千葉県千葉市中央区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-7第2CIビル1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 【住所】 千葉県千葉市中央区末広2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「松ヶ丘ケアセンター居宅介護支援事業所」主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-7第2CIビル1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容一人ひとりの支援に、じっくり向き合えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族から相談を受け、ケアプランを作成します。給付管理訪問を行い、事業所や行政機関との連絡・調整を担当します。主任ケアマネジャーとしてケアマネジャーの教育・管理にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜460,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:実費支給（月上限20,000円） 扶養手当:母子父子家庭手当：20歳未満のお子様1人につき月5,000円 資格手当:40,000円 経験手当:20,000円 インセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人福生会居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 千葉県千葉市中央区道場南1-15-31 【アクセス】 JR総武本線東千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ募集「千葉みなと駅」徒歩6分◎年間休日111日◎時短制度あり》研修充実でブランクのある方も安心です♪ ●京葉線「千葉みなと駅」から徒歩6分と最寄駅から徒歩圏内♪ ●時短勤務も相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ●年間休日111日あるので、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給2

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員ケアマネージャー（訪問看護ステーション内） (正社員) | 医療法人柏葉会 柏戸病院 ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）にかかる業務全般変更範囲：変更なし (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員ケアマネージャー（訪問看護ステーション内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223210〜252170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)182000〜207700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 277500円 給与その他： 交通費支給 残業手当 【住所】 千葉県千葉市中央区神明町2-2 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線県庁前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 正社員登用 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細

仕事内容千葉市あんしんケアセンター中央で地域に貢献する主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域を支える相談窓口で、主任ケアマネジャーとして専門性を発揮 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・適切な介護サービスにつなげるための支援 ・ケアマネジャーへの助言やサポート ・関係機関と連携した支援体制づくり ・地域の支援に関わる各種調整業務 主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容介護支援専門員の力を、暮らしに近い現場で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,500〜342,500円 ≪基本給≫ 262,500〜292,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 通勤手当:車通勤：仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給。駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から支援調整まで担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・支援内容に関する記録作成、管理 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの思いをくみ取りながら支援

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査など

仕事内容【千葉市中央区蘇我】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,500円～324,000円 経験考慮あり 月給252,500円～324,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評

勤務時間9:00~18:00 週3日~週5日、1日8時間程度 (実労働時間:一日8時間/週24時間~40時間) 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容「青葉町居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【千葉寺町】居宅介護支援のケアマネ(パート)時給1,200円~1,600円/1日8時間日勤のみ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容【ケアマネジャー業務全般】 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・家族サポート ・各機関との連携 ◎2018年4月にOPENした居宅介護支援事業所です！

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容【仕事内容】 《賞与2.7か月！》千葉県庁近くの好立地ホームでのケアマネージャー募集！ブランク・未経験歓迎！ 千葉市中央区にある介護付き有料老人ホーム（アビタシオン京成千葉中央）にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ご利用者様が介護サービスを受けるのに必要な「ケアプラン」を作るのが主な業務です。 介護を受ける方と施設スタッフをつなぐ、重要度の高いお仕事をおまかせします！ あなたの経験や知識を活かしませんか？ 具体的には・・・ ・入居者様が介護サービスをうけるために必要なケアプラン作成 ・ご家族との連絡相談業務や行政手続き など。 ケアマネジャーのお仕事では、要望や課題を聞き出すコミュニケー

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【番号：ON】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,762,000円～ 【年俸制】3,762,000円～ ※360時間分のみなし残業代として700,128円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】255,156円～ 【月額】313,500円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【勤務地】 千葉

仕事内容経験を活かして支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成と連携が中心！特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、適切なケアにつなげていくお仕事です。 ・入居者様の状態やご希望の確認 ・施設サービス計画書の作成、見直し ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有 ・ご家族様への説明や相談対応 ・入居者様に関する記録や