三重県松阪市のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフトにより７：１５～９：３０の早番になる場合もあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容多機能型事業所での障がい者送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス等）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間７：００～１８：３０の間でご相談下さい。 （４時間～８時間程度） （１）～（３）（又は）で選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ユニット型特別養護老人ホーム（４０床）にて、食事、入浴、排 せつ等の基本的な援助の他、レクリエーション、日常リハビリテー ション援助や、生きがい支援として、行事や催事の企画運営を行い ます。 ・生活相談員、看護師、栄養士等と連携協力し、介護計画に基づき 、利用される方の自立支援を図ります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間からの勤務。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制。土日祝出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登録ヘルパーのお仕事です。これまでの経験を活かしながら訪問介 護の仕事をされる方に最適です。 利用者宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝 いをしていただきます。 また、利用者やその家族への助言、相談を通じて精神的にも多方面 から利用者をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍しており、ヘルパー会議等でケー ス共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容脳性麻痺による重度の身体障害者の方々への介護業務全般を行って いただきます。 ・食事介助 ・入浴介助（一般・特殊） ・排泄介助 ・レクリエーション活動 ・社用車にて外出支援、病院受診時の付き添いなど 定員４５名の施設です。 １グループ １５名程度を２～３名体制で支援していただきます。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・特別養護老人ホームさくら園（９９床）での入所高齢者の看護業 務を行います。 ・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２月３１日～１月３日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 ・時期により、洗車業務 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容当法人の広報・求人管理及び生活支援員の補助 ・広報関係業務 （ＨＰ・ＳＮＳへのアップロード、広報誌の作成等） ・求人関係業務 （学校訪問、就職フェアへの参加、求人掲載管理等） ・生活支援員の補助業務 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームやデイサービスなどで高齢者の生活支援をしていただきま す。主に食事介助や排せつ介助、入浴介助などの日常生活を支え、当たり前の 暮らしを営んでいくことができる環境づくりをしていただきます。 入職後の新人研修中は、先輩職員との連絡ノートを通して日々の課題や目標を 確認しながら、ひとつひとつクリアしながら着実なステップアップをしていき ます。介護ロボットやＩＣＴの活用など新しい取り組みを行い、介護の 可能性を考えています。 ２０代の職員が多くなり、２か月毎に若手研修会を実施しています。グループ ワークなどの中でコミュニケーションを図っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・季節のイベントレクリエーション外出等の企画、運営、付添 ・就労作業の支援、指導 ・食事やトイレ、入浴介助 ・通所利用者の送迎 ・その他、付随する記録、支援計画書等の作成 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフトにより８：１５～９：３０になる場合もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 ・時期により、洗車業務 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・選択可 ・早番または遅番のいずれかに勤務できる方 ・勤務時間帯については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休５日まで取得可能。また、急なお子様の体調不良や学校行 事などの場合は、当日休んでいただくことができます。

仕事内容身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、 コミュニケーション、記録業務、家族への近況報告、 レクリエーションの企画・実施など ※早番または遅番のいずれかに勤務できる方 ・正社員登用あり 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護事業所で高齢者の生 活支援をしていただきます。主に食事介助や排せつ介助、入浴介助 などの日常生活を支えていただきます。 当たり前の暮らしを営んでいくことができるよう、安心して過ごす ことができる環境づくりをしていただきます。 ・変更範囲：法人の定める事業所及びすべての業務

仕事内容・ユニット型特別養護老人ホーム（４０床）にて、入居される方の 健康管理、嘱託医の回診、通院補助などを行います。 ・生活相談員、介護職員、栄養士等と連携協力し、介護計画に基づ き、入居される方の自立支援を図ります。 ・勤務は日勤のみで、原則４ユニットに４０名を常勤職員２名程度 で対応します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容障がい者相談支援と地域における障がいの普及啓発 障がいのある方との交流活動です。 ・相談業務（電話・来所・訪問時における相談対応） ・会議や支援で使用する資料作成（パソコン使用） ・主にサービスなど利用計画の作成を行います。 ＊相談支援専門員の業務を行っていただく為ため、 必ず相談支援専門員の資格が必要です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の７時間４５分。勤務日により午前のみの３時間 程度の勤務時間あり（毎回フルタイム勤務ではない。シフト勤務表 により決定する） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による。希望休対応可能です。 急な用事等の休みについても相談出来ます。

仕事内容【業務内容】 ・送迎、排泄や食事など介助全般、レクリエーション、機能訓練補 助、簡単な事務など。 ○介護の仕事が不安な方でも、指導担当がつき丁寧に指導をさせて いただくので大丈夫です。 日常業務の中での相談や指導、事業所内での研修を行い、確実に 介護技術を身に付ける事ができます。 専用のソフトを使用しますので、パソコン操作が苦手な方でも大 丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日１日勤務の場合（休憩時間６０分） ※上記時間内で就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に０～２歳児の保育室で、正規職員やパートの先生とともに園児 のお世話をお願いします。 勤務時間は、応談の上決めさせていただきます。 なお、洗濯及びトイレ掃除は、外部に委託していますので業務はあ りません。 ※ 早朝・夕方勤務可能な方、歓迎します。 ※ 土曜日のみ１日勤務できる方も歓迎します。 ※ 就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可能です。 相談に応じます。 ６時間以上の勤務については、４５分～６０分の休憩が含まれます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０歳児、１歳児、２歳児の保育士補助業 ＊担任の保育士の補助をしていただきます。 ※就労日や時間についてはご相談ください。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間、年６２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※業務内容は、 送迎、食事や排せつなど介助全般 レクリエーション、機能訓練補助 などになります。 ・介護の仕事が初めての方でも、指導担当がつき丁寧に指導をさせ ていただくので大丈夫です。 ・日常業務の中での相談や指導、事業所内での研修を行い、確実に 介護技術を身に付ける事ができます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則上記の勤務時間となりますが、柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。シフトによる週休２日制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容送迎、食事や入浴などの介助全般 レクリエーションなどの補助 ・介護の仕事が初めての方でも、指導担当が付き丁寧に指導します ・普通車の運転が不慣れな方は、軽自動車の運転から始めていただ くこともできます 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケー ション、記録業務、家族への近況報告レクリエーションの企画・実 施など ＼私たち長寿会の仕事のやり甲斐！／ ・できないことを代わりに行うだけでなく、その方ができることを 大切にし、少しずつ取り戻していけるよう支援します。生活や人生 に寄り添いながら、その人らしい暮らしを支える仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕