東京都清瀬市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキュラムに沿って習得していただけますので未経験の方でも安心してください

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容高級食パン専門店でパンの製造・販売を行います。 食パンだけでなく、塩パンなど、専門店の枠を超えた商品を製造し ています。 パン作りが初めての方も大歓迎です。基礎から親切丁寧に指導しま すので、安心してパン作りの技術を身につけられます。 経験者は経験・能力を考慮し優遇します。 姉妹店ブレッドパーク所沢で販売している背徳の明太フランスはＳ ＮＳで７０万回以上再生され、連日完売する人気商品です。 新しいパンの商品開発にも挑戦できます。 一緒にお客様に喜ばれるパンを作りましょう。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容「自分でお店を動かす実感」を持ちながら実践的にスキル習得へ！ 『かにざんまい』は高級食材のかにを高品質かつ気軽に体験していただきたく、スタートしたブランドです。地域に根差して展開する中でSNSの影響もあり、圧倒的な集客力を武器に現在も全国出店を目標に毎年出店を続けています。 指示をされて仕事をすること。それは、仕事を覚える中でお越しいただくお客様に最大限のおもてなしを提供する上では非常に必要なことですが、それだけではなく私たちK-FOODSはあなたの人生の応援団です。 未経験から最短数ヶ月で店長昇格の実績もあり、その先のエリアマネージャーへのポストも次々と増えております。 まずはあなたの

仕事内容"美容・健康領域でブランドを展開してきた同社が、新たな成長事業としてリカバリーウェア市場へ参入しました。 本ポジションでは、ReFa VITALWEARブランドの世界観を体現する店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 （１）販売・接客業務 ・店頭でのお客様対応、接客・販売 ・商品説明やフィッティングサポート ・ブランドの世界観や価値の訴求 （２）店舗運営・マネジメント ※ご経験値に応じてお任せします。 ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・売上・コストなどの予実管理 ・店舗運営方針や戦略の立案・実行 （３）売上拡大施策の推進

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金8.3（8.4）万円=33.3万円を12ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額100万円」を12ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミア

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ 月給33.5万円~スタート！ 祝い金100万円！ (例：月給28.5万円+祝い金5万円=33.5万円を20ヶ月間保証！) ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役所や通院、家族との時

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり 入社後の流れ 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ 【山下本気うどんとは】 2017年に1号店を渋谷並木橋にオープン。 次々と新店をオープンしている当社でも新しい業態です。 うどんは厳選した小麦を店内で製造し、一晩熟成させて提供。 こだわりのおだしに一風変わったメニューでSNSでも何度も話題になりました。 これからの新店オープンの

勤務時間9:00～22:30の間で週1日／1日実働2時間～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください ☆勤務時間は、面接時にお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 年齢は問いません！安全運転での宅配を強化 冬は新しい仕事を始めるチャンス ＜職種名＞ デリバリースタッフ（宅配スタッフ） ＜仕事内容＞ ピザハットのデリバリースタッフとして、お客様へのできたて商品のお届けをお願いします。 ＜勤務地＞ 清瀬市 ＜給与＞ 時給1,300円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～22:30の間で週1日／1日実働2時間～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 宅配ピザでおなじみのピザハットにて、デリバリースタッフを募集！ 時給1300円の高時給で効率的に稼げます◎ 週1日／実働2時間からの勤務も可能！ 『

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 月給27万円以上 試用期間中 月給24万5,000円以上(試用期間3ヶ月) 試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円(住宅手当無し)+残業手当 【勤務地】 東京都清瀬市松山1-11-12 清瀬駅前ビル4階 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店、19時頃に閉店になります。

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容成長も、収入も、働きやすさも妥協しない。 「外食日本一」を目指す環境で、あなたのキャリアを加速！ "★目指すは【外食日本一】の座！ 今から約10年前、2014年の売上高は15億円・店舗数は25店舗でした。 そして今年、売上高は20倍の300億円、店舗数は8倍の200店舗まで拡大。 2年後には300店舗展開を目標に、さらなる成長を見込んでいます！ その勢いは国内にとどまらず、ニューヨークへの出店など海外展開も進行中です！ ■利益を最大限還元する報奨金制度 前年比の売上に応じて支給される手厚い報奨金をご用意。 店長の場合、月平均2万円ほど、多い人で月10万円超の支給実績があります。 一般社員で

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は1分単位で全額別途支給いたします。 【年収例】 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績月給×2ヶ月分) 【勤務地】 東京都

仕事内容「料理が好き」だけじゃ、終わらせない。 未来の食卓を、面白くする。 女性の社会進出や高齢化を背景に、惣菜やお弁当といった「中食」の市場は、今後ますます拡大していきます。私たちは、その成長市場のリーディングカンパニーとして、日本の食卓の未来を創造しています。 あなたにお任せするのは、その最前線である店舗の舵取り。単なる調理や販売ではありません。地域の特性を読み解き、500種以上のレシピの中から最高の品揃えを導き出す。売場を演出し、お客様の心を掴む。それは、食のトレンドを動かす、戦略的な仕事です。 もちろん、外食産業のような深夜営業はありません。月9～10日の休日で、自分自身の生活も豊かにで

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)8:00-13:00 (3)13:00-17:00 ⑷17:00-22:00 ⑸22:00-翌8:00 曜日、コアタイム等、希望勤務時間の前後等、ご相談に乗ります。

仕事内容コンビニスタッフ 清瀬市未経験者歓迎 清瀬駅からバスで11分です 清瀬市周辺の皆さんこんにちは ファミリーマート清瀬中里店、店長の きくしまです 当店は、清瀬市にあります 西武池袋線「清瀬駅」北口からバスで11分。 最寄りのバス停は下戸バス停になります。 バス停から徒歩1分の立地になります。 柳瀬川通り沿い、「台田団地入口」交差点近くにあるファミマのお店です。 清瀬市在住の方 秋津駅周辺・東所沢駅周辺・所沢駅周辺にお住いの方 当店でアルバイトしませんか。 主婦の方をはじめ、学生、Wワーカーなどさまざまな方が活躍している楽しいお店です (現在高校生の方の募集は一時中止していま

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00-22:00 (5)22:00-翌6:00 ※週1日～OK ※(1)1日3h～OK、(2)(3)1日4h～OK、(4)1日5h～OK、(5)1日8h～OK

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に こんにちは ファミリーマート清瀬中清戸店 、店長の こうやま です 当店は、西武池袋線 清瀬駅 から徒歩15 分のファミマのお店です。 学生、Wワーカーなどさまざまな方が活躍しており、ご自身の都合に合わせ、週１日～、働けます。面接時にお気軽にご相談ください。 優しい先輩スタッフが親切に教えますので、コンビニバイトがはじめてという方でも安心して働けます。 もちろんコロナ感染対策もバッチリしています。 当店のモットーは笑顔でお客さまをお迎えすること。そのために、スタッフがまず笑顔になれる、働いて楽しいお店を目指して

勤務時間(1)8:00-17:00 (2)17:00-21:00 (3)21:00-24:00 ※週2日・1日3h～OK ※上記は一例です。ご相談ください。

仕事内容コンビニスタッフ 研修制度ありだから、未経験でも安心して働けます バイトをしたくても、初めてだと何かと心配事があると思いますが、既に働いているスタッフにも同じようにファミリーマートでアルバイトデビューしたスタッフがたくさんいます。 ファミリーマートには未経験の方にも分かりやすく段階的に仕事を学べる制度がありますので安心です。販売の仕事、接客スキルを自己学習もできますし、店長や先輩スタッフに確認しながら身につけていくこともできます。ファミマで頼もしく働いているスタッフも皆、はじめての時期があり、その経験があって、今の姿があります。優秀スタッフとして地区から表彰される方、周りのスタッフに頼りに

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、東京都清瀬市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した