大阪府大阪狭山市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 介護老人保健施設で、利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成や担当者会議の開催などをお願いします。 現場業務はなく、ケアマネ業務に専任できます！ 介護職もたくさん在籍しているので、入居者様への介護業務はありません。 ケアマネとして専任で働けるからこそ、利用者様やご家族から「あなただったら安心できる」と言っていただけることもあり、やりがいになります。 なによりも、無事に在宅復帰された時が1番嬉しい瞬間です。

仕事内容介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助

仕事内容☆介護支援専門員業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ご利用者様宅への訪問、相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務全般 ※担当エリア：主に大阪狭山市・富田林市・河内長野市 ※訪問看護ステーション併設のため、 医療ニーズが高いご利用者様が多いのが特徴です。

仕事内容魅力あふれる職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,400〜350,400円 ≪基本給≫ 180,400〜210,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:5,000円 職務手当:20,000〜30,000円 役職手当:50,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:0〜15,000円 その他手当:経験に応じて ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉丘病院併設の居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 221000~266200円 賞与：年 12回 【住所】 大阪府大阪狭山市東池尻１丁目２１９８番１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ！訪問看護ステーションを併設する事業所

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リンクデイサービス狭山で、あなたの経験を活かし、利用者様の「その人らしい暮らし」を支える介護支援専門員を募集します。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。ここでは、利用者様一人ひとりの「できる」を増やすことに注力した、リハビリ特化型のデイサービスを展開しています。あなたの専門知識や経験を活かし、利用者様の個別ケアプラン作成や、リハビリテーションの支援に携わっていただきます。 日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の目標や状態を深く理解し、実現可能なケアプランを共に描いていきます。チームの仲間と連携し

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日105日 ◇車通勤可 ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験 ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪狭山市にございます「介護老人保健施設 ふれあいの里 好寿苑」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ケアプランの作成 担当者会議の開催 各種委員会への出席 施設入所者及び家族の相談・援助 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所20名 居室：個室12室 / 4人室22室

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000~250000円 【住所】 大阪府大阪狭山市狭山2丁目902-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容社会福祉法人 博光福祉会 【ケアマネジャー】実務未経験OK／定時退社／賞与2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【相談体制バッチリ！チームで支え合える環境】ケアプランセンターおよび地域包括支援センターでのケアマネジャー業務配属先に合わせたケアマネジャー業務をお任せします。 【ケアプランセンター】 ■ご利用者様・ご家族様への相談対応 ■ご自宅への訪問 ■アセスメント ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■介護サービス事業所との連絡調整 ■市役所・関係機関との連携 ■給付管理 ■モニタリン

仕事内容デイサービスのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験ＯＫ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容デイサービスのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験ＯＫ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成（介護認定のおりた方が対象） ※受け持ち利用者人数常勤専従の場合、35件以上を想定 ※様々な職種（薬剤師・介護福祉士・歯科衛生士・社会福祉士・視能訓練士）のケアマネジャーが在籍しているため、「医療」「福祉」の視点から総合的にプラン作成が可能です。 ※就業場所・業務内容の変更の範囲：面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー あなたにあった施設がきっと見つかる！「年間休日120日」の働き方も可能! お気軽にご相談ください!! [職場情報] 募集情報 [給与] 月給276，158円〜 [勤務地] ■くみのき苑北長尾 (堺市北区北長尾町8-1-25) ■くみのき苑笑寿 (堺市堺区北出井町1-5-5) [時間・勤務日] 9:00〜18:00(実働8時間) を基本に、施設により異なる [休日・休暇] 月9日 [資格] ケアマネジャー [待遇] ■昇給有 ■賞与有(年2回) ■交通費支給 ■社会保険完備 ■夜勤手当 (1回/5，000円、処遇改善手当含) ■資格取得支援 (実務者研修受講

仕事内容【ケアマネージャー】大阪狭山市駅近くの病院/車通勤OK/資格経験活かせる/年間休日125日でプライベート充実/正社員 ・・病院でケアマネージャーのお仕事・・介護支援専門員としてケアプランの作成・給付管理・業務全般等。訪問看護ステーション併設のため医療ニーズ・他制度など多様なニーズの支援を行っています。＃ブランクOK＃車通勤可 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働け

仕事内容デイサービスのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験ＯＫ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容大阪府大阪狭山市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 享佑会 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所にてケアプランの作成、介護認定調査を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし (大阪府大阪狭山市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229000〜293000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)202000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜18時00

仕事内容短期入所生活介護のケアマネージャー/介護支援専門員/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス狭山におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~288000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 大阪府大阪狭山市狭山2丁目902-4 【アクセス】 南海高野線大阪狭山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：45000円 職務手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 162000~201000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹