東淀川駅の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1979(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時25分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時35分 就業時間に関する特記事項：（１）４．５時間稼働（２）５．５時間稼働（３）６．５時間稼働 （２）（３）に関しましては慣れて来てから、適性に応じてご相談 させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇及び年末年始休暇 年次有給休暇は、労働基準法に基づき付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務作業（データベースの入力／企業リスト作成／企業や店舗Ｐ Ｒメールの配信代行） ＊ＳＮＳ関連（ＹｏｕＴｕｂｅやＴｉｋＴｏｋなどのショート動画 制作／記事作成） ＊その他（ネットショップへの出品代行／袋詰めや梱包などのアソ ート業務／お礼状や年賀状などの宛名書き代行） ◎作業内容については、障害特性等を考慮し相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼社会福祉士の経験を、次のキャリアにつなげる！／ サービス管理責任者候補 正社員採用 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい就労継続支援B型事業所で、事業所の成長を一緒につくってくださる社会福祉士を募集！ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来はサービス管理責任者を目指したい」 そんな方を歓迎します。 研修費・資格取得に必要な費用は会社がサポート◎ 経験のない業務も段階的にお任せするので、無理なく新しいスキルを身につけられます。 【仕事内容】 サービス管理責任者候補として、利用者様への支援や事業所運営に関わる業務を少しずつお任せします。 ・個別支

勤務時間勤務時間9：00～18：00 週２日、１日3時間からOK

仕事内容新規事業所立ち上げ、相談支援専門員パート・アルバイト 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援所新規立ち上げ社員募集(福島区予定) 一緒に新規で頑張っていける方を募集します。 立ち上げまでは弊社の就労継続支援B型で一緒に働いていただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 相談支援専門員 勤務時間: 勤務時間9：00～18：00 週２日、１日3時間からOK 休日・休暇: 本人希望の日 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：その他業務災害補償保険加入済み ・車通勤：車通勤不可 特徴: 駅近(5分以内) /

仕事内容＼動画編集のスキルで、誰かの「できた！」をつくる／ 動画編集スタッフ 正社員採用 Premiere Pro・CapCutの経験を活かせる方歓迎！ 未経験から福祉業界に挑戦できます◎ 2025年末に開設したクリエイティブ特化型の 就労継続支援B型事業所「EARTH」。 動画編集・Webデザイン・SNS運用など、 実践的なスキルを学ぶ利用者さまをサポートしています。 今回お任せするのは、 動画編集の指導＋事業所の魅力を発信する動画制作。 あなたの経験を「人を支える仕事」に活かしませんか？ 【仕事内容】 ・利用者さまへの動画編集スキル指導 ・Premiere Pro、CapCutを使った動

仕事内容＼経験を活かして、サビ管へのキャリアを築く！／ 就労継続支援B型のみなしサービス管理責任者 正社員採用 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設したばかりの新しい事業所で、 利用者様の「働きたい」を支える みなしサービス管理責任者を募集！ 「これまでの経験を福祉の現場で活かしたい」 「将来、サービス管理責任者として活躍したい」 そんな方を歓迎します◎ 研修費・資格取得に必要な費用は会社がサポート！ 未経験の業務も段階的にお任せするため、 安心してスキルアップ＆キャリア形成を目指せます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの個性や希望に寄り添い、 就労や社会参加につながる

仕事内容就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者 正社員｜未経験歓迎 ＼「チームで支える」新しいスタイルの事業所／ ◎完全週休2日制で無理なく働ける ◎資格取得・研修費は会社が全額負担 ◎未経験からのチャレンジも歓迎 ◆仕事内容 サービス管理責任者として、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して成長できる 支援体制の中心的役割を担っていただきます。 ▼主な業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様・ご家族との面談や相談対応 ・スタッフへの助言・指導および育成支援 ・相談支援事業所など関係機関との連携・調整 ・サービス品質向上に向けた運営ミーティングへの参加 ▼1日の流

仕事内容＼相談支援の経験を、次のキャリアへ！／ 就労継続支援B型の相談支援専門員 正社員採用 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 利用者様の「働きたい」を支える相談支援専門員を募集！ 「経験を活かして就労支援に挑戦したい」 「将来はサービス管理責任者を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です◎ 研修費・資格取得に必要な費用は会社がサポート！ 未経験の業務も段階的にお任せするので、 安心してキャリアアップを目指せます。 【仕事内容】 サービス管理責任者候補として、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・

勤務時間■支援スタッフ ・9:30～16:30 の間の4～5時間程度 時間は相談に応じます ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容資格・経験不問！残業ほぼなし♪東三国にある就労継続支援A型で支援スタッフを募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援Ａ 型事業所で のお仕事です。 施設外作業（特別養護老人ホームや認定こども園等）での作業補助と管理 事業所内での軽作業（ステッカーの検品/袋詰めや箱折り等の内職の検品等）の作業補助と管理 施設外へ同行し、作業がしっかりできているのかどうか確認しながら、 時には一緒に作業をおこないます。 また、事業所内での軽作業の方法を教えたり、チェックをおこないます。 ※動画編集やイラスト、音楽制作、データー入力作業をしているPCチームもいますので、パソコンが得

仕事内容＼「できた！」を増やす支援を、今度は“働く力”へ！／ 就労継続支援B型の児童指導員 正社員採用 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、 利用者様の「働きたい」を支える仲間を募集！ 児童指導員として培った 「一人ひとりの個性や特性を理解する力」を、 就労支援のフィールドで活かしてみませんか？ 「経験を新しい分野で活かしたい」 「利用者様の成長に長く寄り添いたい」 「将来はサービス管理責任者を目指したい」 そんな方を歓迎します◎ 研修費・資格取得に必要な費用は会社がサポート！ 未経験の業務も段階的にお任せするので、 安心してキャリアアップを目指せます

仕事内容＼「心の支援」×「就労支援」で、未来を支える／ 精神保健福祉士（サービス管理責任者候補） 正社員採用 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい就労継続支援B型事業所で、利用者様の「働きたい」という想いに寄り添う精神保健福祉士を募集！ 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来はサービス管理責任者を目指したい」 そんな方を歓迎します。 研修参加費・資格取得に必要な費用は会社がサポート◎ 未経験の業務も段階的にお任せするので、新しい環境でも安心して成長できます。 【仕事内容】 サービス管理責任者候補として、支援業務や事業所運営を少しずつお任せします

仕事内容就労継続支援B型事業所の事務スタッフ 正社員｜未経験歓迎 ＼PCの基本操作を“人のサポート”に活かせる仕事です／ ◎PCの基本操作ができればスタートOK ◎見守り中心で無理なく続けられる ◎プライベートとの両立もしやすい 「事務の仕事に興味がある」 「人に寄り添う働き方がしたい」 そんな方にぴったりです。 ◆仕事内容 利用者様が取り組む事務作業（PC入力など）のサポートや、 安心して作業に取り組める環境づくりをお任せします。 ▼主な業務 ・伝票データ入力や簡単な文章入力のサポート ・Excel、Wordの基本操作のレクチャー ・書類整理やファイリングの補助 ・利用者様の体調確認や声

仕事内容＼あなたのデザインスキルが、誰かの「仕事」になる。／ WEBデザイナー指導スタッフ 正社員採用 2025年末に開設した新しい 就労継続支援B型事業所でスタッフを募集！ Illustrator・Photoshop・Canvaなど、 あなたが培ってきたクリエイティブスキルを活かして、 利用者様の「できる！」を増やし、 就職や在宅ワークにつなげていく仕事です。 「デザイン経験を活かして社会に貢献したい」 「人の成長をサポートする仕事がしたい」 そんな方を歓迎します◎ ＼福祉業界未経験でも大丈夫！／ 未経験スタートのスタッフも活躍中。 相談しやすいチーム体制＆資格取得・スキルアップ支援あり！

仕事内容＼作業療法士の専門性を「働く力」に変える！／ 就労継続支援B型事業所の作業療法士 正社員採用 2025年秋に開設した新しい事業所で、利用者様の「働きたい」という想いを支える作業療法士を募集！ 「資格・経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 「将来はサービス管理責任者を目指したい」 そんな方を歓迎します。 研修費・資格取得費用は会社がサポート◎ 未経験の業務も段階的にお任せし、安心してキャリアアップを目指せます。 【仕事内容】 生活や作業活動の視点から利用者様をサポートし、就労や社会参加につなげていきます。 ・作業能力の評価、生活面の支援 ・就労に向けた訓練プログラムの提案、実施補助

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 東三国2丁目34-1 ハイ

仕事内容＼理学療法士の経験を「働く力」につなげる！／ 就労継続支援B型事業所の理学療法士 正社員採用 ※実務経験5年以上の方を募集します。 2025年秋に開設した新しい事業所で、利用者様の「働きたい」という想いを身体面から支える理学療法士を募集！ 「資格・経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 「将来はサービス管理責任者を目指したい」 そんな方を歓迎します。 研修参加費・資格取得費用は会社がサポート◎ 未経験の業務も段階的にお任せし、キャリアアップを応援します。 【仕事内容】 身体面のサポートと就労支援を通じて、利用者様が安心して活動できる環境をつくります。 ・身体機能の評価、サポート ・

仕事内容＼PCスキルを活かして、人の「働く」を支える！／ 就労継続支援B型の事務スタッフ 正社員採用 2025年秋に開設したばかりの新しい事業所！ 利用者様の増加に伴い、支援体制をさらに充実させるため、 事業所を一緒に支えてくださる方を募集します◎ ＼未経験からスタートしたスタッフも活躍中！／ 「人をサポートする仕事がしたい」 「基本的なPCスキルを活かしたい」 「福祉の仕事に興味がある」 そんな方にピッタリです！ 【仕事内容】 利用者様が取り組む事務作業を見守り、 安心して作業を進められるようサポートします。 ・書類、伝票などのデータ入力 ・文章入力、内容確認などのチェック ・Excel・

仕事内容＼「管理する」だけじゃない。現場で支えるサビ管へ！／ 就労継続支援B型のサービス管理責任者 正社員採用 利用者様一人ひとりの「働きたい」に寄り添い、 資格・経験を活かして、支援と事業所づくりの両方に携わりませんか？ 開設間もない事業所だからこそ、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 より良い支援のカタチを一緒につくっています◎ 「利用者様と丁寧に向き合いたい」 「書類作成だけでなく、支援の現場にも関わりたい」 そんな方を歓迎します！ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・利用者様への就労・生活支援 ・ご家族、関係機関との連携 ・スタッフへの助言、育成 ・

仕事内容未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・チームミーティング・連携サポート こんな方に向いています ・人の役に立つ仕事が

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社Kaien Kaien東三国 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 正社員 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを