人事 広告代理店 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．土木部門）沿岸部や防波堤などに設置している航路標識（灯台 、灯浮標等）の建設及び修繕並びに災害又は老朽対策のための施設 等点検、設計、積算、監督及び検査等の予算執行事務に従事します 。 ２．無線従事者部門）沿岸部などに設置している無線設備（ＡＩＳ 、レーダー等）、航路標識（灯台、灯浮標等）の保守及び修繕並び に災害又は機器の換装のための調査等、設計、積算、監督及び検査 等の予算執行事務に従事します。 令和８年７月１日採用予定となります。 （採用予定日は、採用予定者の事情に配慮しますので、申込み時に ご相談ください。） ※業務変更範囲：なし

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制の強化、および将来的な人事部門の中核を担っていただける人財の採用のため、新たなメンバーを募集します。特に、採用活動全般において即戦力となり得る経験者、またはポテンシャルを持った方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など ・出向・派遣に関する業務 ・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定 ・人財育成（人事評価制度の運用等） ・人事考課及び賞罰、人件費予算の

仕事内容法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成 他 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業での総務事務】ソフトを使用しての給与計算業務、年末調整、賃金台帳・給与明細作成等をお願いします。 人気の紹介予定派遣のお仕事です！充実した受け入れ態勢が整っています。開始日も相談可能です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【職種名】 人材系総合職/新潟市西区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 新潟市西区の方必見！髪型ネイルピアス自由！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 新潟市西区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「ベンチャー企業で働きたい」 「上京したい」 「エージェントをやってみたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備

仕事内容求人サイト管理や説明会対応などの人材採用業務とホテルの各部門 で日常的に使用している消耗品等の発注在庫管理業務をお願いしま す。 ◆人材採用業務 求人サイト管理、会社説明会、採用広報、その他採用計画に沿っ た業務 ◆用度事務 物品の調達、在庫管理、価格交渉など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事事務全般のお仕事です。 ・入社・退社書類の確認 ・人事書類の整理 いずれも難しい業務はありません。 経験者の方は培った経験と知識を活かせます。 主婦（夫）の方が多数活躍されています！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験 ・各種人事規程改定業務経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・労務管理経験 ・労務リスク対応経験 ・プロジェクト推進経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 新潟市(新潟) 人事マネージャー候補・学校法人等グループ将来的な幹部候補 ◎転勤ナシ◎土日祝休 【仕事内容】 グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。 グループの持続的成長を支える「人」と「組織」の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。 【具体的には…】 ・各種人事制度の運用/構築 チャレン

仕事内容[募集背景総売上約1,200億円、100を超える法人・従業員数13,000名超を擁する当グループを統括する当社における、人事本部の人事HRグループのマネージャー候補募集です。 将来的な人事HRグループ部長の後継者を見据えた、組織体制強化のための増員募集となります。グループ全体の組織開発・制度構築運用の中核を担っていただく、非常に重要なポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。 グループの持続的成長を支える「人」と「組織」の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。 【具体的には…】

仕事内容[募集背景当グループのハウスエージェンシーとして、教育、スポーツ、WEB、文化支援事業のほか、様々なシーンで広報、集客、マーケティング・リサーチなどに関わるサービスを提供する総合広告代理店である当社。地域に根差したプロモーションを得意とし、「街、企業、人、地域の伝えたい」に寄り添い、地域活性化を支援しています。この度、デジタルマーケティング部門を強化するため、WEB広告運用担当者を募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当グループで総合広告代理業を展開する当社において、WEB広告運用業務をご担当いただきます。デジタルマーケティングの専門家として、WEB/SNS広告の企画立案から運用

仕事内容【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事（研修）担当/未経験可/残業少なめ/年間休日124日 仕事内容 【仕事内容】 ※まずは入社後は以下研修業務領域を中心にお願いできればと思っております。 いずれ人事評価や採用業務にご対応していただく可能性がございますが、徐々に適応頂けますと幸いです。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます・ ・人財育成研修業務 ・入社後の研修メニューの準備/運営 ・入社研修後のフォローアップ、効果測定 いずれ ・人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 労務・給与・社会保険担当 【具体的には…】 ・従業員の管理 ・各種保険の対応 ・給与勤怠の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28332

仕事内容【はあとふるあたご】正社員！賞与２回あり！人事事務☆ ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！交通費３５，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★残業が少なめなので無理なくお仕事をしていただけます！ 〈介護サービス事業をおこなう会社〉経験を活かそう★人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事業務全般の検証、人事事務に関する立案・折衝、そのほか付随業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆人事事務の経験が５年以上必要です。 ※マネージメントの経験がある方＆ 普通自動車免許（ＡＴ限定可）を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみてい

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 採用・育成担当 【具体的には…】 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28330

仕事内容【仕事内容】 企業の成長と地域活性化に寄与する総合広告会社の営業に関わる業務を行っていただきます。 【具体的には】 あらゆる業種・規模のクライアントを担当していただき、クライアントとの窓口として課題解決に向けた一連業務を行っていただきます。 ・企業の課題発見 ・広告キャンペーンの企画・実施 ・広告表現の企画および製作 ・マーケティングリサーチ ・コンサルティング ・ブランド戦略・メディア戦略の企画・立案 ・印刷、出版、デジタル等各種コンテンツの企画制作 ※これまでのご経験や適性に応じて担当クライアントを決定します。 【給与詳細】 【年収】 450～600万円 基本給250,000円～3

仕事内容<仕事内容> 求人専門の広告代理店でのマネージャー候補 出た成果はインセンティブで素直に還元！ クリアな指標で納得しやすいフェア評価！ やる気や意欲に応じて役割と領域を拡張！ 私たちはただ媒体を売る”営業ではありません。媒体（Indeed 、 求人ボックス 等）も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。 採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げていきます。 私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか（充足