愛知県安城市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は日曜日とその他会社の定める日（基本は土曜日）が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ケアプランセンター白樺での“ケアマネージャー業務”です。 １．ケアプランの作成 ２．利用者宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行ってもらいます ※当事業所は葵訪問看護ステーションの同一企業内です。 お薬、疾患やドクター・病院との連携方法などを伝授いたします ので、必ず強くなれるため確実にスキルＵＰできます。 ★主任ケアマネの資格取得のサポートを致します 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始連休あり 勤務曜日は相談可（希望があれば土日勤務も可能です。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊在宅でお住まいの方で、高齢の影響や病気や怪我で毎日の生活が 困難になってきた４０歳以上の方達の生活を一緒に考え、必要な サービスをプラン作成していくお仕事です。 ＊高齢や怪我で生活が困難になった方達を支えるプラン作成です。 ※週に１度、当社事務所にて打ち合わせを行います。 それ以外は直行直帰となります。 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆在宅介護のお客様のケアプラン作成業務 ◆介護、福祉に関する相談業務 ◆その他居宅介護支援事業所運営上の委員業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏期・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規で開設する居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして、管 理者業務、もしくはスタッフのお手伝いをしていただきます。 ・就業場所は事務所または在宅勤務をお選びいただけます。 ・パソコンは会社より貸与します。 ・事務所以外での勤務の場合、電話・メール・ＺＯＯＭなどで出退 勤管理をします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホーム「やはぎ苑」内の「やはぎ苑居宅介護支援事 業所」でケアマネ業務を行います。 ＊要支援高齢者を対象としたケアプラン作成等に関する業務を行い ます。 ＊事業者内の複数の介護支援専門員と協力をしながら、相談支援業 務を行います。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご自身で勤務日を決めて出勤してＯＫ！ 勤務時間はご相談ください 週１回～２回の勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容岡崎ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。シフト相談可♪ ・ご家族、病院の報告・連絡・相談 ・入退去、介護保険認定の手続き等 ・契約締結 ・ケアプラン作成 ・サービス利用調整、書類作成 ・担当者会議への出席 ・介護業務支援 ・その他付随業務 施設見学や事前相談などお気軽にお問い合わせください♪ 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【令和９年４月オープン予定！オープニングスタッフ募集】 認知症グループホームのケアマネジャー（計画作成担当者）を募集 します。オープンまでは近隣施設で研修・勤務を行うため、安心し て新施設での勤務を迎えられます。 ケアプランの作成・見直し、ご利用者様やご家族との相談・連絡調 整、介護業務全般をお願いします。 家庭的な雰囲気の中、ご利用者様と一緒に食事づくりや買い物、季 節行事などを楽しみながら、一人ひとりに寄り添った個別ケアを行 っています。研修制度・資格取得支援も充実しており、グループホ ーム未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 【オープンまでは刈谷市内で就業。詳細はお尋ねください。】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短可能 （ただし週２０時間以上勤務できる方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方々及び近隣地 域の方々へのケアプラン作成します。ベテラン（経験者）の方や 初心者の方まで在籍（計７名）しており、相談しやすい環境です。 ◆訪問時には会社の車（軽自動車）を利用します。ナンブ本社に 事務所があり、サ高住・デイサービス・福祉用具・訪問看護・ 訪問介護事業所併設している為情報共有もバッチリです。 ◆未経験の方は教育指導者がつき、マンツーマンで教育します。 ◆経験者の方は、福祉用具貸与のみから困難ケースまで幅広い プランに関わることができ、実績を積めます。 ◆毎週全員が集まり会議を開催していますので、情報共有、 プランの相談等の場がもたれる

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆居宅介護支援事業所での“ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプランの立案・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・入居者様・ご家族との面会や相談 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 １２月３０日～１月３日

仕事内容■ケアマネージャー業務全般。 ケアプランの作成。サービス提供事業所と連絡調整。 介護保険更新書類の手続き代行。 介護保険施設などの相談・紹介等。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のいずれか、応相談 ・送迎業務の都合等で、終日勤務日の場合は毎日３０分～１時間程 度の残業となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇／年末年始休暇／ＧＷはカレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆常勤・非常勤パートの「生活相談員」業務です。 ・ご利用者様の介護、行動援助、生活相談業務。 ・新規ご利用者様の申込受付業務。 ・上記に付随する事務業務 など。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホームにおいて、介護・医療・福祉などの関係機関 と協力して、地域の高齢者の“健康、生活、財産、権利などの相談 業務”を行います。 また、施設入居者様の適切な“ケアプラン作成等”を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇／年末年始休暇／ＧＷはカレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆パート／アルバイトでの「介護職員」業務です。 ・ご利用者様の介護、行動援助、送迎業務（普通車）等。 ・上記に付随する事務業務 など。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険等のケアプランの立案、作成 ・在宅で生活している方の介護サービスの利用調整や、サービス事 業所との連携 ・担当者会議の実施 ・要介護認定の申請代行等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入所、ショートステイ、通所リハビリの新規の利用相談、重要事項 の説明、契約、入退所調整管理、介護相談、訪問指導、電話対応な ど。 ※社会福祉士（新卒可）または介護福祉士または介護支援専門員ま たは看護師の資格をお持ちの方 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかのシフトで相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 （年６回を限度とし、１ヶ月６０時間・１年６３０時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームにて、バランスの整ったお食事を利用者様に 提供できるように“栄養ケア計画の作成等”の業務を行っていただ きます。 ・利用者様の食事に関しては外部に発注した食材を温めて小分けに 提供する形式となっています。 ＊栄養ケア計画書の作成 ＊食材発注、コスト管理 ＊衛生管理 ＊入居者様の栄養相談 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ※時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性０名、女性２名（主任ＣＭ２名）在職中！ ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車、電動自転車あり ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、 パート社員から正社員登用も可能です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険等のケアプランの立案、作成 ・在宅で生活している方の介護サービスの利用調整や、 サービス事業所との連携 ・担当者会議の実施 等 変更範囲：会社の定める業務