就労支援 - 天神橋筋六丁目駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日、日数の相談可 各月日数マイナス８日が最大勤務日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雑貨の検品・封入・封緘、民泊の清掃作業 等々を 行っていただきます。 ※民泊へは当社の自動車で移動になります。 【変更範囲：会社が指定する業務】

仕事内容土日祝休み・完全週休2日◎サービス管理責任者としての経験が浅い方もご活躍いただけます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援のサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 ご利用者さまとの面談 スタッフのマネジメント 関係機関との連携、調整 職業訓練や生産活動の支援体制の整備・スタッフとの連携 利用者様の送迎※交代で担当予定 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可 ブランク可 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 土、日、祝日 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験O

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎 【仕事内容】 【大阪/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります～ ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立

仕事内容大阪府大阪市北区本庄東/就労移行支援事業所|サ責 ≪簡易求人内容≫ ・大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所での勤務です。 ・職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 ・サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持、向上させるための福祉の専門職です。 ・具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 母体安定/就労移行支援事業所/サービス提供責任者/大阪府大阪市北区本庄東 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

勤務時間10:00～16:00 ◇ 勤務日数：週2日～3日 ◇ 平均残業時間：なし（0時間/月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日固定休み】残業ほぼなし《有休消化率90％を推進》週2日～3日の勤務でシフト相談可能◆WワークOK♪未経験の方でも安心ください！先輩のフォロー体制もバッチリです◎思いやりを持って利用者様と丁寧に向き合える方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 就労継続支援B型事業所での職業指導員業務 ● 運転免許のある方は送迎業務もお願いします 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：20代中心 ◇ 職員数：常

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／大阪 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／大阪 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境育休取得・復帰率も高く働きやすいです～ Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間２：12時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）のどちらかになります。 本人の希望を確認します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 各月の日数マイナス８日が最大勤務日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品工場内での清掃作業を行っていただきます。 東大阪市高井田での施設外就労になります。 当社施設に集合した後、当社の自動車で送迎いたします。 午前と午後の２部制があり、ご自身の生活スタイルに合わせてお仕 事できます。 【変更範囲：会社が指定する業務】

仕事内容【大阪市北区天神橋】年間休日120日◎未経験・ブランクOK♪資格取得支援制度や研修制度があり安心◇就労移行支援事業所で働くサービス管理責任者を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■契約に係る調整・手続き ■個別支援計画 ■モニタリング作成 ■利用者対応 ■他サービス担当者との連携 ■その他 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす者 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 ※残業 月平均10時間 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜・平日もしくは土曜日） 年間休日数 120日以上

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／大阪 【仕事内容】 発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／大阪 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との

仕事内容ITスキルを活かし、発達障害者と企業・社会との”懸け橋”になる 仕事内容 就労支援員(ブリッジコンサルタント)は、Kaienの核となる発達障害の専門家です。発達障害と一般社会をつなぐ懸け橋(ブリッジ)の役を果たします。企業の人事や現場の社員に発達障害の強みをアピールしたり、企業の障害者雇用の企画・実行をしたりします。くわえて職業訓練の運営スタッフをすることもあります。世界に発達障害の強みをアピールするという当社ミッションの体現者となりたい方を募集しています。 今回は、それらの役割の中でも、特にIT関連の職業訓練を担当できる方を求めています。 【具体的には】 能力や適性に応じて以下からアサ

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： ／ 児童発達支援管理責任者の経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に取り組みたい方 ＼ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＝詳細＝ ■事業の運営・管理 ■個別支援計画の作成・管理 ■関係機関・

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり 大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 ゆにぞんほっぷ 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ ◆個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 私たちの想いは、子どもたちが楽しく遊びながら「できた！」喜びを感じ、笑顔で過ごせる場所をつくること。 一人ひとりの個性を大切にし、明るくのびのびと生きる力を育み、優しさや思いやりの心を養います。 保育士による手遊びやリトミックなどの音楽療法を中心に、運動療法

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 月給30万円～/充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアップ運動・学習・SSTに特化し、「生きていく力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【2025年3月】～生活支援員募集～ 未経験可・経験者歓迎！ 完全週休2日制！ 年間休日120日以上☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 ・支援に関わる書類等の作成 ・利用者様の日々の記録 ・事業所内での作業指導、サポート ・PC作業 ・その他、業務上必要な業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 未経験可・ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00(休憩60分) 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 WワークOK 服装自由 WEB面接可 特徴: 未

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中 月給45万円～/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容＜PR本文＞ ◆接客少なめ！“コツコツ作業”中心の製造スタッフ ◆未経験OK！包み方・蒸し方から丁寧に指導 ◆落ち着いた環境で製造に集中できる職場 ◆国産食材×手づくりにこだわる人気ブランド ◆月8〜9日休み＋夏季・冬季休暇あり ◆今後はPOPUP・創作蒸しパン開発など新展開も予定 ＜仕事内容＞ 話題の肉まん専門店『安光包子』の中崎町本店にて、製造業務を中心にお任せします！ 中崎町本店は、各店舗へ商品を供給する“セントラルキッチン”。そのため、接客はほとんどなく、製造に集中できる環境です。 ️「人と話すより、手を動かす仕事が好き」 ️「落ち着いた空間で働きたい」 そんな方にぴったりの

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 放課後等デイサービス ゆにぞんすてっぷ 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 研修＆資格取得支援あり/前職さまざま！個性豊かなスタッフが、多彩な療育・支援を提供する施設♪ ◆個性豊かなスタッフが、多彩な療育・支援を提供する施設♪ 当施設は「自分でできることを一つでも増やす」を目標に、仲間や社会とのつながりを感じ成長できるようなさまざまな支援をおこなっています。 例えば、日常生活・集団適応訓練や創作活動、個別ピアノ指導、外出支援、就労に向けた支援・活動など。 自分でできることが