施設ケアマネジャー - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容月給31万円～＆昇給・賞与あり！地域に寄り添いながら働けるケアマネージャーを募集！★実務未経験ＯＫ★ 地域のご利用者さまに寄り添いながら、 安心できる生活をサポートするお仕事。 ケアマネージャーとして 新たな一歩を踏み出してみませんか？ 【 ️介護支援専門員実務研修 「修了見込み」の方の応募もOK】 実務未経験からのスタートもOK！ サポート体制が整っているので安心して働けます。 無理なく始められる環境が整っています◎ 【こんな方にピッタリ】 ★ケアマネージャーとしてキャリアをスタートしたい方 ★仕事と家庭の両立を大事にしたい方 ★地域社会に貢献したい方 【お仕事の詳細】 ケアプ

仕事内容 ※看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援専門員業務全般 ※地域連携 ※介護職補助 ※ケアプラン作成 ※請求事務 他 「業務の変更の範囲」:変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設でケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・入所・退所に関する業務 ・関係機関との連絡や調整 ・多職種との連携や調整 ・医療機関への送迎 ・苦情などの対応 など 大阪府藤井寺市に位置する介護老人保健施設でケアマネジャー募集です。 マイカーでの通勤もOK◎日勤のみのお仕事です！ しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎資格取得支援制度もあり、働きながらご自身のスキルアップもできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしま

仕事内容心温まる環境で、あなたのケアマネジャーとしての力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:5,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古市駅から1km 藤井寺駅から1.4km 土師ノ里駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市野中の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/外出支援や送迎も担当。幅広く学べます／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます♪ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつ

仕事内容車通勤OK◎駐車場無料！研修制度充実◆「道明寺駅」徒歩3分【藤井寺市・特養・道明寺駅・施設ケアマネ・正職員】 車通勤ができるアクセス便利な特別養護老人ホームで正職員・施設ケアマネジャーを募集中◆充実の福利厚生があるのも注目ポイント☆最寄り駅からは徒歩3分です！定年65歳だから長く働きたい方にもピッタリのお仕事です♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万9750円～30万450円 ※経験・能力により異なる ※月給には、処遇改善各種手当3万9000円を含む。 ◆勤務地 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2-2 ◆勤務時間 求人票に記載

仕事内容 正職員・施設ケアマネジャー募集！「特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑」 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・LIFE入力等の加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（

仕事内容定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・LIFE入力等の加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。 待遇 〇昇給あり（規定による） 〇賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 〇通勤手当（規定による） 〇扶養手当（規定に

勤務時間8:45～17:00 休憩60分

仕事内容介護老人保健施設の施設ケアマネジャー相談業務 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設の施設ケアマネジャー相談業務 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 「業務の変更の範囲」：変更なし 【給与詳細】 月給250000円~ 基本給：156,000円～193,000円 諸手当94,000円～149,000円 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容有給休暇の取得体制◎日勤のみ！週40時間の勤務でほぼ残業なし！ あなたの経験をしっかり活かせる施設ケアマネ【正社員】募集！ ★直雇用★ この求人は施設と直接やり取りできます（仲介業者を挟みません！） 勤務していただきやすい施設内ケアマネジャー募集！ 施設内で利用者様の日常を間近に感じながらケアマネジメントができるため、机上だけでなく、実際の生活に寄り添った支援が可能です。 ◆当施設で働く魅力 ・【珍しい施設内ケアマネ】日々の生活の場に関わりながら、利用者様の想いを反映したケアプランを立てられます。 ・【多職種との連携がスムーズ】看護師・介護士と密に情報共有ができ、安心して業務にあたれま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容施設ケアマネ★充実の待遇と福利厚生が魅力♪昼勤のみ★残業少な目★プライベート充実★年間休日110日 施設ケアマネ ★ユニット型施設29名のケアマネジメント業務を 担当していただきます。 ・相談業務 ・新入所希望者相談窓口 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ※1ヶ月間で、計画書作成は 平均5件前後のペースです。 当法人では、一人ひとりのスタッフを 段階を踏んで無理なく成長できるように、 大切に育てています。 資格取得の支援制度もご用意。 また勤務日程・時間の調整、試験・受講の 交通費、研修費などの金銭的なサポートなど、 スタッフの成長につながることは全面的に バックアップしています。

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）のご入居者のケアマ ネジメント業務全般 具体的にはケアプラン作成および以下の一連業務などがあります。 ・要介護認定の申請代行および調査報告業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・ＬＩＦＥ入力等の加算算定業務 ・夜勤業務を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 業務の変更範囲：なし

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体

仕事内容心と体のサポートで利用者様が自分らしい暮らしを営むお手伝いをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜320,000円 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:50,000円 管理手当:20,000〜30,000円 役職手当:10,000円 コール手当:15,000円 調整手当:5,000〜

仕事内容グループホームで入居者さまの生活に合わせたケアプランの作成を行うケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,700〜256,700円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,404,400〜3,584,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容【仕事内容】 道明寺駅徒歩3分♪総合福祉施設で居宅ケアマネ募集！日勤のみ★住宅手当や扶養手当など各種手当充実◎ ●居宅介護支援事業所においてケアマネジメント全般に従事していただきます。 ●主な業務は、介護サービス計画の策定、相談、介護認定の申請代行などになります。 ●近鉄南大阪線「道明寺駅」から徒歩3分の好立地にあり、車通勤も可能です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給