埼玉県和光市の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間月・火・水・金・・ＡＭ ９：１０～１３：５５、ＰＭ １４：５５～１９：３０ 土・・・・・・・・ＡＭ ９：１０～１３：５５、ＰＭ １４：５５～１８：００ 上記時間からシフト制となっております。相談の上決定いたします。

仕事内容パートから時短社員又は社員への登用実績3名あり。見学もお気軽に！ 医師の指示に基づきクリーニングや歯石除去などの予防措置、歯ブラシ指導など衛生士業務全般をして頂きます。 特に歯科疾患の再発防止のための検診においては口腔管理等患者様に寄り添いながらと言うクリニックポリシーのもと業務を行っていただきます。 院内システム、材料管理マニュアル完備 タブレットによる歯周検査記録システム完備

仕事内容■おすすめポイント 【和光市】駅チカ！クリニック事務長募集！研修企画・人事労務など！土日休み！年収650万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運用に必要なバックオフィス全般 医師会対応、保健所対応、消防設備点検の窓口、社内の職員育成、研修企画・実行、人事労務（社労士がいるため給与計算は不要） 【募集背景】 兼任のため専任で事務長業務行ってくだる方を募集

仕事内容子育て中の時短勤務社員も活躍中！時間、曜日ご相談に応じます 医師の指示に基づきクリーニングや歯石除去などの予防措置、歯ブラシ指導など衛生士業務全般をして頂きます。 特に歯科疾患の再発防止のための検診においては口腔管理等患者様に寄り添いながらと言うクリニックポリシーのもと業務を行っていただきます。 院内システム、材料管理マニュアル完備 タブレットによる歯周検査記録システム完備

仕事内容＞やりたいこと”が見つかる場所で、新しいキャリアを始めませんか？ ★＞未経験でも安心のスタート！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 あなたの現在のスキルやペースに合わせたオーダーメイド研修で、基礎からじっくり学べます。 ★＞プライベートも大切にできる！ 残業はほとんどなく、希望休も柔軟に対応！ 5日間の連休の取得も可能です♪ ★＞将来の選択肢が豊富！ 将来的には、クルーリーダーや責任者、後輩を育てる研修講師へのステップアップも可能！ 営業や事務職など、全く別の職種へキャリアチェンジすることもできます。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、会社全体で応援します！ 【具体的にお任せす

仕事内容社会保険労務士業務を担当していただきます。 役所や顧問先の訪問もあります。 （主な業務） ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・給与計算 ・助成金申請（顧問先のおいて一部の助成金のみ） ・就業規則 ・労務相談（経験による） ・その他労務管理全般 ＊社労士に関わる業務全般に携わることで バランスよく知識と経験を積んでいただきます。 〈変更の範囲：会社の定める範囲〉

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 例(1) ９：００～１７：００（休憩1時間） 実労働時間７時間×週４日勤務 例(2) １０：００～１６：００（休憩１時間） 実労働時間５時間×週３日勤務 本人の希望に応じて土日祝日以外の時間で上記のようなシフトを組みます。（最低１日４時間以上）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

仕事内容介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。

仕事内容○社会保険労務士業務全般の補助 （社会保険事務手続き・給与計算等） ・変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容社会保険労務士業務全般 （社会保険事務手続き・給与計算等） 顧客管理・顧客拡大 税理士法人西川会計と提携した仕事が中心になります。 ・変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容■社会保険労務士業務（労働保険・社会保険手続の代行）の 補助業務。 ■給与計算および年末調整の補助業務。 ■その他、上記に付随する一般事務。 ※社会保険労務士の資格を取り、実務経験を積みたいという方の ご応募をお待ちしております。 ※社会保険労務士業務の実務経験がない方でも、先輩社員が丁寧 に指導いたします。 ※業務は基本的に全てパソコンでの作業となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所において、顧問先への定期訪問・相談、各種 労働社会保険に関する書類作成・提出手続き（電子申請を含む）、 障害年金関係業務、給与計算等を幅広く行っていただきます。 業務の習熟度、意欲および実績によっては幹部登用もあります。 訪問先は都内・埼玉県近郊（公共交通機関での移動）です。 ＰＣスキル（ワード、エクセル、メール）は必須です。 社労士ソフトは「オフィスステーション」を導入しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

勤務時間09:30～17:30／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★駅近＆キレイな社労士事務所で＜社労士業務補助＞のお仕事★☆ 女性社会保険労務士が代表を務める『社会保険労使法人LienFort』。 人事労務のプロとして「なんでも聞ける安心」と、正確・的確なアドバイスを提供しています。 業務量増加のため、新たなスタッフを募集します。 勤務は週3日～5日、1日5時間～7時間でOK◎ あなたのご都合に合わせて時間は柔軟に調整します。 社労士事務所での経験があり、労務業務のスキルをお持ちの方、ぜひご応募ください。 お待ちしています！ 【仕事内容】 社労士事務所での労務業務全般をお願いします 外出は基本的になく、

勤務時間●9：30～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：1～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 社労士事務所 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 直接雇用の実績あり！

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 社労士法人で、セキュリティ強化のお仕事です。新宿駅より地下直結で雨にぬれずに通勤できるのも嬉しいポイント☆社内ITのキーパーソンとして活躍♪IT基盤を支えるプロへステップアップ◎ 【仕事内容】 新宿にある有名社労士法人にて、法人・社内セキュリティ強化、ISMSやPマーク等の認証取得・運用、業務アプリの選定などをお願いします。新宿駅より地下直結なので雨にぬれずに通勤可能！直接雇用の実績多数あり！ ●法人のセキュリティ強化 ●社内セキュリティ施策の企画／立案／推進 ●ISMSやPマークなどの認証取得と運用 ●業務アプリの選定／導入、開発、

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。東京本社では関連会社含め１４０ 名近い社員が働いています。会員様センターでの業務は多岐にわた るため、業務ごとにチームで対応しています。お客様からの第一報 が届く部署なので、当社の顔として力を発揮できるお仕事です。 未経験からスタートしている方も多く在籍し、２０～３０代の方も 活躍中！入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・顧客企業からのお問い合わせ対応 （電話［コールセンター業務］、メール、ＦＡＸ）給与計算事務。 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援