 訪問エリア：飯盛、多良見、喜々津、長与、川平 ・相談業務 その他、利用者様への心身の状況等に応じ、在宅サービス・施設サ ービスが利用できるように市町村やサービス事業所・施設との連帯 調整を行います。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームでのご利用者様 の栄養状態の把握、マネージメントなど ・食事の管理（献立作成、栄養指導、衛生管理など） ・食材の管理（発注、経理） ・厨房スタッフとの連絡調整 ・調理 ・その他上記に付随する業務 ・エフ・ステージ白木事業所への手伝い業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護施設における看護師業務 ・利用者のバイタルチェック ・服薬管理 ・通院サポート ・介護業務（食事介助、計画書立案、トイレ指導）等 ・利用定員 ２９名 ・利用者管理 ＊利用者送迎を手伝ていただく場合があります。 「変更範囲：変更なし」 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件は別途相談） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当法人が運営する介護・医療・福祉サービスを、 地域の関係機関へ広く周知し、利用相談や紹介に繋げるお仕事です 地域とのつながりを深め、法人のサービス価値を丁寧に伝え、 「必要な人に必要な支援が届く仕組み」をつくる、 やりがいの大きいポジションです。 【仕事内容】 病院の地域連携室・医療ソーシャルワーカーとの関係構築 居宅介護支援事業所・ケアマネジャーへの訪問 新規利用・入居等に関する相談受付 法人が運営する各サービスの案内

仕事内容○小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームでのご利用者様 の栄養状態の把握、マネージメントなど ・食事の管理（献立作成、栄養指導、衛生管理など） ・食材の管理（発注、経理） ・厨房スタッフとの連絡調整 ・調理 ・その他上記に付随する業務 ・エフ・ステージ白木事業所への手伝い業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２－６ 『トランキルテひうら壱番館』 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容■小規模多機能型居宅介護事業所とサービス付高齢者向け住宅で 介護職員としてご利用者様の生活をサポート。未経験でも先輩 職員がしっかり丁寧にサポートしますのでご安心下さい ＜主なお仕事内容＞ ＊食事・排泄・更衣・移動・入浴など生活のサポートや体調管理等 ＊定員：夜間最大２７名（小規模多機能：最大９名／サービス付き 高齢者向け住宅 最大１８名） ＊夜勤体制 ２名（協力して働けるので、経験が少ない方も安心） ＊夜勤は月４回程度で、他のメンバーと相談して決めていきます ので、プライベートの時間も確保でき、働きやすい環境です 未経験やブランクがある方もフォローしますのでご安心ください ※変更範囲：変更な

仕事内容小規模多機能型居宅介護における看護業務全般 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・医療的な処置や体調変化への対応 ・利用者様やご家族からの健康相談、医療機関との連携 ・介護職員と連携した日常生活の支援 ・空いた時間には、食事や移動などの見守りや介助をはじめ、 現場のサポートもお願いします。 看護業務だけでなく、利用者様の日々の暮らしに寄り添い、 職員みんなで支えていく仕事です。 ＊変更範囲：変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊就職支度金制度（２０万円）があり、安心して就職できます。 ＊介護支援専門員８名中４名が主任ケアマネージャーで、研修体制 が充実しています。 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ・居宅サービス計画作成、利用者宅訪問 ・介護、福祉に関する相談業務 ・サービス事業所、行政、主治医等との連絡相談など 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅介護支援事業おける介護支援専門員業務全般 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です