採用コンサルタント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 営業経験3年以上 【あると望ましい】 ・TOEIC800点以上 ・人材紹介会社、無形商材（金融、IT など）を扱われた経験が有る方 ・IT/DXに対する強い興味関心（担当顧客が IT 企業となるため） 【職種名】 グローバル採用コンサルタント 【仕事内容】 【仕事概要】 ・ミッション 国内 / グローバル双方の優秀な人材を採用したい企業との関係構築、市場の拡大 クライアントのニーズを把握し、提案の質を高める ・具体的な業務 リード獲得・顧客に対する提案活動に従事していただくこととなります。 案件獲得後はオペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽大手法人顧客へのソリューション提案経験＋下記(1)or(2) (1)WEB・IT領域の経験 (2)人材領域の経験 ※(1)、(2)ともに満たしていることが望ましいが、片方のみで可。 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1，080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として会社づくりにも 取り組んでいただける方のご応募をお待

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームなどでのコンサルタント経験 ・顧客への提案経験 【歓迎】 ・AIプロジェクトの提案経験 ・機械学習や深層学習のビジネス適用に関する経験や知見 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 AIコンサルタント 【仕事内容】 AI研究を社会実装する大学発ベンチャーでの募集です。 戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。 【業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社人事部における採用経験、または人材紹介会社における 採用支援経験（新卒・中途は問いません） ・採用業務に意欲を持って取り組める方 【尚可】 ・採用関連の専門知識 ・キャリアコンサルタント資格 ★HRコンサルタントとして、高いスキルを身につけることができます。 ★コニカミノルタ社の子会社のため、 安定した経営基盤のもと就業できます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高い目標を掲げ、環境に左右されず最後までやり切った経験（部活動や課外活動も可） 【尚可】 ・営業または人事関連の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・挑戦意欲のある方 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを重視できる方 ・学習意欲が高く、アドバイスを吸収できる方 【職種名】 採用コンサルタント／クライアントサクセス ※土日休み 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】経営陣と近い距離で挑戦できる採用コンサル 【職務概要】 同社の採用コンサルティングおよびクライアントサクセス業務を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 【歓迎スキル】 ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 ・大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等） ・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 ・エン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験、求人広告企業の営業アシスタントや人材紹介事業のアシスタントなど、採用に関わる業務経験 ・マネジメント経験1年以上（2名以上のメンバー） ・四則演算、vlookup関数、ピボットテーブル作成程度のExcelスキル ・Google WorkspaceやSlackなどのビジネスツールの使用経験 【尚可】 ・ファイル入稿型の求人原稿作成のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件 ・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） 【職種名】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 【仕事内容】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 同社では、年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【概要】 お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで 一気通貫で行っていただきます。 【主な業務内容】 ■人事や経営者の方々より課題のヒアリング ■課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ■解決策の立案、実施事項の全体設計 ・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ■課題解決に向けた実施事項の運用 ・研修の講師やファ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上のマネジメント経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・人材業界でのマネジメント経験 ・SaaS、ITコンサル、無形商材の営業会社など、成長産業でのマネジメント経験 ・BtoBの無形商材において、営業から納品・運用ディレクションまで一貫して担当した経験 【職種名】 【東京】採用コンサルタント（マネージャー/事業責任者候補） 【仕事内容】 チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務 ・新規顧客開拓とソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・BPOビジネスでのプロジェクトマネジメント経験 ・業務設計やプロジェクトマネジメント経験（事業会社、コンサルタント会社どちらでも歓迎） ・法人営業経験とプロジェクト推進経験 【歓迎スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 ※未経験歓迎※人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェ

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用コンサルティング支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しております。 具体的には、 ■採用戦略の策定 ■SNS運用 ■自社HP,採用HPの作成及びディレクション ■採用代行業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 株式会社ブリッジワンは、建設業界内に独自のネットワークを持っており、人事を介さずに経営者の方々より直接採用に関するご相談を受けている

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 少人数部隊のため、以下の①②の両方を担当いただきます。 最初は①または②のいずれかをメインに担当いただき、徐々にもう一方を覚えていただくことも可能です。 ①コンサルティング クライアントの情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題を明確にし、クライアントを課題解決に導く仕事です。 リスクアセスメントによる現状分析フェーズのみを手掛ける仕事もあります。 ②システム監査/セキュリティ監査 入札案件のシステム監査/セキュリティ監査に監査人として携る仕事です。 監査計画の作成や、監査

仕事内容今回お迎えする皆様には、採用コンサルタントとして採用チャネルの選定・求人広告の作成・面接プロセスの改善などのトータルサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用ニーズのヒアリング ・採用計画・戦略の提案 ・求人広告の作成・管理 ・面接や選考プロセスの支援 ・採用後のフォローアップ、定着支援 ・データ分析に基づいた改善提案 など、企業様の人材採用活動支援をお任せいたします。 クライアント企業様の採用課題のヒアリングを行い、最適な採用戦略のご提案・実行があなたのお仕事です。 待遇 ■各種社会保険完備 ■優秀社員表彰制度 ■社内教育制度 ■資格取得⽀援制度 ■定期健康診断あり ■退職⾦制

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岐阜】採用・組織開発コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【岐阜】採用・組織開発コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画

仕事内容【採用コンサルティング】ツールにこだわらない／企業の根本課題を解決／リモートワークOK！ ▼仕事内容 【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタントとして、顧客折衝しファシリテーション等のご経験がある方 ■システムの開発/運用経験を有している方 [歓迎] ・プロジェクトリーダ、要件定義/外部設計工程、DB/DWH論理設計の経験 ・製造現場の課題解決を行った経験がある方（システムの活用が望ましい） ・事業戦略や業務の課題に、ビジネスフレームワーク（MECEなど）を活用した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルタント候補・上流SE（年収440万円～910万円） 【仕事内容】 【仕事の内容】 製造現場が抱える業務課題を同社のコンサルティング・プロセスを活用して課題抽出

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 大手を中心としたクライアントに対して直接、マーケティング全般だけでなく、 経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画～最適化 ・オフライン広告における企画立案～実行～PDCA ・CRMにおける戦略立案～実行～PDCA 【キャリアパス】 フルファネルマーケティング支援がベースとなるため各チャ