人事 広告代理店 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事業務の中で、主に人材採用や、人材育成などを担当します。 人材採用では、求人票作成や応募者対応、面接日程の調整などを 担います。 人材育成では社内外の社員研修の手配などを行い、社員の成長を支 援します。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容＜採用業務＞ ・人員計画立案調整及び採用活動（中途・新卒） ・採用試験に関わる対応（書類選考・面接対応等） ＜研修・育成＞ ・社内研修の企画・運営（新人研修・階層別研修など） ・研修後のフォローアップ、社員育成計画の策定・面談等 ＜人事制度＞ ・就業規則の運用・改訂・社内周知 ・人事制度及び評価の運用・管理・見直し 経験に応じて、採用戦略の企画や制度設計など、 より上流の業務にも挑戦できます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

仕事内容[募集背景1969年の創業以来、半世紀にわたり地元新潟の経済活動の一翼を担ってきた広告代理店です 。Webマーケティングの成果向上を支援するため、WebサイトやLPのフロントエンド開発から広告運用まで一貫して担っていただける「Webエンジニア/マーケター」を新たに募集いたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： フロントエンドエンジニア（Webマーケティング/グロースエンジニア）として、主にWebサイトやLPのフロントエンド開発・サイト管理を担当していただきます 。また、Web広告運用の実施やアクセス解析データをもとにしたUI/UX改善なども行い、クライアントの成果向上を支援します 。

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで広告代理業を展開する株式会社アイ・シー・オーにおいて 企画提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業 ・クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案 ・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務 ・レポーティング、改善施策の提案 など 【給与詳細】 【年収】 320～450万円 基本給：174,500円～246,000円 職責手当：45,000円～52,000円 年収等はモデル年収となります。 待遇その他条

仕事内容お仕事の内容 安定の福祉企業で【人事・労務】の管理職候補！ ゆくゆくは課長や主任としてご活躍いただきます。 入社時より一般社員とは異なるジョブグレードとなり、 これまでのご経験や前職の給与も考慮いたします。 ー＊ 具体的な業務内容 ＊ー ◆ 勤怠、給与、予算の管理 ◆ 人事考課（評価・処遇の策定および運用） ◆ 労務管理および組織の課題解決に向けた支援 ◆ 人事関連制度の改訂、業務効率化の推進 ◆ 障がい者雇用に関する業務、行政対応 など ※全社でノー残業を推奨！定時退社が基本です。 ワークライフバランスを保ちながら 長期的にキャリアを築けるポジションです◎ 求人詳細 職種 人事・

仕事内容新潟運輸株式会社／【令和7年6月】新社屋移転 新しく快適な職場環境です 【職種】事務／総務・人事／正社員 休日：土曜、日曜、祝日、季節休（お盆、年末年始） ※月間最大2回土曜出社有り（8:00～11:30） 勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） 月給210000円 【店舗住所】新潟県新潟市東区紫竹卸新町１９２７−１２ 【最寄駅】越後石山駅 12分／東新潟駅 23分／新潟駅 31分／亀田駅 43分／大形駅 47分 【お仕事内容】［タクシー会社の総務経理業務全般］ 売上・入金管理、経費確認、決算業務、社員の福利厚生手続き、給料計算等 ・将来の管理職候補を募集 総務部長の下で

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容人事総務全般に携わって頂きます。 今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えており その役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 ・会社のブランディング ・社内の資格取得制度の手続き ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 等 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※応募前の職場見学可能です、詳細はハローワークへご相談下さい

仕事内容【正社員／きのこの生産スタッフ】 日勤のみ・上場企業の安定環境。 これまでの製造・工場経験を活かして、 食品メーカーの生産現場で即戦力として活躍しませんか。 新潟を代表する食品メーカーで、 「雪国まいたけ」などのきのこを育てる 生産スタッフ（正社員）を募集しています。 勤務は日勤のみのため、 生活リズムを整えながら安定して働ける環境です。 食品製造・工場勤務経験を活かしたい方、 製造業で長くキャリアを築きたい方を歓迎します。 【仕事内容】 まいたけ・ぶなしめじなど、 当社商品の生産工程に関わる業務を担当していただきます。 ▼主な作業内容 ①植菌工程 ・台車の運搬 ・培地を棚へ並べ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 世界のインフラ（巨大建機や高層ビル、産業用ロボット等）を独自の金属技術で支える三條金属株式会社において、人事・総務業務全般をお任せします。 当社は「日本一きれいな鋳造工場」を本気で目指し、AIの導入やデジタル自動化、さらには社員寮やトイレの全面建て替えなど、従来の製造業のイメージを覆す大規模な投資を猛烈なスピードで進めています。 今回のポジションは、単なる事務処理に留まらず、こうした「会社の劇的な変革」と「従業員がどこよりも快適に働ける環境づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 中途採用の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事育成に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ（中途採用・教育）＜新潟市＞ 年収～440万円／マイカー通勤可◆国内トップシェアメーカー 【仕事内容】 採用活動や研修、教育など人事業務全般 ＜具体的には＞ ・採用関連業務 ・社員育成関連 ◆現在の人員に対し、中長期的な視点で教育研修企画を立て実行 ◆社員のモチベーション向上を図る 採用活動や研修、教育など人事業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用関連業務 各部署に採用要件のヒアリング 採用手法の検討 求人票作成 応募者対応 入社

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、各種教 育や、採用から退職までの業務を全般ご担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

仕事内容◎労務・人事に関する事務業務を担当していただきます。、 ・入社・退職に関する対応 ・社会保険手続き ・給与計算とそれに付随する業務 ・求人対応 ・各種給付金申請 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・その他、総務業務等 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【具体的な業務内容】 ・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・年末調整等） ・社内規程・契約書の管理、法務対応の補助 ・社内外との調整業務（各部署・外部業者など） ・会議運営や社内イベントの調整 ・その他、総務業務全般 ※業務は多岐にわたりますが、その分「会社全体」に関わることが できます。また、日によっては複数の業務が重なることもありま すが、チームで連携しながら対応しています。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

仕事内容総務人事マネジメント全般をお任せできる方を募集いたします。 ・総務関連業務全般 ・広報関連業務 ・リスクマネジメント ・人事業務全般 ・採用戦略の立案・実行 ・研修制度の企画・実施 ・人事制度、就業規則等の整備・改廃 入社後２か月程度、製造現場研修があります。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◆応募希望の方は、必ずハローワークを通じて応募して下さい。