ハローワーク 社会福祉 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容・障がいがある方の日常生活の支援、食事介助、トイレ介助 ・内職活動、散歩、畑作業、スポーツ、レクリエーション、 外出活動、文化活動等 ・事業所から利用者の方々のご自宅までの送迎（ＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームさくら園（９９床）で入所高齢者の介護業務 ・シーツや衣服の交換、食事介助、排泄介助、入浴補助などをして いただきます。 ・その他生活に必要な支援も行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４時００分～１８時３０分 就業時間は選択可 上記以外の時間帯、相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土、日の出勤をお願いすることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自立・要支援・要介護の方への介護及び世話全般を 行って頂きます。 ・食事の介助、移動介助、入浴介助、ベッドメイク、お掃除、 利用者様とのレクレーション及びコミュニケーション ・その他、上記に関する記録及び入力作業など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人保健施設さくらんぼ（１００床）での入所・通所高齢者の介護 業務です。 ・シーツや衣服の交換、食事介助、排泄介助、入浴補助などをお こなっていただきます。 ・その他関連する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分又は12時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームに入居されている利用者に対し、必要な介 助をお手伝いします。 ホーム内で食事を提供しますが、簡単なゆせん調理の食事の提供と なりますので盛り付けの作業が必要となります。 利用者定員８名の事業所で、開始８名満床スタートではありません ので業務を覚えながらじっくり仕事を覚えられます。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容老人保健施設さくらんぼ（１００床）で入所高齢者の介護業務 入所・通所高齢者の介護をしていただきます ・シーツや衣服の交換、食事介助、排泄介助、入浴補助など。 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務 （１）知的障がい者の生活支援 （２）日中の創作活動や余暇活動のサポート （３）外出活動の際の引率 ※ 外出引率の為、自動車運転あり 活動内容の詳細は、公式インスタグラムをご覧下さい 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容自立・要支援・要介護の方への介護及び世話全般を 行って頂きます。 ・食事の介助、移動介助、入浴介助、ベッドメイク、お掃除、 利用者様とのレクレーション及びコミュニケーション ・その他、上記に関する記録及び入力作業など 変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設さくらんぼ（１００床）で入所高齢者の介護業務 入所・通所高齢者の介護をしていただきます ・シーツや衣服の交換、食事介助、排泄介助、入浴補助など。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者（入居者）の生活介護をしていただき ます。日々の暮らしの援助、食事、排せつ、入浴、着替えや、移動 等、個々の入居者の状況に合わせて寄り添い、生活支援をしていた だきます。 ※長期入所者４０名と短期入所者１０名を２つのユニットに分けて 介護させていただきます。（当施設は新型特養ではありません が、ユニット型を採用しています） ※平成２７年４月オープンの新しい施設で働いていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の７時間４５分。勤務日により午前のみの３時間 程度の勤務時間あり（毎回フルタイム勤務ではない。シフト勤務表 により決定する） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による。希望休対応可能です。 急な用事等の休みについても相談出来ます。

仕事内容【業務内容】 ・送迎、排泄や食事など介助全般、レクリエーション、機能訓練補 助、簡単な事務など。 ○介護の仕事が不安な方でも、指導担当がつき丁寧に指導をさせて いただくので大丈夫です。 日常業務の中での相談や指導、事業所内での研修を行い、確実に 介護技術を身に付ける事ができます。 専用のソフトを使用しますので、パソコン操作が苦手な方でも大 丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務です。 わかすぎ保育園で保育士として働いていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間からの勤務。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制。土日祝出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登録ヘルパーのお仕事です。これまでの経験を活かしながら訪問介 護の仕事をされる方に最適です。 利用者宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝 いをしていただきます。 また、利用者やその家族への助言、相談を通じて精神的にも多方面 から利用者をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍しており、ヘルパー会議等でケー ス共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・利用者への身体介護提供 ・移動、食事、入浴介助、排泄など日常生活のサポート ・介護記録作成（ＰＣ、タブレット使用） ・誕生会や季節行事のレクリエーション企画と実施 ・送迎 など 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・特別養護老人ホームさくら園（９９床）で入所高齢者の看護業務 を行います ・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます。 ・オンコールあり 変更範囲：変更なし

仕事内容市街地にあるデイサービス（通所介護）での勤務です高齢者と対象 とした在宅介護を行います 詳しい内容としては ◎自宅への送迎 ◎入浴・更衣・排泄・食事等の介助 ◎レクリエーション等の援助やレク講師の補助 ◎カルテ記入などの書類業務 ◎機能訓練等の補助 ◎高齢者の方との交流や相談受付などが主な内容になってきます ＊トライアル雇用併用求人 楽しみながら利用者の方が自宅で生活できるように支援しています 〔変更範囲：変更なし〕 ＜ 急募 ＞

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者（入居者）の看護、介護をしていただ きます。 体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます。 日々の暮らしの援助、食事、排せつ、入浴、着替えや、移動等、個 々の入居者様の状況に合わせて寄り添い、生活支援をしていただき ます。 変更範囲：変更なし ※長期入所者４０名と短期入所者１０名を２つのユニットに分けて 介護させていただきます。（当施設は新型特養ではありません が、ユニット型を採用しています） ※平成２７年４月オープンの新しい施設で働いていただきます。

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・老人保健施設さくらんぼ（１００床）での入所高齢者の、看護業 務です。 ・体調管理、処置が必要な方への対応をしていただきます ・食事介助、排泄介助、体調確認などおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休は、月５日まで対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容栄養の専門知識をいかして、介護施設をご利用の高齢者へ、食事の 提供と栄養管理を行います。 介護施設をご利用の利用者様一人ひとりの健康・栄養状態に応じて 個別の栄養ケア計画を作成し、実施・評価・フォローまで行う「栄 養ケア・マネジメント」に取り組んでいただきます。 献立作成や行事食の企画を通して、楽しめる食事提供を目指します 。 医師・看護師・介護職と連携し、食事による健康支援に関わるほか 、調理員採用の面接や事務作業、衛生管理の助言なども行います。 〔変更範囲：変更なし〕