ケアマネジャー 学歴不問 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容（ケアマネージャー業務） ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ募集。 新しい事業所でのスタートにあたり、管理者兼務の介護支援専門員 （ケアマネジャー）として活躍していただける方を求めています。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者様とサービス事業者との連絡調整 ・アセスメント業務 ・相談受付 ・モニタリング訪問 ・書類作成、事務業務 その他管理者業務 新しい環境で一緒に成長し、長田区で貢献できる方をお待ちしてい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/千葉県松戸市/ケアマネジャーの募集！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員／ケアマネジャー／在宅ワーク可／希望休制限なし／居宅介護支援 まずは見学にお越し下さい！９月１日移転オープンの新しい事業所です。就労場所は、事務所または在宅ワークを選択可能。毎週会議で職員間の情報交換あり。 ■仕事の概要 ＊利用者の相談に応じ、ケアプラン作成やモニタリングなどのケアマネジメント、各事業所との連携・調整が主な仕事です。 ＊介護ソフト「カイポケ」、チャットツール「ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳ」導入済み ■仕事の特徴 ＊運転は軽自動車になります。 ＊記録はパソコン使用。不慣れな方でも、丁寧に指導を行います。 ＊子育て中の方は学校行事などのお休みに配慮します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283000円 【住所】 東京都世田谷区南烏山5-3-3ジェイスクエア世田谷1F No.2 【アクセス】 京王線千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 資格取得支援制度

勤務時間固定時間制

仕事内容【宇宿居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの活用に手業務効率が大幅に改善しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与： 月給295000円~ 仕事内容： 新宿区内を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 アピールポイント1 高田馬場駅前で通勤便利♪ ブランクあり、未経験者でもしっかり指導します。 勤務地： 東京都新宿区高田馬場２丁目１１ー２ハピネス島田1階 高田馬場駅 徒歩4分 週勤務日時： 5日~ 09:00~18:00 おすすめポイント： 【給与アップ】ハート介護サービス新宿でケアマネージャー（正社員）のお仕事！ 高田馬場駅前

仕事内容【調剤薬局が母体の居宅介護支援事業です】 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・ＰＣによる帳票類入力業務 ・事業所スタッフの管理 変更範囲：変更なし