施設ケアマネジャー - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東野＜月給31万円～ 有休消化率90%以上 ＞残業休日出勤なし/年間休日120日/マイカー通勤可 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率9

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※2025年1月オープン予定！オープニングスタッフ大募集中！ オープンまでは既存の施設で研修があります！ 【給与詳細】 月収 19.1万円～23.5万円程度 【基本給】176,300円～198,600円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 計 2.60ヶ月分支給（過去実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネ業務をお任せ致します！ 入所者様の相談等 担当者会議の開催 各種委員会への出席 施設入所者及び家族の相談・援助など 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

仕事内容未経験の方も大歓迎！ケアマネジャーの募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜252,400円 ≪基本給≫ 160,000〜184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:20,000円 調整手当:26,000〜28,400円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日119日 ◇車通勤可 ◇土日祝休み 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪狭山市にございます「総合ケアプランセンター」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ※介護支援専門員として、社用車を使用し利用者様宅への訪問、相談、ケアプランの作成、給付管理業務全般 ※主に大阪狭山市・富田林市・河内長野市に在住の利用者様宅へ訪問 ※訪問看護ステーション併設のため、医療ニーズの高い利用者様が多くおられます ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪狭山市

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日105日 ◇車通勤可 ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験 ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪狭山市にございます「介護老人保健施設 ふれあいの里 好寿苑」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ケアプランの作成 担当者会議の開催 各種委員会への出席 施設入所者及び家族の相談・援助 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所20名 居室：個室12室 / 4人室22室

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 大阪府大阪狭山市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 資格を活かして即戦力として働いていただけます。 日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～184，000円 ■賞与：年2回／計1.80ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 大阪府大阪狭山市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 資格を活かして即戦力として働いていただけます。 日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～184，000円 ■賞与：年2回／計1.80ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/特定処遇改善加算あり/交通費支給/育児休暇あり/賞与あり/月給25万円以上あり/退_ ■コメント 特定処遇改善加算あり/交通費支給/育児休暇あり/賞与あり/月給25万円以上あり/退_ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 226,000円~252,400円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します

仕事内容【仕事内容】 大阪狭山市にある介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給226,000円~252,400円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員（専任）の募集です。 ＊入所者・ショート利用者のケアプランの作成 ＊担当者会議の開催 ＊各種委員会への出席 ＊施設入所者及び家族の相談・援助 ※実務経験のない方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護施設のケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤）

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 8：30～17：30 ※休憩（法定通り） 【休日】 ローテーションによる ※有給休暇（法定通り）

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/駅から徒歩圏内◎通勤も楽々!ケアマネ募集◎ ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円 ■給与備考 常勤（日勤）

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/特定処遇改善加算あり/交通費支給/育児休暇あり/賞与あり/月給25万円以上あり/定年65歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/昇給あり ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪狭山市にある介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給226,000円~252,400円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・4週

仕事内容経験不問！資格取得支援あり！ 入社祝金2.5万円～8万円支給(条件あり)！ 月収25万以上の安定した収入を目指せます！ 現在、正職員の【ケアマネジャー】を募集中です 看護小規模多機能型居宅介護では、ご利用者様がご自宅での生活に戻れるよう、日常生活に必要な支援を組み合わせてご提供しています。 そんな当施設で、ケアマネジャーとして活躍していただける方を募集中です！ 主なお仕事は、ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成など。 「その方らしい暮らし」を支える大切なお仕事です。 実務経験は問いませんが、介護支援専門員の資格と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」の修了が必要とな

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】充実の高待遇に加えて、驚くほど丁寧な研修やフォロー体制。社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、研修期間やカリキュラムを調整しています。 【職種】 少人数グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】充実の高待遇に加えて、驚くほど丁寧な研修やフォロー体制。社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、研修期間やカリキュラムを調整しています。 【職種】 少人数グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様