ケアマネジャー - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205675~213870円 賞与：年3回（3.2ヶ月） 【住所】 滋賀県湖南市丸山四丁目5番1号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 準夜勤手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修

仕事内容仕事内容：利用者、利用者ご家族、関連機関を交えてサービス担当者会議を開催します。それぞれが必要な役割やサービス内容を配分した上で、利用者、利用者家族の想いを組み入れた介護支援計画書を作成します。 一度作成したら、次はその計画がしっかりと実行されているか各機関からのモニタリングと報告を通じて確認します。もし、利用者とマッチしていないと感じたら新たな計画書を作成します。 専門知識はもちろんの事、様々な専門機関同士で連携をする交渉力も必要です。最初から完璧な仕事ができる人はおりませんので、いつでも先輩ケアマネに相談し、しっかりと対応の仕方などを学んで頂けます。 PR：弊社は創業5年福祉事業所ですが、

仕事内容栗東市／特別養護老人ホーム／ケアマネージャー正社員／車通勤可／滋賀に多数事業所構える大手法人です/6022_177582 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 特別養護老人ホームのケアマネージャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成14年 定員：70名（特養60名/短期入所10名） 【おすすめポイント】 ・人事評価制度導入。職員の成果や頑張りが評価され昇給に反映されます ・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり ・外部研修への参加補助あり ・機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心して働ける環境です！ ・実際に現場から出た声を集めて、改善できることは一つ一つ

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般を行います。 ・ケアマネージャー５名と事務員１名で運営。会社全体で３事業所 展開しています。社内研修や会議などで交流があり、事例検討や相 談ができる風通しの良い環境です。 ・事務員が給付管理や提供票作成等を行うので、しっかりとご利用 者様と向き合える環境が整っています。 ・介護ソフトの入力方法も丁寧に指導いたします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まるケアを提供しながら成長できる職場 ─ ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円〜 ≪基本給≫ 224,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業代:45,000円(25時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！福利厚生も整った職場で正社員として活躍できます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,700〜273,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,390,000円〜 ≪基本給≫ 214,200〜256,100円 ≪手当≫ 住宅手当:11,500円 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 225100~288400円 賞与：年4回（3ヶ月） 【住所】 滋賀県湖南市岩根690-4 【アクセス】 JR草津線甲西タクシー15分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者

仕事内容職員の皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場◎昇給・賞与を支給します♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 手原駅から2.1km 草津

仕事内容完全週休2日☆任用資格を活かして主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成・モニタリング ・ケアマネジャーの指導・育成 ・地域包括や医療機関との連携 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 従事すべき業務の変更なし 転勤なし 資格: 主任介護支援専門員を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 多様な働き方も可能 （1週間の勤務時間35時間も可能です。ご相談ください） 時間外労働なし 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）

仕事内容滋賀県草津市で主任ケアマネジャーとして地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗東駅から3.7km 守山駅から4.3km 草津駅から4.3km ◆勤務時間※5月27日更新 ①9:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターのとがわケアマネジャー業務 【給与】 月収 245880~248380円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 滋賀県東近江市新宮町558番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/その他/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主：10000円 家族手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 滋賀県東近江市上平木町1150 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容地域に根ざした信頼の特別養護老人ホーム、第二菖蒲の郷で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,025〜262,025円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者は賃金面考慮 ≪基本給≫ 185,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:24,500〜27,500円 資格手当:16,000円 特退手当:3,525円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設が職場です☆正社員のケアマネジャーを募集します☆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須☆未経験可・託児所あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜409,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~225000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 滋賀県東近江市栄町7-5 【アクセス】 近江鉄道八日市線新八日市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり

仕事内容心揺さぶる居宅介護の現場で、あなたのケアマネジャー資質を磨きませんか？居宅介護支援事業所での業務をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜289,000円 ≪基本給≫ 194,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:14,000円 業務手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:3,000円 特定処遇改善手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容滋賀県草津市で新しいキャリア！ステップアップでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南草津駅から1.5km 瀬田駅から2.3km 草津駅から3.3km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●賞与あり（年2回）！昇給あり★4週8休のシフト制◆マイカー通勤可◎笑顔あふれる職場づくりを目指しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。 ◇生活相談員の兼務あり（入職時に相談） ※業務の変更範囲：変更なし ※四季の郷および漫遊の郷での兼務勤務 ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型90床・短期入所10床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型29床） 求人ID 1034841

仕事内容介護支援専門員として、滋賀県草津市の温もりある施設でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,275〜273,525円 ≪基本給≫ 192,500〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:19,250～23,000円 資格手当:介護支援専門員：12,000円 介護福祉士：15,000円 特退手当:3,525円 職務手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【滋賀県守山市吉身】完全週休2日制◎長期休暇充実♪正職員の主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャーとしての業務 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: 主任ケアマネジャー 必須 バイクか車が運転できる方 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（土日休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください） 副業OK 復職支援あり