施設ケアマネジャー - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給245160円~ ■コメント 駅から徒歩圏内★ケアマネ求人★医療費補助制度などの福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ※2025年1月オープン予定！オープニングスタッフ大募集中！ オープンまでは既存の施設で研修があります！ ■給与 月給245160円

仕事内容大阪府大阪狭山市の施設ケアマネ（くみのき苑さらさ／正社員） (正社員) | 社会福祉法人 ラポール会 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホーム老人ホームくみのき苑さらさでのケアプラン作成 ＊利用者の相談援助 ・介護支援 ＊ご家族との相談 ・援助対応変更範囲：事業所が指示するすべての業務★イメージ画像（パンフレット ・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。 ★ (大阪府大阪狭山市) ▼職種 施設ケアマネ（くみのき苑さらさ／正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245160〜255160円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）

仕事内容<仕事内容> 東野＜月給31万円～ 有休消化率90%以上 ＞残業休日出勤なし/月9～10日休み/マイカー通勤可 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率9

仕事内容■メインキャッチ 20-40代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/残業少なめ/マイカー通勤可！介護老人保健施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 大阪府大阪狭山市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 資格を活かして即戦力として働いていただけます。 日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ■給与 月給226000円~ ■給与備考 月収 22.6万円～25.2万円程度

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給226000円~ ■コメント 駅から徒歩圏内◎通勤も楽々♪ケアマネ募集◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給226000円~ ■給与備考 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,00

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.6万円～25.2万円程度 備考：【基本給】160,000円～184,000円■賞与：年2回／計1.80ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限20,000円 ※距離に応じて会社規定により支給）資格手当（20,000円）その他手当（調整手当：26,000円～28,400円、業務手当：20,000円、特定処遇改善手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元

仕事内容未経験の方も大歓迎！ケアマネジャーの募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:20,000円 調整手当:26,000〜28,400円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日105日 ◇車通勤可 ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験 ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪狭山市にございます「介護老人保健施設 ふれあいの里 好寿苑」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ケアプランの作成 担当者会議の開催 各種委員会への出席 施設入所者及び家族の相談・援助 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所20名 居室：個室12室 / 4人室22室

仕事内容 ＊特別養護老人ホーム老人ホームくみのき苑さらさでのケアプラン作成 ＊利用者の相談援助・介護支援 ＊ご家族との相談・援助対応 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/残業少なめ/マイカー通勤可！介護老人保健施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 大阪府大阪狭山市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 資格を活かして即戦力として働いていただけます。 日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ■給与 月給2

仕事内容寿里苑花舞の郷ケアプランセンター 在宅高齢者のケアプラン作成 給付管理 介護相談など 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇 1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容！正社員【施設長候補】■小規模多機能型施設■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引あり 小規模多機能型施設の施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキ

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ケアプランの作成 会議参加 内外部との連携 職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ケアプランの作成 会議参加 内外部との連携 職員・ご利用者様との関わり

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日119日 ◇車通勤可 ◇土日祝休み 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪狭山市にございます「総合ケアプランセンター」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ※介護支援専門員として、社用車を使用し利用者様宅への訪問、相談、ケアプランの作成、給付管理業務全般 ※主に大阪狭山市・富田林市・河内長野市に在住の利用者様宅へ訪問 ※訪問看護ステーション併設のため、医療ニーズの高い利用者様が多くおられます ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪狭山市

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/特定処遇改善加算あり/賞与あり/夜勤なしOK/退職金あり/定年65歳以上/交通費支給/育児休暇あり/月給25万円以上あり/昇給あり ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪狭山市にある介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給226,000円~252,400円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・4週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務経験のない方も丁寧に指導します◎】4週8休・年間休日105日◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助 求人ID 276102

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引有 デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容！正社員【施設長候補】■特別養護老人ホーム■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■年間休日112日 特別養護老人ホームの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ