人事 広告代理店 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 プロジェクト全体の統括指揮を担い、クライアント対して統合的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース、提案活動に取り組みます。プロジェクトに際し、HDYグループノウハウを活用しつつ、社内外さまざまな特性を持つメンバーと連携し、チーム体制のもと課題を発見・抽出します。 【具体的には】 ・長期的・短期のマーケ・コミュニケーション戦略の立案・提案 ・TVCM、ネット広告、セールスプロモーション、デジタルメディア、キャンペーンサイト、クリエイティブプロデュース ・プレゼンテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・スケジュール管理 主なクライアント：地元有

仕事内容[募集背景事業好調につき急成長している当社では、更なる企業組織強化を図るべく、システム導入や制度再構築など、新たな取り組みを続けています。自ら率先して、前向きに業務に取り組んでいただけるメンバーを探しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用

仕事内容〇仕事内容 ・総務事務全般（人事労務、給与計算、経理） ・協会運営にかかわる庶務・管理全般 ・社内文書・各種書類の作成及び管理 ・外部業者との契約・発注業務 業務の変更範囲：協会の定める業務

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手グループ企業での総務事務の仕事です。ソフトを使用しての給与計算業務、年末調整、賃金台帳・給与明細作成等をお願いします。 人気の紹介予定派遣のお仕事です！充実した受け入れ態勢が整っています。開始日も相談可能です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制の強化、および将来的な人事部門の中核を担っていただける人財の採用のため、新たなメンバーを募集します。特に、採用活動全般において即戦力となり得る経験者、またはポテンシャルを持った方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など ・出向・派遣に関する業務 ・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定 ・人財育成（人事評価制度の運用等） ・人事考課及び賞罰、人件費予算の

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための増員を目的とした募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アカウントプランナー（営業）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・広告主への企画、提案 ※広告そのものを制作することと違い、クライアントが抱える課題をヒアリングした上で、それを解決するための企画を考えるお仕事です。 【仕事の特徴】 ・クライアントとの関係を大切にし、課題や要望を的確に把握いただくこと、そして社内においては運用チームやデザイナーと連携しながら、着実に案件を固めてリリースいただくことがミッションです。 ・クライアントが求める「どんなユーザーにどんな広告を提供したいのか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容お客様に対して様々な広告の企画提案営業をご担当いただきます。 具体的には ・お客様からのご要望をヒアリング ・企画や制作スタッフなどと打合せをし、企画を立案・見積り ・お客様へのプレゼンテーション ・企画案の実行（媒体の活用、制作物、イベントなど）、予算管理 、品質管理 ・実施後のマーケティングなど 案件全体のプロデューサーとして活躍していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社の?事部門スタッフとして、?事全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ?事部門に求められる範囲は非常に?きくなっています。 ・新?事・評価・報酬制度 ・1on1ミーティング ・「タレントマネジメントシステム」の導? ・新卒採?の復活による採?・育成業務など 等 同部署の人員は合計8名程となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：54412

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験 ・各種人事規程改定業務経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・労務管理経験 ・労務リスク対応経験 ・プロジェクト推進経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 新潟市(新潟) 人事マネージャー候補・学校法人等グループ将来的な幹部候補 ◎転勤ナシ◎土日祝休 【仕事内容】 グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。 グループの持続的成長を支える「人」と「組織」の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。 【具体的には…】 ・各種人事制度の運用/構築 チャレン

仕事内容・人事業務全般の検証 ・人事事務に関する立案・折衝 ・その他、上記に付随した業務 人事課題を掘り下げ具案できる方、組織の安定化とレベルアップを サポートできる方を求む ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景総売上約1,200億円、100を超える法人・従業員数13,000名超を擁する当グループを統括する当社における、人事本部の人事HRグループのマネージャー候補募集です。 将来的な人事HRグループ部長の後継者を見据えた、組織体制強化のための増員募集となります。グループ全体の組織開発・制度構築運用の中核を担っていただく、非常に重要なポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。 グループの持続的成長を支える「人」と「組織」の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。 【具体的には…】

仕事内容○広告の企画・営業活動を行います。 ○広告代理店として、各種媒体（パンフレット、チラシ、テレビ、 新聞等）の営業活動を行います。 ※営業範囲は上越市と妙高市が中心です。 ※営業時は社用車ＡＴを使用します。 ◆男女とも大歓迎です ◆経験者大歓迎！ 未経験の方でも、やる気のある人には親切に指導致します。 【面接前の会社訪問大歓迎です】採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容人材の確保・定着が肝心の介護事業における、人事・労務の 担当者を募集します。 ・人事（募集・採用、人材育成、職場定着、異動に関する業務） ・労務（勤怠管理、給与計算、社保手続き、助成金申請など） ※ 経験、スキル、適正等を考慮し「人事」と「労務」の比重、 担当業務を決定します。 ※ 社労士事務所と提携していますので、専門的な質問や難しい ケースの対応も安心です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．地域商工業者の振興・発展のための各種事業の企画運営 ２．小規模事業者への経営支援業務 ３．共済制度の募集、会費の収納業務、企業訪問（社有ＡＴ車使用 ４．各種検定試験の実施 ５．講演会・セミナーの実施 ６．上記業務の他、定期的な人事異動により、管理部門・現業部門 を問わず、様々な業務に携わります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年３月中旬に新潟駅から徒歩４分の場所に新たに開設され る本社にて、事務職のオープニングスタッフとして勤務いただきま す。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用（新卒採用および中途採用） 応募者対応、会社説明会の開催、面接 ・教育 社員研修の計画・実施 ・評価 評価制度の構築、運用、見直し、人事面談実施 ・その他 経営方針に基づく人事戦略立案、会議の運営・資料作成 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：56866

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ・採用、育成、制度企画、運用等のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【新潟or東京】人事スタッフクラス 【仕事内容】 ◇国内トップクラス米菓メーカー◇での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■業務内容 以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。 （１）採用業務 ・中途採用におけるダイレクト