サービス管理責任者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 就労支援A型事業所でのサービス管理責任者の業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用希望者への対応 ・利用者さんへのアセスメント ・個別支援計画の作成、相談業務 ・支援業務指導 ・各種書類作成、申請業務 など ※資格要件：福祉業界での実務経験3年、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、（いずれか必須） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給285000円~ 【定期的に支払われる手当(内訳)】処遇改善手当：5,000円／月 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容松田ＷＩＮＤＳ株式会社 【愛媛県今治市/西条市】サービス管理責任者（障がい者向けグループホーム）◆正社員◆完全週休2日制 【仕事内容】 【愛媛県今治市/西条市】サービス管理責任者（障がい者向けグループホーム）◆正社員◆完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【今治市/西条市】グループホーム施設を運営する当社にてサービス管理責任者をお任せします！ ブランクOK/完全週休2日制/残業ほぼなし/手当充実 ■業務詳細： 当社が運営する障がい者グループホームWINDS（愛媛県今治市）もしくは西条市壬生川に2024年4月にオープンする新施設にてサービス管理責任者として障がい者への自立支援にかかわる業務

仕事内容【仕事内容】 職務概要：就労継続支援事業A型事業所での管理責任者をお任せします。 職務詳細：事業所のマネジメント業務として、 数字管理 →予算編成から日々の数字管理（利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など） 業務管理 →業務の進捗管理として、調整など 人材育成 →人員配置管理や目標設定など 所属先人員構成：7名～8名 仕事の魅力：様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していくことを目指しています。経営理念には「強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散する」というフレーズがあります。これは、「強さ」障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の

仕事内容就労支援A型事業所でのサービス管理責任者の業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用希望者への対応 ・利用者さんへのアセスメント ・個別支援計画の作成、相談業務 ・支援業務指導 ・各種書類作成、申請業務 など ※資格要件：福祉業界での実務経験3年、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、（いずれか必須） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：5,000円／月 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日104日 就業形態 日勤のみ 職

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り など ＜夜勤＞消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ※利用者定員：20名 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車

仕事内容重症心身障がい児（者）向け通所施設ハビリテーリングセンター ｖｉｖｒｅでの業務となります。 【業務内容】 ＊障がい福祉サービスの運営・管理に関する業務 ＊個別支援計画の作成、アセスメント・モニタリング等による 支援のチェック ＊ご家族様・関係各所との連絡調整等 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合せください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休120日子ども一人ひとりのニーズに応える総合支援型施設/自分らしさを引き出すサポートを！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 生石町449-7 南海プリント北棟1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 松山市生石町にある放課後等デイサービスです。 施設名は仲間や

仕事内容重症心身障がい児者や医療的ケアが必要な子どもたちを対象とした デイサービスでのお仕事です。 主な業務内容は、ご家族や関係機関からの情報聞き取り、個別支援 計画の作成、モニタリング、担当者会議の出席、食事、排泄、入浴 の介助、可能な方は送迎業務（社用車ワンボックスＡＴ車）です。 ※５名の子どもたちを常時４名以上のスタッフで支援していきます ※手厚い体制を取っているため、ゆったりとした時間の中で子ども たち一人ひとりとしっかり関わることができます。 ※経験者はもちろん、未経験の方でも個別支援計画を立てる際の考 え方やモニタリングについてもしっかり身につけることができま す。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望で取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ぱずる」において、適切なサービスが提 供できるよう、個別支援計画の作成や内容の管理、関係先との連携 などを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～ 昇給・賞与あり子ども一人ひとりに寄り添った支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～258,000円 【月給】238,000円～258,000円 <内訳> 基本給 196,000円～210,000円 職務手当 24,000円～30,000円 資格手当 3,000円～3,000円 特定処遇手当 15,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 月上限10,000円 昇給あり 1月あたり500円～1,500円(※前年度実績) 賞与あり 年2回：計2

仕事内容大洲市内での障がい者グループホームのサービス管理責任者 障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」※要資格 ●利用者の個別支援計画の作成をしたり、利用者の支援者や家族、 関係施設との連携や他の職員への指導を行ったりするなど、サー ビス提供プロセス全般の管理を担います。 ●事業所管理やスタッフ管理を担う事業所「管理者」とともに二人 三脚で、事業所運営を担います。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサー ビス管理責任者の補佐に従事します 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学は随時受付中

勤務時間09：00～17：00（休憩60分） ※上記の間で実働4～7時間で相談可能 ※週12時間以上の勤務が必須

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【募集要件】 下記1、2の両方を満たす方が対象 1．サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2．相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所における生活支援員としての業務全般。 ・送迎、記録。 ・利用者さんの日常生活や、職業訓練、生産活動等のサポート。 送迎範囲は主に東温市、松山 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるよう サービスの内容や品質を管理したり、関係者との連携や調整、職員 の育成を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ◆職場見学は随時受付中です

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り など <夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ※利用者定員：20名 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車

仕事内容★こんな人にオススメ!★ ◎介護スタッフからキャリアアップしたい人 ◎利用者さまやご家族と深く関わりたい人 ◎マネジメントや教育に興味がある人 訪問介護でワンランク上のお仕事に、チャレンジしませんか? 松山市東石井の「ベストケア・石井訪問介護事業所」でサービス提供責任者兼管理者候補(正社員)募集! ★東証プライム上場企業ソラストのグループ会社の安定正社員求人! ★管理者候補としてキャリアアップが目指せる ★まずはサービス管理責任者としてスタートし、試用期間3ヶ月後に、相談しながら管理者業務に携わっていただきます。サ責・管理者候補として、勤務稼働時間60時間を最大目安として勤務いただいており

仕事内容まずは、サービス管理責任者として勤務いただき ゆくゆくは管理者業務をお願いいたします。 具体的には、 食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助や 事務所にて、「サービス提供責任者」として訪問予定の調整や 計画書作成等をお願いいたします。 外回り約５０％・事務作業約５０％でバランスが取りやすいよう、 全体で協力し配慮しあっております。 未経験から入社した方も長く安心して活躍いただけております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 小学生から高校生までの障害を持った生徒を放課後にお預かりしま す。 ＊お迎えの運転業務あり ＊変更範囲：変更なし