就労支援 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給28万円～/7時間勤務 日祝休み全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15

勤務時間シフト制

勤務時間9時30分〜16時30分

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【勤務時間 9：00～16：30／働き方が選べる正社員☆ 】サビ管として就労サポートをお願いします★ ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【あなたの笑顔が、利用者さんの安心に♬】 契約後、最初に利用者さんと向き合うのがサビ管のお仕事です。第一印象をつくる大切な役割ですが、その分、利用者さんのことを一番よく知ることができる、やりがいのあるポジションです。 利用者さんの経験や夢を知りながら、一緒に未来をつくるお手伝いができるなん

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時20分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月８日（日曜日・祝日・年末年始・夏期休暇を含みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9時30分〜16時30分

勤務時間9時30分〜16時30分

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の就労支援事業所 ■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/大阪府大阪市淀川区/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント 年間休日120日以上♪ 子育て中の方に嬉しい制度多数あり☆ 安心して長く働ける環境が整っています♪ らくらくマイカー通勤OK♪ 充実した研修制度あり！現場に慣れるまでしっかりサポート致します☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月８日（日曜日・祝日・年末年始・夏期休暇を含みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【就労支援スタッフ募集】新大阪駅｜正社員＊固定時間＊福祉経験者歓迎 ■パソコン（Excel・動画編集など）得意な方大歓迎！ ・就労に関する学習支援 ・相談業務 ・支援記録、事務作業 ・その他付随業務全般 ＼はぐみワークス 就労移行支援／ 大阪府指定の就労移行支援事業所です。仕事内容は、障がいをお持ちの方に就労の支援を行います。一緒にたてた目標に対して 日々の体調管理 ・PCトレーニング・ビジネスマナー・コミュニケーションスキル等の指導や就職活動のサポート、面接同行、就職後の支援を行います。 一人一人異なる障がい特性と個性を把握しながら、目標に一緒に向かう支援を大切にしてい

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(大阪市淀川区x障がい者就労支援)(サービス管理責任者)月給：318,000円～389,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【大阪市淀川区×障がい者就労支援】【サービス管理責任者】月給：318,000円～389,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日以上/土日祝休み◎ 月給40万円～/PCの基本操作ができればOK上場企業のグループ会社だから経営基盤正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円 <内訳> 基本給 304,500円 固定残業代 95,500円(40時間分/超過分は別途支給) ※給与は年俸制、月給の12か月分となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,800,000円 ■試用期間3か月/同条

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間9時30分〜16時30分

勤務時間9時30分〜16時30分

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 東三国2丁目34-1 ハイランド