愛知県大府市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容「特別養護老人ホームもりおか」での介護支援専門員としての業務です。 業務内容は施設サービス計画書作成、請求業務、入所相談などです。 ユニットケアの地域密着型特養（定員29名）のため、入所者様お一人おひとりに寄り添った介護ができる環境です。 さらなるスキルアップを目指せます。 また当法人では「住み慣れたところで安心して暮らせるまちづくり」を基本理念としています。 アットホームな雰囲気の中で生活して頂けるよう、明るく家庭的な雰囲気の中で、地域と家庭の結びつきを大切にし、入所者様お一人おひとりに寄り添った介護サービス提供に努めています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 シフト制/4週8休、年間休日115日 【休暇】夏季休暇3日、年末年

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 基本給186,000円～201,600円 処遇改善加算手当1,000円 夜勤手当10,000円/回 賞与前年度実績(4.5ヶ月) ※試用期間3ヶ月有 ◆福利厚生 社会保険完備､交通費規定支給､制服有､ 親睦旅行､ホテル割引､有名テーマパーク割引､ 社員食堂有(260円/1食) 勉強会･研修会など､社員教育が充実! →介護技術力･専門性をUPしたい方にも好評! 定年65歳(再雇用制度70歳まで) 休日・休暇 年間休日数107日 月9日の

仕事内容老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 150,000円～ 業務手当 16,000円～20,000円 資格手当 8,000円 住宅手当 一律10,000円～20,000円 職務手当 一律10,000円 交通費支給 有（規定有） 夜勤手当 別途支給有 処遇改善加算 有 ［賞与］ 有 年2回（前年度実績 4か月分) ［昇

仕事内容福祉用具の力で、暮らしを支える提案力を活かせる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜326,500円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:5,000〜30,000円 扶養手当:5,000円～ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3～13時間分の固定残業代として5,000円～30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員

仕事内容◇介護複合施設における栄養士業務全般 ・栄養管理、栄養指導 ・献立作成 ・食材発注 ・その他業務 ★おすすめポイント★ ・賞与4カ月分の支給実績がございますので、モチベーション高くご就業頂けます。 ・施設内に保育所がございますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます！ ・年間休日110日にてお休み多めです♪

仕事内容＜ケアプランの作成＞ ・入居者様の生活、嗜好などの把握※２０名～４０名 ・担当者会議の調整 ※施設行事や、レクリエーションも一緒に楽しみましょう！ ※今回の募集は欠員ではなく増員です。現在１名→３名に増員！ ！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1075(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアマネジャーから依頼を受け、ご利用者様の希望や身体の状況を踏まえた介護ベッド、車いすなどの福祉用具の選定を行い、調整・点検など定期的なアフターフォローを行っていただきます。 福祉用具サービス計画書等の必要書類の作成や手続き等、付随する業務もあります。 【業務の流れ】 ケアマネジャーと連携して利用者さんの状態・状況の把握 ↓ 多種多様な福祉用具から利用者さんに合ったものを選定 ↓ サー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オーネスト尚武/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/ショートステイ/大府市 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 施設スタッフの声 様々なスタッフが働いていて、転職組も多いですね。サービス業や製造

仕事内容■勤務地 愛知県大府市神田町5丁目6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、ケアプランの作成と施設運営の両面を担当するケアマネージャーです。書類作成だけでなく、ケアの現場をまとめ、自立支援に向けた支援体制を構築していきます。 《具体的な内容》 ・利用者の状態把握と評価に基づくケアプランの作成 ・医師、看護師、介護職員など関係職種との連携調整 ・ケアプラン実施に向けた段階的な準備と進行管理 ・利用者の自立支援を目指した支援方針の立案と指導 ・施設内のケアチーム全体の統括と現場運営のサポート ■募集情報 ＼ケアプランの作成だけでは物足りない／ 「現場の声を聞きたい」「チ

仕事内容【タイトル】 医療介護複合施設ヴィラ北崎 作業療法士（クリニック、介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ、介護福祉施設、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ■入所100名 / 短期入所21名 通所50名 【事業所名】 医療介護複合施設ヴィラ北崎 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 クリニック、介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ、介護福祉施設、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 医療法人利靖会 【勤務地】 愛知県 大府市 北崎町5-55 【アクセス】 名鉄名古

仕事内容「施設ケアマネ」はケアプランの作成だけでは無く、同時にケアの現場をまとめる事も重要な業務です。 書類を作成するだけでなく、プラン施行までに様々な関係者と連携しながら段階を踏んで進めます。 自立支援に向け、タクトを振ってください。

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様およびご家族様へのアセスメント（ヒアリング） ・施設内での暮らしを支えるケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し ・サービス担当者会議の企画・運営 ・毎月の給付管理業務および付随する書類作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）を募集します！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■有休取得率100％ 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの管理者（主任ケアマネ）募集！ ■アピールポイント ・完全週休二日制 ・年齢不問 ・ブランクOK！ ・有給取得率ほぼ100％ ・本部からのサポート体制もバッチリ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所の運営をお願いします。 ・スタッフの業務状況などの管理、運営業務 ・現場業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など など ■ケアプランセンターさくらぎについて

仕事内容【大府市柊山町】「大府駅」から車で5分★「スタッフの声」を大切にする介護付有料老人ホームで働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとって適したケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです！ *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール（LINE

仕事内容【求人概要】 【大府市/介護職/ケアマネ】夜勤なし！賞与4ヶ月以上あり福利厚生も手厚い！離職率が低い施設です☆ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし ・月給21万以上！ ・賞与4ヶ月以上 ・大手法人ならではの福利厚生 ・離職率が低い ・研修多数！ スキルアップも可能です ・キャリアパス制度完備 頑張っただけ評価してもらえます ・65歳定年なので安心して長く働

仕事内容地域の在宅支援を支える、ケアマネジャーとしてのやりがいを実感できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:5,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 100〜500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大府駅から0.2km 尾張森岡駅から1.7km 逢妻駅

仕事内容賞与年間3.43ヶ月分で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-1073(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設