愛知県安城市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容市町村等が行った要介護認定の決定に対する不服申立て （審査請求）の審理・裁決に必要な次の業務を行う。 １．審査請求人、市町村等への訪問調査 ２．調査報告書の作成 ３．その他業務に関連する事務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容※利用者・ご家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サー ビス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業 務を行っていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：法人内の福祉事業部門内での配置転換あり」

仕事内容・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆在宅で生活をする方に対しての介護支援。 ・ケアプラン作成の一連の業務（ケアマネジメントプロセス）。 ・介護認定申請の代行。 ・在宅介護に関する相談窓口としての役割。 ・関連機関との連絡・調整。 ※業務で使用する車両は貸与されます。 ※業務で使用する携帯電話（スマホ）は貸与されます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・有料老人ホームにおけるお客様の健康管理、ケアプランの作成及 び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容介護保険法において要支援、要介護認定を受けた人からの相談を受 け、ケアプランの作成を行い他のサービス事業者との連絡、調整を 行います。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容◇在宅で暮らすお客様のケアプランの立案や給付の管理、ご相談に 乗る業務です。 ◇居宅介護支援事業所のみの運営のため、純粋にお客様らしいケア プランで生活できるように、お客様に寄り添ってケアマネジメント や相談に乗ったりできる環境が整っています。 ◇主任ケアマネジャーが多く在籍しており先輩社員も多く、教育体 制が充実しています。仲間に気軽に相談ができ困ったことがあって も事業所として解決をしていけるので、安心して仕事ができます。 ◇一部負担が大きくない程度の係業務。

仕事内容＊在宅でお住まいの方で、高齢の影響や病気や怪我で毎日の生活が 困難になってきた４０歳以上の方達の生活を一緒に考え、必要な サービスをプラン作成していくお仕事です。 ＊高齢や怪我で生活が困難になった方達を支えるプラン作成です。 ※週に１～２日程度は当社事務所での勤務あり それ以外は直行直帰も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は日曜日とその他会社の定める日（基本は土曜日）が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ケアプランセンター白樺での“ケアマネージャー業務”です。 １．ケアプランの作成 ２．利用者宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行ってもらいます ※当事業所は葵訪問看護ステーションの同一企業内です。 お薬、疾患やドクター・病院との連携方法などを伝授いたします ので、必ず強くなれるため確実にスキルＵＰできます。 ★主任ケアマネの資格取得のサポートを致します 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者（２０２９年４月より就任予定） ・ケアマネージャー６名在籍 ・プラン件数１６０件、予防４０件 ・所属ケアマネの労務管理 ・事業所の収支管理 ・介護事業所との連携 「変更範囲：当院の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホーム「ねこざわの里」において、 “ケアプラン作成”業務等をお願いいたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◆特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所において、介護 医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生 活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆在宅介護のお客様のケアプラン作成業務 ◆介護、福祉に関する相談業務 ◆その他居宅介護支援事業所運営上の委員業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規開設の居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員として、ケア マネ業務全般の業務となります。経験の浅い方や経験ない方でも大 丈夫です！ ・就業場所は事務所または在宅勤務をお選びいただけます。 ・パソコンは会社より貸与します。 ・事務所以外での勤務の場合、電話・メール・ＺＯＯＭなどで出退 勤管理をします。 「変更範囲：会社の定める業務」