株式会社ナウの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集職種】 バックオフィス｜2025年4月上場。少数の環境で管理部門全般をサポート。 【仕事内容】 ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の立案から実行支援、内製化まで一貫したサービスを提供しています。創業5年で人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設など300社以上を支援。2025年4月には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」に上場し、現在は上場企業の安定性とベンチャー企業らしいスピード感を併せ

仕事内容経営陣直下の採用専任担当として、求人作成・候補者対応から採用企画まで幅広く経験できます。 年収450万円～600万円×土日祝休み×年間休日125日。 成長企業の組織づくりに携わりながら、人事としての市場価値を高めませんか？ 【勤務地について】 入社時は赤坂オフィス（東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F）での勤務となります。 2026年9月に新橋オフィス（東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F）へ移転予定のため、移転後は新橋オフィスでの勤務となります。 【求めるスキル/経験】 下記いずれかのご経験（1年以上） ・自社の採用経験 ・法人向け

仕事内容HubSpotの導入から運用・改善まで一貫支援するポジションです。 クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。 具体的な業務内容 ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② MA活用戦略の設計・シナリオ設計 ヒアリング内容をも

仕事内容【前給考慮】年収800万も可｜2025年上場の安定基盤で、法人営業からコンサルタントへ。 【仕事概要】 国内に3社のみ「HubSpot最高位評価」を武器に、大手商社やキー局の事業成長を支援。営業で培った「深く入り込む力」を、世界基準のDXノウハウで最大化。一生モノの専門性スキルが身につきます。 【入社後のイメージ】 クライアントのビジネスモデルや経営課題を深く理解した上で、デジタルマーケティングの戦略設計からプロジェクト管理まで一貫して伴走します。 従業員数約30名の少数精鋭組織ながら、1プロジェクト5,000万円を超える大規模案件にも携われる機会があります。 一人ひとりに与えられる裁量

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制での勤務 ＊土日祝日の休みは相談に応じます。

仕事内容厨房内での事務業務および現場サポートを担当していただきます。 【主な業務】 ・食材や備品の検品作業 ・料理注文内容の確認 ・食材、備品の在庫管理 ・所定フォームへのデータ入力 ・食材、消耗品の発注業務 業務の空き時間には、シェフの指示のもと、以下の業務も担当 していただきます。 ・料理の盛り付け補助 ・食器洗浄、片付け ・厨房内の整理整頓、清掃 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・所属する部署内のおいて必要に応じた業務

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ナウビレッジについて】 ■ ナウビレッジについて ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。(2026年8月時点) MA/SFA/CRMツール「Hu

仕事内容■ 事業内容 マーケティングやHubSpotといった言葉に馴染みがなくても問題ありません。この仕事が何を担うものか、順を追って説明します。 当社の顧客支援は、「Media Studio」と「HubSpot Studio」の2領域で構成されており、セールスは顧客の課題に応じていずれか、または両方を提案します。 ｜ Media Studio（マーケティング支援） 企業の「集客力」を高める領域です。 広告・SEO・コンテンツ・SNSなどの手段から、どの顧客層を狙い、何に投資し、どう組み合わせるかを設計。施策の実行から、支援先が自社で運用を続けられる状態づくりまで一貫して支援します。 ｜ HubS

仕事内容【仕事内容】 ■ 事業内容 マーケティングやHubSpotといった言葉に馴染みがなくても問題ありません。この仕事が何を担うものか、順を追って説明します。 当社の顧客支援は、「Media Studio」と「HubSpot Studio」の2領域で構成されており、セールスは顧客の課題に応じていずれか、または両方を提案します。 ｜ Media Studio（マーケティング支援） 企業の「集客力」を高める領域です。 広告・SEO・コンテンツ・SNSなどの手段から、どの顧客層を狙い、何に投資し、どう組み合わせるかを設計。施策の実行から、支援先が自社で運用を続けられる状態づくりまで一貫して支援します。

仕事内容 ナウビレッジについて ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。（2026年8月時点） MA／SFA／CRMツール「HubSpot」の認定パートナーであり、2026年1月にはDiamond Partnerに認定されました。HubSpotは世界135カ国・30万社近くに導入されているプラットフォームですが（HubSpot公式発表／2026年5月時点）、国内約250

仕事内容ご葬儀の準備から当日運営まで故人とのお別れを支える仕事です ご遺族の不安に寄り添いながら心を込めて進行をサポートします 【おもな仕事内容】 ・式の司会（開式・閉式・焼香案内） ・参列者やご遺族のご案内 ・祭壇・供花などの準備や片付け／式場や控室の設営・撤収作業 ・ご遺族との事前打ち合わせ ・入棺・出棺・火葬への立ち会い 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・所属部署内で必要に応じた業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 映像制作チームの運営経験 ・ 演出、映像表現の提案 ・ 動画編集経験 ・ AftereffectでのEF作成経験 ・ 制作物の品質管理、監修経験 【歓迎】 ・ アニメーション制作、品質管理、監修経験 ・ Trapcode系列のプライグインを使用したEF作成経験 ・ Element3Dを使用した演出作成経験 ・ AEのエクスプレッションに関する知識及び経験 ・ 3D制作物の品質管理、監修経験 ・ 遊技機案件の実務経験、パチンコ/パチスロがが好きな方、詳しい方 【職種名】 クリエイティブディレクター 【仕事内容】 映像作品の企画立案、構成、撮影、編集など制作プロセスの全

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・法人営業または法人折衝の実務経験 ・顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまでを行った経験 【入社後のイメージ】 入社後はOJTや商談同席を通じて、ナウビレッジ独自の提案プロセスや支援内容、 HubSpot活用方法を身につけていただきます。 セールスチーム立ち上げ初期のため、営業資料・商談フローの整備など、 チーム基盤づくりにも関わることができます。 営業活動は基本的にオンラインで行い、全国の企業へ提案します。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、 経験を積むほど課題の仮説設定から提案設計まで自ら進める

仕事内容 ナウビレッジについて ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。（2026年8月時点） MA／SFA／CRMツール「HubSpot」の認定パートナーであり、2026年1月にはDiamond Partnerに認定されました。HubSpotは世界135カ国・30万社近くに導入されているプラットフォームですが（HubSpot公式発表／2026年5月時点）、国内約250

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト例 １２：００～１５：００／１８：００～２１：００ １０：００～１６：００／１５：００～２１：００ ９：００～１８：００／１２：００～２１：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制での勤務 ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて付与（法定通り）

仕事内容結婚式や宴会などが行われる会館でのフロント業務です。 来館されたお客様の受付・ご案内、予約管理、電話応対 などを担当していただきます。 未経験の方でも一から丁寧にお教えいたしますので、 安心してご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・所属する部署内のおいて必要に応じた業務 ◆【会社の履歴書】公開事業所

仕事内容【土浦市下高津】日・祝+１日の週休2日制☆2025年4月新規オープンの多機能型事業所で児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 10:00～19:00 9：00～18：00(土曜日・夏・冬休み) 休憩60分 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日、祝日+１日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・ CRM・MAツールの導入・運用・活用支援経験 ・ コンサルティング経験（戦略、業務、IT、マーケティングなど） ・ SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験 ・ マーケティング領域でのプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・ HubSpot、Salesforce等のCRMプラットフォームの導入・構築経験 ・ API連携やデータ統合に関する業務経験や知識 ・ マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験 ・ クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験 ・ 複数プロジェクトの同時

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoC、BtoB の営業の経験がある方 多様な商品、サービスに対し直接セールスをした経験がある方 戦略的思考に基づいた問題定義及び解決策の導出ができる方優遇条件 戦略的思考と理解に基づいて実行戦略を導き出し、直ちに実行する自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリアの観点から（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【急募/早期に内定の可能性あり】フードデリバリー・ロケットナウ フィールドセールス 【仕事内容】 フードデリバリーのロケットナウのフィールドセールスポジションです。 ロケットナウに掲載いただける加盟店（飲食店）を

仕事内容CRMプラットフォームの構築・設定・自動化を中心に、クライアント企業のCRM環境を技術面から支えるポジションです。当社が支援に用いるプラットフォームはHubSpotです。HubSpotは世界135カ国・30万社近くで利用されているCRMプラットフォームで、当社はHubSpotの拡張アプリを自社で開発・販売するなど、クライアントの多様なニーズに臨機応変に対応できる体制を整えています。 クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。案件の多くはHubSpot導入が決定した段階からプロ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：宴会の予約状況によっては、１７時以降に残業が発生する場合があ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制での勤務 ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて付与（法定通り）

仕事内容・宴会や婚礼で提供する料理の盛り付け ・調理スタッフのサポート業務 ・宴会や婚礼などで使用する食器・備品の準備 ・食器や調理器具の洗浄・片付け ・納品された食材の検品・数量確認 ・発注内容と納品内容の確認／食材や備品の在庫確認・管理 ・厨房内の整理整頓・衛生管理 【ポイント】 ・料理を作る仕事ではありません。 ・盛り付けや調理スタッフのサポートが中心です。 ・未経験の方も安心して始められるお仕事です。

仕事内容【事業内容】 マーケティングやHubSpotといった言葉に馴染みがなくても問題ありません。この仕事が何を担うものか、順を追って説明します。 ■ Media Studio（マーケティング支援）について Media Studioは、企業の集客力そのものを高める領域を担っています。 どれだけ優れた商品やサービスでも、その価値が適切な相手に届かなければ事業は伸び悩みます。特に、大手のような広告予算や専門部隊を持たない中小企業ほど、「良いものはあるのに、知られていない」という壁に直面しがちです。 そこで、どの顧客層を狙い、広告・検索（SEO）・コンテンツといった数ある手段から何に投資し、どう組み合